En resumen
- En Nicaragua ganas 15 días de vacaciones pagadas por cada 6 meses de trabajo, es decir, 2.5 días por mes y 30 días al año (Código del Trabajo, art. 76).
- Con C$12,000.00 al mes, un día de vacaciones vale C$400.00: tus 15 días de cada semestre suman C$6,000.00 brutos.
- Del pago de vacaciones se descuenta el INSS laboral del 7 %: de C$6,000.00 salen C$420.00 y te llegan C$5,580.00.
- Con 12 meses trabajados ganas 30 días, un mes entero de salario: con C$12,000.00 al mes, C$12,000.00.
Cuántos días de vacaciones te tocan en Nicaragua
Te tocan 15 días de vacaciones pagadas por cada 6 meses de trabajo seguido. Eso es 2.5 días por cada mes y 30 días al año. Con C$12,000.00 al mes, cada día vale C$400.00 y los 15 días de un semestre suman C$6,000.00.
Lo dice el Código del Trabajo (Ley 185, publicada en La Gaceta n.º 205 de 1996), que puedes consultar en la base de datos de legislación de la Asamblea Nacional y en La Gaceta:
- Art. 76: 15 días continuos de vacaciones pagadas por cada 6 meses de trabajo ininterrumpido.
- Art. 78: se pagan con tu último salario ordinario. Si tu salario cambia cada mes, con el promedio de los últimos 6 meses.
- Arts. 42 y 77: si termina tu contrato, por la causa que sea, te pagan los días ganados que aún no tomaste, en proporción a los meses trabajados.
Esta calculadora sirve para Nicaragua y para trabajadores del sector privado. Es una estimación con el sueldo que escribes.
Cómo usar la calculadora
- Tu salario mensual. El bruto, antes de descuentos. Si cobras comisiones o por destajo, escribe el promedio de los últimos 6 meses.
- Meses trabajados. Los que llevas desde que entraste o desde tu último aniversario en el trabajo.
Lo demás está en Opciones avanzadas: los días sueltos que pasan de los meses completos, los días de vacaciones que ya tomaste de este periodo y los que te quedaron sin tomar de periodos anteriores. También puedes cambiar el divisor del salario diario (30), los días por mes (2.5) y el INSS (7 %), aunque lo normal es no tocarlos.
Fórmula de las vacaciones
Salario diario = Salario mensual ÷ 30 Días ganados = Meses trabajados × 2.5 Días por cobrar = Días ganados − Días ya tomados + Días de periodos anteriores Pago bruto = Salario diario × Días por cobrar INSS laboral = Pago bruto × 7 % Lo que te llega = Pago bruto − INSS laboral
- Se divide entre 30 porque los días de vacaciones son continuos: cuentan también sábados y domingos.
- Los días sueltos se pasan a meses dividiéndolos entre 30. Un mes y 15 días son 1.5 meses.
- El INSS es el descuento del seguro social del trabajador. Las vacaciones son salario ordinario y lo pagan igual que el sueldo.
Ejemplo: C$12,000.00 al mes y 6 meses trabajados
Con los valores de ejemplo de la calculadora (C$12,000.00 al mes y 6 meses trabajados, sin vacaciones tomadas):
| Concepto | Monto |
|---|---|
| Salario diario (12,000.00 ÷ 30) | C$400.00 |
| Días ganados (6 meses × 2.5) | 15 días |
| Pago bruto (15 × 400.00) | C$6,000.00 |
| INSS laboral (7 %) | C$420.00 |
| Lo que te llega | C$5,580.00 |
Un año completo de trabajo da 30 días: con ese mismo sueldo, C$12,000.00. Es decir, las vacaciones de un año valen un mes de salario.
Pago según los meses trabajados
Cada mes que pasa suma 2.5 días. Con C$12,000.00 al mes:
| Meses trabajados | Días ganados | Pago bruto |
|---|---|---|
| 1 | 2.5 | C$1,000.00 |
| 3 | 7.5 | C$3,000.00 |
| 6 | 15 | C$6,000.00 |
| 9 | 22.5 | C$9,000.00 |
| 12 | 30 | C$12,000.00 |
Vacaciones tomadas y vacaciones pendientes
Si ya descansaste una parte, restas esos días de los ganados. Con 6 meses trabajados (15 días) y 5 días tomados, te quedan 10 días: con C$12,000.00 al mes, C$4,000.00 brutos.
Si te quedaron días sin tomar de periodos anteriores, súmalos en el campo de días sin tomar. Con 5 días de periodos anteriores, el mismo caso da 15 días y C$6,000.00.
Si escribes más días tomados de los que has ganado, la calculadora no deja el resultado en negativo: cuenta solo hasta los ganados.
Qué pasa con las vacaciones si termina tu contrato
Si dejas el trabajo o termina tu contrato, te pagan las vacaciones que ganaste y no tomaste, en proporción a los meses trabajados (arts. 42 y 77). Para ver el total junto con la indemnización por antigüedad y el décimo tercer mes, usa la calculadora de liquidación laboral.
Para ver cuánto te llega en diciembre, mira el décimo tercer mes. Para el descuento del IR, el salario neto. Si además trabajas horas fuera de tu jornada, están las horas extra. Y si eres tú quien paga a un trabajador, el costo de un trabajador.
Preguntas frecuentes
¿Cuántos días de vacaciones tengo en Nicaragua?
15 días continuos pagados por cada 6 meses de trabajo ininterrumpido, es decir, 30 días al año. Se ganan poco a poco: 2.5 días por cada mes trabajado.
¿Cuánto me pagan por mis vacaciones?
Tu salario diario (el mensual ÷ 30) por los días de vacaciones. Con C$12,000.00 al mes, cada día es C$400.00 y 15 días son C$6,000.00 brutos. Si cobras comisiones, se usa el promedio de los últimos 6 meses.
¿Las vacaciones pagan INSS?
Sí. Son salario ordinario, así que se descuenta el INSS laboral del 7 %. De C$6,000.00 salen C$420.00 y te llegan C$5,580.00. El IR depende de lo que ganas en todo el año y aquí no se calcula.
¿Los sábados y domingos cuentan como días de vacaciones?
Sí: los días de vacaciones son continuos. Por eso el salario diario se calcula dividiendo el sueldo mensual entre 30 y no entre los días laborables.
¿Qué pasa con las vacaciones que no he tomado si me voy del trabajo?
Te pagan los días ganados que no tomaste, en proporción a los meses trabajados. La calculadora de liquidación laboral los suma junto con el décimo tercer mes y la indemnización.
¿Puedo cobrar las vacaciones sin tomarlas?
Si te lo proponen, consulta antes con tu empleador o con el MITRAB, el Ministerio del Trabajo. La calculadora te dice cuánto valen tus días, pero no decide si se pueden cambiar por dinero.