En resumen
- En Paraguay, el salario mínimo mensual de la jornada diurna es de Gs. 3.044.000 y el jornal mínimo, de Gs. 117.077 por día trabajado.
- En la jornada nocturna el mínimo sube un 30 %: Gs. 3.957.200 al mes y Gs. 152.200 de jornal.
- La hora mínima es de Gs. 12.683 para quien cobra mensual y de Gs. 14.635 en un contrato de tiempo parcial.
- Sobre el mínimo mensual, el IPS descuenta al trabajador el 9 % (Gs. 273.960) y la empresa aporta el 16,5 % (Gs. 502.260).
¿Cuánto es el salario mínimo en Paraguay?
Desde julio de 2026, el salario mínimo en Paraguay es de Gs. 3.044.000 al mes para la jornada diurna, y el jornal mínimo, de Gs. 117.077 por día trabajado. Lo fijó el Decreto 6225/2026 con un aumento del 5 % y lo reglamentó el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS) en la Resolución 670/2026.
Estos valores son los de las «actividades diversas no especificadas», la categoría que cubre a la mayoría de los trabajadores del sector privado. Algunas actividades y profesiones tienen mínimos propios en esa misma resolución.
Esta calculadora sirve solo para Paraguay. Para ver cuánto te llega después de descuentos, usa la calculadora de salario neto de Paraguay.
Cómo usar la calculadora
- Jornada. Elige «Diurna» o «Nocturna».
- Cómo cobras. Por mes si tienes un sueldo fijo, por jornal si te pagan cada día trabajado, o por hora si tu contrato es de tiempo parcial.
- Cuánto cobras. Escribe el monto del mes, del día o de la hora. Si cobras por jornal, indica también los días trabajados.
En Opciones avanzadas puedes cambiar el salario mínimo, el jornal y los porcentajes cuando el Gobierno los reajuste. Es una estimación: el texto oficial del MTESS manda siempre.
Jornal y hora: la diferencia entre mensual y jornalero
El jornal es lo que se paga por cada día trabajado. El trabajador mensualizado cobra el mes entero, y su día se calcula dividiendo el mes entre 30. Por eso los dos valores no coinciden:
| Concepto (jornada diurna) | Monto |
|---|---|
| Salario mínimo mensual | Gs. 3.044.000 |
| Jornal mínimo | Gs. 117.077 |
| Día de trabajador mensualizado | Gs. 101.467 |
| Hora de trabajador mensualizado | Gs. 12.683 |
| Hora en contrato de tiempo parcial | Gs. 14.635 |
El día del mensualizado incluye los descansos que se pagan dentro del mes, y por eso es más bajo que el jornal. La hora de tiempo parcial sale de dividir el jornal entre las 8 horas de la jornada diurna.
Salario mínimo de la jornada nocturna
El trabajo de noche tiene un recargo del 30 %, según el Código del Trabajo (Ley 213/93). La jornada nocturna también es más corta: 7 horas en lugar de 8. Con el recargo, los mínimos quedan así:
| Concepto (jornada nocturna) | Monto |
|---|---|
| Salario mínimo mensual | Gs. 3.957.200 |
| Jornal mínimo | Gs. 152.200 |
| Día de trabajador mensualizado | Gs. 131.907 |
| Hora de trabajador mensualizado | Gs. 18.844 |
| Hora en contrato de tiempo parcial | Gs. 21.743 |
Ejemplo: ¿llego al salario mínimo?
Si cobras Gs. 3.044.000 al mes en jornada diurna, llegas justo al mínimo: la diferencia es de Gs. 0. Con Gs. 1 menos, Gs. 3.043.999, ya estás por debajo.
Si cobras por jornal Gs. 110.000 y trabajas 26 días al mes, recibes Gs. 2.860.000. Tu jornal queda Gs. 7.077 por debajo del mínimo de Gs. 117.077. En cambio, un jornal nocturno de Gs. 160.000 supera por Gs. 7.800 el mínimo nocturno de Gs. 152.200.
De cada 100 guaraníes del mínimo mensual, el IPS descuenta 9 al trabajador y la empresa aporta otros 16,5 aparte. El descuento se calcula sobre lo que cobras, no sobre el mínimo, así que la cifra de la calculadora es solo una referencia.
Aportes al IPS sobre el salario mínimo
El Instituto de Previsión Social (IPS) cobra un aporte obrero del 9 %, que se descuenta del sueldo, y un aporte patronal del 16,5 %, que paga la empresa. Sobre el mínimo mensual diurno:
- Trabajador (9 %): Gs. 273.960 al mes.
- Empresa (16,5 %): Gs. 502.260 al mes.
Sobre el mínimo nocturno, el IPS descuenta Gs. 356.148 al trabajador y la empresa aporta Gs. 652.938. Los porcentajes están en la Ley 98/92 y el salario mínimo lo publica el MTESS.
El aguinaldo también se calcula sobre lo que cobras. Si eres empleador, la calculadora del costo de un trabajador suma todos los aportes.
Preguntas frecuentes
¿Cuál es el salario mínimo de Paraguay en jornada nocturna?
Es de Gs. 3.957.200 al mes y Gs. 152.200 de jornal. Resulta de sumar el 30 % de recargo nocturno al mínimo diurno de Gs. 3.044.000 y Gs. 117.077.
¿Cuánto es el jornal mínimo en Paraguay?
Gs. 117.077 por día trabajado en jornada diurna. Si trabajas 26 días al mes, son Gs. 3.044.002, casi igual al mínimo mensual.
¿Por qué el día del mensualizado es menor que el jornal?
Porque al trabajador mensualizado se le paga el mes entero, y su día sale de dividir el mínimo mensual entre 30: Gs. 101.467. El jornalero cobra solo los días que trabaja, por eso su jornal es más alto.
¿Cuánto es la hora mínima si trabajo medio tiempo?
Gs. 14.635 por hora en la jornada diurna y Gs. 21.743 en la nocturna. Para quien cobra un sueldo mensual, la hora mínima es de Gs. 12.683 de día.
¿Se aplica el mismo mínimo a todos los trabajadores?
No. Los valores de esta calculadora son los de las actividades diversas no especificadas. La resolución del MTESS fija mínimos distintos para algunas actividades y profesiones, y para el régimen de aprendizaje.
¿Cada cuánto sube el salario mínimo en Paraguay?
El Poder Ejecutivo lo reajusta por decreto, y el MTESS lo reglamenta con una resolución. El último aumento, del 5 %, rige desde el 1 de julio de 2026. Si sube de nuevo, cambia los valores en las opciones avanzadas.