En resumen
- En Venezuela, incumplir las normas de seguridad y salud laboral se multa por cada trabajador expuesto: hasta 25 UT si es leve, de 26 a 75 UT si es grave y de 76 a 100 UT si es muy grave.
- Con una UT de 43 Bs. y 10 trabajadores expuestos, una infracción grave en el punto medio (50,5 UT por persona, 505 UT) son Bs. 21.715,00.
- Si se repite la misma infracción en los 12 meses siguientes, la multa puede subir hasta 2 veces el monto: de Bs. 21.715,00 a Bs. 65.145,00 en ese ejemplo.
- Es una estimación: la autoridad fija la cifra exacta dentro del rango y decide cuántos trabajadores estaban expuestos.
Cuánto es la multa por incumplir las normas de seguridad
La multa por incumplir las normas de seguridad y salud en el trabajo en Venezuela se cuenta en unidades tributarias (UT) por cada trabajador expuesto. Cuanto más grave es la infracción y más personas están expuestas, más sube. Está en la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT), publicada por el Ministerio del Trabajo.
Esta calculadora es solo para Venezuela. Los rangos son estos:
| Gravedad | Artículo | Multa por trabajador expuesto |
|---|---|---|
| Leve | 118 | Hasta 25 UT |
| Grave | 119 | De 26 a 75 UT |
| Muy grave | 120 | De 76 a 100 UT |
El art. 124 repite esa escala. Dice además que el número de trabajadores expuestos lo determina, con una decisión fundada, la unidad técnica del Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales (INPSASEL).
Cómo usar la calculadora
- Elige la gravedad de la infracción: leve, grave o muy grave.
- Escribe los trabajadores expuestos.
- Elige el punto dentro del rango: mínimo, punto medio o máximo.
- En opciones avanzadas puedes cambiar el valor de la UT si el SENIAT lo actualiza, y marcar la reincidencia.
El resultado aparece al momento con los valores de ejemplo. Debajo verás una tabla con los tres niveles para tus trabajadores, para comparar.
Fórmula
UT por trabajador = mínimo, punto medio o máximo del nivel UT totales = UT por trabajador × trabajadores expuestos Multa = UT totales × valor de la UT × (1 + incremento por reincidencia)
La ley no dice en qué punto del rango cae cada multa. El punto medio (12,5; 50,5 y 88 UT por trabajador) es una referencia de esta calculadora. En las leves la ley dice «hasta 25 UT» y no fija un mínimo, así que el mínimo es 0.
Ejemplo con 10 trabajadores expuestos
Una empresa tiene diez trabajadores expuestos a una infracción grave. Con la UT en 43 Bs.:
| Punto | UT por trabajador | UT totales | Multa |
|---|---|---|---|
| Mínimo | 26 UT | 260 UT | Bs. 11.180,00 |
| Punto medio | 50,5 UT | 505 UT | Bs. 21.715,00 |
| Máximo | 75 UT | 750 UT | Bs. 32.250,00 |
En el punto medio: 50,5 UT × 10 trabajadores = 505 UT; 505 UT × 43 Bs. = Bs. 21.715,00.
Con los mismos diez trabajadores y el punto medio de cada nivel:
- Leve: 12,5 UT × 10 = 125 UT, que son Bs. 5.375,00. El máximo del nivel (250 UT) llega a Bs. 10.750,00.
- Grave: Bs. 21.715,00.
- Muy grave: 88 UT × 10 = 880 UT, que son Bs. 37.840,00.
Cómo gradúa la autoridad la multa
El art. 125 dice qué se tiene en cuenta para decidir dónde cae la multa dentro del rango:
- La peligrosidad de las actividades de la empresa o del centro de trabajo.
- La gravedad de los daños producidos o que pudieron producirse.
- Las medidas de protección colectiva o personal que la empresa había adoptado.
- Si no se atendieron las advertencias del funcionario de inspección.
- Si no se atendieron las propuestas del servicio de seguridad, los delegados de prevención o el Comité de Seguridad y Salud Laboral.
- La conducta general de la empresa respecto a estas normas.
Por eso la calculadora te deja elegir mínimo, punto medio o máximo: una empresa con buenas medidas y sin advertencias previas se acerca al mínimo; una que ignoró avisos, al máximo.
El art. 123 añade que, cuando no hay peligro para la salud de las personas, el funcionario puede advertir y aconsejar por una sola vez en lugar de abrir el procedimiento sancionador, con un plazo para cumplir. Si el plazo vence sin cumplir, sí se abre.
Qué pasa si se repite la infracción
Hay reincidencia cuando se comete la misma infracción en los 12 meses siguientes a la anterior (art. 126). En ese caso la multa puede aumentar hasta 2 veces el monto de la infracción cometida. Marca la casilla en opciones avanzadas y elige el incremento, de 0 a 200 %.
Con el ejemplo grave de Bs. 21.715,00:
| Incremento | Multa |
|---|---|
| Sin reincidencia | Bs. 21.715,00 |
| 100 % más | Bs. 43.430,00 |
| 200 % más (el tope) | Bs. 65.145,00 |
Lo que esta cifra no incluye
La multa administrativa es solo una parte. El art. 116 dice que el incumplimiento puede traer también responsabilidades penales y civiles, y cada artículo de multa lo deja claro con la frase «sin perjuicio de las responsabilidades civiles, penales, administrativas o disciplinarias». Esta calculadora no suma ninguna de ellas.
Las multas por cotizaciones y afiliación (art. 128) tienen su propia regla, de hasta 100 UT por trabajador no afiliado, y tampoco están incluidas.
Preguntas frecuentes
¿Qué es una unidad tributaria?
Es una medida que usa el SENIAT para expresar impuestos, multas y tasas sin tener que cambiarlas cada vez que sube el costo de la vida. La multa se fija en UT y se paga en bolívares, al valor de la UT. Desde el 2 de junio de 2025 vale 43 Bs. (Gaceta Oficial 43.140). Puedes pasar cualquier cifra con unidad-tributaria-bolivares-venezuela.
¿La multa es por empresa o por trabajador?
Por trabajador expuesto. Si el mismo incumplimiento afecta a 1 persona, se multiplica por 1; si afecta a 50, por 50. Por eso conviene contar bien cuántas personas están realmente expuestas.
¿Cuál es la multa mínima?
En graves es de 26 UT por trabajador y en muy graves, de 76 UT. En leves la ley solo dice «hasta 25 UT», sin mínimo. Con la UT en 43 Bs., 26 UT son Bs. 1.118,00 por trabajador.
¿Cuánto se puede subir por reincidencia?
Hasta 2 veces el monto de la infracción, solo si la misma infracción se repite en los 12 meses siguientes (art. 126). Es un máximo, no un automático: la autoridad decide.
¿Dónde veo las infracciones de cada nivel?
En los arts. 118, 119 y 120 de la ley. Cada nivel tiene su página con el detalle: leves, graves y muy graves. Para el detalle del aumento, mira multa-reincidencia-lopcymat-venezuela.
¿Es exacta la multa que sale en Venezuela?
Es una estimación. La autoridad fija el monto entre los límites de la ley y decide cuántos trabajadores estaban expuestos. Si el SENIAT cambia la UT, escribe el valor nuevo en opciones avanzadas. Para temas de seguridad y comités mira también comite-seguridad-salud-laboral-integrantes-venezuela.