En resumen
- El ingreso mínimo integral en Venezuela suma salario mínimo (Bs. 130), cestaticket (40 dólares) y bono de guerra económica (200 dólares), unos 240 dólares al mes.
- A una tasa de ejemplo de 880 Bs. por dólar son Bs. 211.330 al mes, Bs. 7.044,33 por día y Bs. 2.535.960 en 12 meses.
- Si trabajas 15 días del mes, te tocan Bs. 105.665 con esa tasa.
- Solo unos 6 bolívares de cada 10.000 son salario; cestaticket y bono no cuentan para utilidades, vacaciones ni prestaciones.
¿Cuánto es el ingreso mínimo integral en Venezuela?
El ingreso mínimo integral en Venezuela es la suma del salario mínimo, el cestaticket y el bono de guerra económica: unos 240 dólares al mes. Con una tasa de ejemplo de 880 Bs. por dólar son Bs. 211.330 al mes. Esta calculadora solo sirve para Venezuela.
El salario mínimo es de Bs. 130 desde el Decreto 4.653 (Gaceta Oficial 6.691 Extraordinaria, 15 de marzo de 2022); puedes verlo en el Ministerio del Trabajo. El cestaticket y el bono se fijan en dólares y se pagan en bolívares a la tasa del Banco Central de Venezuela. Si solo quieres el total del mes con una tabla por tasa, tienes la calculadora de salario mínimo. Aquí el foco es el ingreso por días, por día y por año.
Cómo usar la calculadora
- Tasa oficial del dólar. Cuántos bolívares equivale un dólar según el BCV. El 880 es solo un ejemplo: cámbialo por la tasa del día.
- Días del mes con derecho. Deja 30 si trabajaste el mes completo. Si entraste o saliste a mitad de mes, escribe tus días.
- Bono de guerra económica. Déjalo activado si tu empleador lo paga; quítalo si no.
En Opciones avanzadas puedes cambiar el salario, el cestaticket y el bono en dólares, por si el Gobierno los ajusta.
Cómo se calcula por mes, por día y por año
cestaticket = dólares del cestaticket × tasa bono = dólares del bono × tasa ingreso del mes = salario + cestaticket + bono ingreso por día = ingreso del mes ÷ 30 ingreso del periodo = cada parte × días ÷ 30 ingreso de 12 meses = ingreso del mes × 12
El cestaticket socialista sale de la ley de 2015 (Gaceta Oficial 40.773) y del Decreto 4.805 (Gaceta Oficial 6.746 Extraordinaria, 1 de mayo de 2023); desde entonces el Ejecutivo lo mantiene en 40 dólares al mes. El bono de 200 dólares viene del anuncio del 30 de abril de 2026. No se pudo confirmar su publicación en Gaceta: por eso es un campo editable. Dividir entre 30 es práctica habitual de las nóminas, no una fórmula de la ley.
Ejemplo
Con una tasa de 880 Bs. por dólar y el mes completo:
| Concepto | Cuenta | Bolívares |
|---|---|---|
| Salario mínimo | fijo | 130,00 |
| Cestaticket | 40 × 880 | 35.200,00 |
| Bono de guerra económica | 200 × 880 | 176.000,00 |
| Ingreso del mes | suma | 211.330,00 |
| Ingreso por día | 211.330 ÷ 30 | 7.044,33 |
| Ingreso de 12 meses | 211.330 × 12 | 2.535.960,00 |
En dólares son 240,15 al mes. Si trabajas solo 15 días, cada parte se reduce a la mitad y el total es de 105.665,00 bolívares. Sin el bono, el mes suma 35.330,00 bolívares.
Qué parte es salario
Solo unos 6 bolívares de cada 10.000 son salario. El cestaticket y el bono no son salario (art. 5 de la Ley del Cestaticket): no cuentan para utilidades, vacaciones ni prestaciones sociales. Para ver el efecto sobre tu pago real, usa la calculadora de sueldo neto; para el cestaticket por días, la de cestaticket; y para pasar montos a dólares, la de bolívares y dólares.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto se cobra al día con el ingreso mínimo integral?
Con el mes completo, el ingreso se divide entre 30. A 880 Bs. por dólar son Bs. 7.044,33 al día. Cambia cada vez que cambia la tasa.
¿Cuánto da el ingreso mínimo en 12 meses?
Es el ingreso del mes por 12: Bs. 2.535.960 con la tasa de ejemplo. No incluye utilidades ni bono vacacional, que se calculan aparte sobre el salario.
¿Qué pasa si entro a trabajar a mitad de mes?
Escribe tus días en el campo de días. La calculadora reparte cada parte sobre 30. Tu empleador puede aplicar otro criterio: mira tu recibo.
¿El ingreso mínimo integral es el salario mínimo?
No. El salario mínimo son Bs. 130; el ingreso integral suma además cestaticket y bono, que no son salario.
¿Todos cobran el bono de 200 dólares?
No. Depende de tu empleador y no consta en Gaceta. Si el tuyo no lo paga, desactiva el bono y verás solo salario más cestaticket.