En resumen
- En Colombia, si llevas 12 meses seguidos en tu EPS, al quedarte sin empleo tú y tu familia siguen cubiertos 1 mes más.
- Con 5 años o más (60 meses) seguidos en la misma EPS, la protección es de 3 meses.
- Con 30 meses en tu EPS y la última cotización hasta el 31 de octubre, la protección va del 1 al 30 de noviembre: 30 días.
- Con 72 meses, el mismo caso llega hasta el 31 de enero: 92 días.
¿Cuánto dura el período de protección laboral en la EPS?
El período de protección laboral dura 1 mes si llevas al menos 12 meses seguidos en tu EPS, y 3 meses si llevas 5 años o más (60 meses). Cubre al cotizante y a su núcleo familiar. Lo fija el artículo 2.1.8.1 del Decreto 780 de 2016.
Solo para Colombia. Con menos de 12 meses seguidos en la misma EPS, la norma no da este período.
Quién puede tener este período
El período de protección laboral se aplica cuando el empleador reporta la terminación del vínculo laboral. También cuando un trabajador independiente pierde las condiciones para seguir cotizando y reporta la novedad. En los dos casos, el cotizante y su núcleo familiar mantienen el derecho a los servicios de salud del plan de beneficios mientras dure el período.
Lo importante es la antigüedad en la misma EPS, no la antigüedad en el empleo. Una persona con diez años en una empresa, pero que cambió de EPS hace ocho meses, no llega a los 12 meses seguidos que pide la norma.
Cómo se pasa de 1 mes a 3 meses
La norma solo nombra dos escalones. La calculadora los aplica así:
| Meses seguidos en la misma EPS | Protección |
|---|---|
| Menos de 12 | Ninguna |
| De 12 a 59 | 1 mes |
| 60 o más (5 años) | 3 meses |
Cómo usar la calculadora
- Último día cubierto por tu cotización: el fin del período o de los días por los que cotizó tu empleador.
- Meses seguidos en tu misma EPS: cuenta los meses justo antes de perder el empleo, sin cambios de EPS. Cinco años son 60 meses.
- Día de consulta (opciones avanzadas): sirve para saber cuántos días te quedan. Si lo dejas vacío, no se calcula.
Cómo se cuenta el período
El período empieza el día siguiente al último día cubierto por tu cotización. Desde ahí se cuentan 1 o 3 meses completos.
inicio = último día cubierto + 1 día fin = inicio + 1 mes (o 3 meses) − 1 día días de cobertura = fin − inicio + 1
Si la cotización acabó el 31 de octubre, el período empieza el 1 de noviembre. Con 1 mes termina el 30 de noviembre.
Ejemplo
Una persona deja el empleo con la cotización pagada hasta el 31 de octubre de 2026. Lleva 30 meses seguidos en su EPS. Consulta el 15 de noviembre.
| Dato | Resultado |
|---|---|
| Meses de protección | 1 mes |
| Primer día | 1 de noviembre de 2026 |
| Último día | 30 de noviembre de 2026 |
| Días de cobertura | 30 días |
| Días que le quedan el 15 de noviembre | 16 días |
Si llevara 72 meses en la misma EPS, tendría 3 meses: hasta el 31 de enero de 2027, es decir, 92 días de cobertura.
Un caso con fin de mes
Si la cotización llegó hasta el 31 de enero, el período empieza el 1 de febrero. Con 1 mes termina el 28 de febrero, porque febrero no tiene más días: son 28 días de cobertura. Si la cotización llegó hasta el 15 de noviembre, empieza el 16 de noviembre y con 3 meses termina el 15 de febrero.
Qué pasa cuando termina el período
Al terminar, la cobertura de la EPS por esta vía se acaba. Hay otras formas de seguir afiliado, como una nueva cotización por un empleo o por cuenta propia, o ser beneficiario de un familiar. Si te otorgan el Mecanismo de Protección al Cesante mientras dura el período, la protección laboral termina y sigues con ese mecanismo. Mira la calculadora del subsidio al desempleo y cómo funciona la cobertura de la familia.
Preguntas frecuentes
¿Desde cuándo cuenta el período de protección laboral?
Desde el día siguiente al último día cubierto por tu última cotización. Si tu empleador pagó hasta el 31 de octubre, empieza el 1 de noviembre.
¿Mi familia también queda cubierta?
Sí. El artículo 2.1.8.1 habla del cotizante y de su núcleo familiar. Ambos tienen derecho a los servicios del plan de beneficios durante el período.
¿Y si llevo menos de 12 meses en mi EPS?
En ese caso la norma no prevé el período de protección. La calculadora te lo indica. Puedes revisar otras opciones, como la afiliación como beneficiario.
¿Cuenta el tiempo si cambié de EPS hace poco?
Los meses deben ser seguidos en la misma EPS. Si te trasladaste, solo cuentan desde el traslado. Mira los plazos en la calculadora de traslado de EPS.
¿Qué pasa si mi empleador debía cotizaciones?
Depende de lo que figure como cotizado. Para entender cómo afecta la mora, consulta la calculadora de mora en aportes de salud.
¿Las fechas de mi protección laboral son definitivas?
Es una estimación con la norma vigente. Tu EPS confirma las fechas exactas en el Sistema de Afiliación Transaccional.