En resumen
- En Paraguay, el permiso de lactancia es de 90 minutos al día, desde que termina la licencia de maternidad hasta que el bebé cumple 7 meses.
- Con una jornada de 8 horas, trabajas 6,5 horas efectivas; 90 minutos son 1,5 horas.
- Si trabajas 6 días a la semana, tienes unas 39 horas de permiso al mes.
- Con un bebé de 5 meses te quedan unos 2 meses de permiso, unas 78 horas en total.
¿Cuánto dura el permiso de lactancia en Paraguay?
El permiso de lactancia en Paraguay es de 90 minutos al día. Empieza cuando termina la licencia de maternidad y dura hasta que tu bebé cumple 7 meses. Lo establece la Ley 5508/2015 y lo explica el Ministerio de Trabajo (MTESS). Esta calculadora sirve solo para Paraguay.
Puedes repartir esos 90 minutos durante la jornada, según lo que necesites tú y tu bebé. Para la licencia anterior, usa la calculadora del reposo por maternidad del IPS.
Cómo usar la calculadora
- Escribe las horas que trabajas al día y los días a la semana.
- Pon los meses cumplidos de tu bebé.
- Mira el resultado: minutos al día, horas de trabajo efectivas y horas que te quedan.
- En Opciones avanzadas puedes elegir en cuántas pausas repartes el tiempo, o cambiar los minutos y la edad límite si tu caso es distinto.
Cómo se calcula
Horas de permiso al día = minutos / 60 Horas de trabajo efectivas = jornada − horas de permiso Horas de permiso al mes = horas al día × días a la semana × 52 / 12 Meses que te quedan = 7 − meses del bebé Horas que te quedan = meses × 52 / 12 × días a la semana × horas al día
Un mes tiene unas 4,33 semanas (52 semanas entre 12 meses). Es una estimación, no un cálculo exacto por fechas.
Ejemplo: jornada de 8 horas, 6 días y bebé de 5 meses
| Concepto | Resultado |
|---|---|
| Minutos de lactancia al día | 90 |
| Horas de permiso al día | 1,5 |
| Horas de trabajo efectivas | 6,5 |
| Horas de permiso al mes | 39 |
| Meses que te quedan | 2 |
| Días de trabajo con permiso | 52 |
| Horas de permiso que te quedan | 78 |
De cada 8 horas de tu jornada, unas 1,5 son de lactancia. Quedan 6,5 horas de trabajo. Si repartes el tiempo en dos pausas, cada una es de 45 minutos.
Cómo repartir las pausas
La ley no fija cuántas pausas son. Estas son combinaciones habituales:
| Reparto | Minutos por pausa |
|---|---|
| Una pausa | 90 |
| Dos pausas | 45 |
| Tres pausas | 30 |
Elige el reparto que te funcione con la distancia a tu casa o a la sala de lactancia. Lo mejor es acordarlo con tu empleador.
Salas de lactancia
Según el MTESS, las empresas con más de 10 mujeres empleadas deben instalar salas de lactancia. Las que tienen más de 50 empleados deben ofrecer espacios de desarrollo infantil para niños de hasta 2 años. Si tu empresa tiene sala, quizá no necesites salir del lugar de trabajo.
Otros derechos de la maternidad
- Fuero maternal: desde que tu empleador sabe del embarazo, no pueden despedirte sin justa causa hasta que tu hijo cumpla un año. Mira la calculadora de estabilidad por embarazo.
- Subsidio: durante la licencia de maternidad cobras el 100 % de tu salario, que paga el IPS.
Para saber cuánto llega a tu bolsillo cada mes, usa la calculadora de salario neto.
Preguntas frecuentes
¿Cuántas horas de lactancia me tocan al día en Paraguay?
Te tocan 90 minutos al día, es decir, 1,5 horas. Sirven para amamantar o extraer leche durante tu jornada.
¿Hasta cuándo tengo el permiso de lactancia?
Hasta que tu bebé cumpla 7 meses. Empieza al terminar la licencia de maternidad de 18 semanas, que son unos 4 meses del bebé.
¿Puedo juntar los 90 minutos en una sola pausa?
Sí. El MTESS dice que puedes distribuir el tiempo según tus necesidades durante la jornada. Puede ser una pausa larga o varias cortas.
¿Trabajo menos horas por la lactancia?
En la práctica, tu tiempo de trabajo efectivo baja en 1,5 horas al día. La calculadora te lo muestra. Cómo se paga ese tiempo no pudimos confirmarlo en la fuente oficial que leímos, así que consúltalo en el MTESS.
¿Esto vale para todos los trabajos en Paraguay?
Esta página explica lo que el MTESS publica sobre la Ley 5508/2015. Si tu contrato o tu trabajo tienen una regla propia, confírmala con el MTESS.
¿Dónde consulto la información oficial?
En la página del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social: derechos de la maternidad, Ley 5508/2015.
Es una estimación con la información oficial del MTESS. No sustituye una consulta con el Ministerio.