En resumen
- En Argentina, para el límite de asignaciones familiares no suman las horas extras ni el aguinaldo (Ley 24.714, art. 4).
- Con $ 1.500.000 de sueldo, $ 150.000 de otros conceptos y $ 200.000 de horas extras, cuenta $ 1.650.000, no los $ 1.850.000 cobrados.
- Frente a un límite individual de $ 3.271.814, esos $ 1.650.000 dejan un margen de $ 1.621.814.
- En zonas con régimen especial tampoco suma la zona desfavorable: con $ 300.000 de zona y $ 900.000 de aguinaldo, cuentan $ 1.650.000 y no $ 1.950.000.
¿Qué sueldo cuenta para el límite de asignaciones familiares?
Para el límite de asignaciones familiares cuenta tu remuneración de ese mes sin las horas extras ni el aguinaldo. Lo dice el art. 4 de la Ley 24.714: la remuneración es la que define el sistema jubilatorio (Ley 24.241, arts. 6 y 9), con esas dos excepciones.
Esta calculadora es solo para Argentina y sirve para trabajadores en relación de dependencia. Suma lo que cobras, quita lo que no cuenta y compara el resultado con el límite de ANSES.
Qué cuenta y qué se excluye
Cuentan los conceptos con aportes que cobras todos los meses:
- Sueldo básico.
- Antigüedad y presentismo.
- Comisiones y premios habituales.
- Zona desfavorable, en la zona general.
No cuentan:
- Las horas extras del mes.
- El sueldo anual complementario (SAC), es decir, el aguinaldo, en el mes en que se paga.
- La zona desfavorable, inhóspita o importes zonales, solo si trabajas en una zona de régimen especial.
La ley habla de la totalidad de las remuneraciones del período que se liquide. Por eso el cálculo es mes a mes, con lo que cobras en ese mes.
Zonas con régimen especial
El segundo párrafo del art. 3 nombra La Pampa, Neuquén, Río Negro, Chubut, Santa Cruz, Tierra del Fuego, la Antártida e Islas del Atlántico Sur, y varios departamentos de Catamarca, Jujuy, Mendoza, Salta y Formosa. Si trabajas ahí, el art. 4 excluye también la zona desfavorable, inhóspita o los importes zonales, solo para cobrar las asignaciones.
Si no sabes si tu lugar de trabajo entra, revisa el texto del art. 3 o pregunta en ANSES. Para saber cuánto suma la zona en tu sueldo, usa la calculadora de zona desfavorable.
Ejemplo con números
Tomamos un sueldo básico de $ 1.500.000, otros conceptos con aportes por $ 150.000 y horas extras por $ 200.000. Aguinaldo y zona, cero.
Total cobrado = 1.500.000 + 150.000 + 200.000 = $ 1.850.000 No cuenta (horas) = $ 200.000 Remuneración computable = 1.850.000 - 200.000 = $ 1.650.000
El límite individual de noviembre de 2026 es de $ 3.271.814. Te quedan $ 1.621.814 de margen. Las horas extras no te acercan al límite.
Ahora un mes de aguinaldo con zona, con $ 900.000 de SAC y $ 300.000 de zona:
| Dónde trabajas | Total cobrado | No cuenta | Computable |
|---|---|---|---|
| Zona general | $ 3.050.000 | $ 1.100.000 | $ 1.950.000 |
| Régimen especial | $ 3.050.000 | $ 1.400.000 | $ 1.650.000 |
En la zona general la zona desfavorable suma; en el régimen especial no.
Límite individual y del grupo familiar
ANSES fija dos topes por resolución y los actualiza con la movilidad mensual:
- Límite individual: $ 3.271.814 por integrante. Quien lo supera queda fuera de las asignaciones, salvo la de hijo con discapacidad y la de maternidad, que el art. 3 exceptúa.
- Tope del grupo familiar: $ 6.543.628, que es la suma de lo que ganan los integrantes.
En «Opciones avanzadas» puedes cambiar ambos valores y añadir lo que cobra la otra persona del grupo. Son los valores de noviembre de 2026 (Resolución ANSES 303/2026); cámbialos si ANSES publica otros.
Los montos de cada asignación están en la calculadora de asignaciones familiares. Si trabajas en dos empleos, mira asignaciones familiares con pluriempleo.
Cómo usar la calculadora
- Elige si trabajas en zona general o con régimen especial.
- Escribe el sueldo básico y los otros conceptos con aportes.
- Añade las horas extras, el aguinaldo y la zona del mes.
- Mira la remuneración computable y el margen.
- Si hay otra persona en el grupo, añade su remuneración en opciones avanzadas.
Es una estimación. ANSES decide con los datos que declara tu empleador.
Preguntas frecuentes
¿Las horas extras suman para el límite de asignaciones familiares?
No. El art. 4 de la Ley 24.714 las excluye. Si cobras $ 200.000 de horas extras, esos $ 200.000 no se cuentan.
¿El aguinaldo cuenta para el tope de asignaciones familiares?
No en el mes en que se paga. El sueldo anual complementario también queda fuera del cómputo, así que un mes de aguinaldo no te hace pasar el límite por eso.
¿La zona desfavorable cuenta o no?
Depende del lugar. En la zona general cuenta. En las provincias y departamentos del segundo párrafo del art. 3 no cuenta para cobrar asignaciones.
¿Se mira un mes o el promedio del año?
La ley habla del período que se liquide, es decir, del mes. Esta calculadora trabaja con un mes y no hace promedios.
¿Qué pasa si justo igualo el límite?
Si tu remuneración computable es igual al límite, sigues dentro. Pasarlo por un solo centavo te deja fuera.
¿Esto vale para monotributistas?
No. Esta calculadora es para trabajadores en relación de dependencia. Los monotributistas tienen sus propias categorías.