En resumen
- Con licencia por maternidad, el aguinaldo se calcula sobre los días del semestre con sueldo: ANSES paga la licencia y esa asignación no genera aguinaldo del empleador.
- Con un mejor sueldo bruto de $ 1.500.000 y 90 días de licencia en el segundo semestre, tienes 94 de 184 días con sueldo y el aguinaldo es de $ 383.152,17.
- De ese aguinaldo, los aportes (17 %) suman $ 65.135,88 y te llegan $ 318.016,29, antes de Ganancias.
- Algunos convenios cuentan la licencia como tiempo trabajado: en ese caso el aguinaldo sería el medio sueldo completo, $ 750.000.
¿Cómo se calcula el aguinaldo con licencia por maternidad?
El aguinaldo con licencia por maternidad se calcula como el de cualquier semestre, pero solo por los días en que cobraste sueldo de tu empleador. Es la mitad de tu mejor sueldo bruto del semestre, multiplicada por los días con sueldo y dividida por los días del semestre. Esta calculadora es solo para Argentina.
El aguinaldo es el sueldo anual complementario (SAC). Se paga en dos cuotas: el 30 de junio y el 18 de diciembre. Cada cuota es el 50 % de la mayor remuneración mensual del semestre (artículo 122 de la Ley de Contrato de Trabajo, LCT). Si no trabajaste todo el semestre, te toca la parte proporcional al tiempo con remuneración (artículo 123).
Quién paga la licencia y el aguinaldo
La licencia por maternidad dura 90 días corridos: 45 antes del parto y 45 después, con posibilidad de acumular parte (artículo 177 de la LCT). Durante esos días conservas el empleo y la seguridad social te da una suma igual a tu retribución. La paga ANSES, no tu empleador.
Como en esos días el empleador no te paga sueldo, el criterio más prudente es que no se devenga aguinaldo por ellos. El aguinaldo de ese semestre sale por los días en que sí cobraste de tu empleador. Es una estimación: tu convenio colectivo o un acuerdo con tu empleador pueden contar la licencia como tiempo trabajado. La calculadora lo permite en las opciones avanzadas.
Cómo usar la calculadora
- Elige el aguinaldo: junio (enero a junio) o diciembre (julio a diciembre).
- Escribe tu mejor sueldo bruto del semestre, el del mes en que más cobraste.
- Pon el primer día de tu licencia y cuántos días dura (90 por defecto).
- En «Opciones avanzadas» puedes contar la licencia como trabajada, usar 180 días en lugar de los días reales, cambiar el año y el tope de aportes.
La calculadora cuenta solo los días de licencia que caen dentro del semestre elegido. Si tu licencia empezó en un semestre y sigue en el otro, haz el cálculo de cada uno.
Fórmula
Aguinaldo = (mejor sueldo ÷ 2) × días con sueldo ÷ días del semestre Días con sueldo = días del semestre − días de licencia en ese semestre Aportes = 17 % de la base (11 % jubilación, 3 % PAMI, 3 % obra social)
El semestre de enero a junio tiene 181 días (182 en año bisiesto) y el de julio a diciembre, 184. Si tu empleador usa meses de 30 días, el divisor es 180. Los aportes se calculan hasta la mitad del tope de la base imponible máxima de ANSES, en proporción a los días con sueldo (en noviembre de 2026, $ 4.861.685,38 al mes según la Resolución ANSES 304/2026).
Ejemplo
Mejor sueldo bruto de $ 1.500.000, licencia desde el 1 de octubre y 90 días, aguinaldo de diciembre:
| Paso | Importe |
|---|---|
| Medio sueldo (50 %) | $ 750.000,00 |
| Días con sueldo | 94 de 184 |
| Aguinaldo bruto | $ 383.152,17 |
| Jubilación (11 %) | $ 42.146,74 |
| PAMI (3 %) | $ 11.494,57 |
| Obra social (3 %) | $ 11.494,57 |
| Te llega | $ 318.016,29 |
La licencia cubre 90 días del semestre (del 1 de octubre al 29 de diciembre). De cada 10 pesos del medio sueldo, te tocan unos 5.
Casos que cambian el resultado
- Licencia a caballo entre dos semestres: solo cuentan los días de cada semestre. Si empezó en septiembre, parte cae en el aguinaldo de diciembre y parte en el de junio siguiente.
- Licencia que no toca el semestre: si ocurre en el otro semestre, cobras el aguinaldo completo.
- Convenio que cuenta la licencia: marca la opción avanzada y el aguinaldo sale completo, $ 750.000 en el ejemplo.
- Sueldo alto: los aportes se calculan solo hasta el tope de la base imponible máxima.
- Ganancias: si tu sueldo supera el mínimo no imponible, tu empleador puede retener impuesto a las Ganancias. Aquí no se calcula.
Fuentes oficiales: Ley de Contrato de Trabajo en InfoLEG y ANSES. Más sobre la licencia en la calculadora de licencia por maternidad, sobre el aguinaldo general en la calculadora de aguinaldo y sobre quedarte más tiempo en casa en la de excedencia por maternidad. Para ver el descuento de Ganancias, mira Ganancias sobre el aguinaldo y el resto de descuentos en el recibo de sueldo.
Preguntas frecuentes
¿Me corresponde aguinaldo si estoy de licencia por maternidad?
Sí, por los días del semestre en que cobraste sueldo de tu empleador. Por los días de licencia, con el criterio prudente de esta calculadora, no se devenga aguinaldo, porque te paga ANSES.
¿Quién paga mi aguinaldo si estoy de licencia?
Lo paga tu empleador, por los días con sueldo del semestre. ANSES te paga una suma igual a tu sueldo durante la licencia, pero esa suma no incluye aguinaldo.
¿Cuándo cobro el aguinaldo si sigo de licencia?
Las fechas de vencimiento son el 30 de junio y el 18 de diciembre (artículo 122 de la LCT). El aguinaldo lo paga tu empleador aunque sigas de licencia, por los días con sueldo del semestre. Si no te lo han pagado en esa fecha, pregunta en recursos humanos por el plazo que aplican.
¿Qué pasa si mi convenio cuenta la licencia como trabajada?
Entonces el aguinaldo es el medio sueldo completo. Marca la opción avanzada «Contar los días de licencia como trabajados» y revisa tu convenio o pregunta a tu empleador.
¿Cuántos días de licencia uso en el cálculo?
Los que caen dentro del semestre. Con 90 días desde el 1 de octubre, todos caen en el semestre de diciembre. Si la licencia cruza de semestre, se reparte.
¿Es exacto el aguinaldo que sale con licencia por maternidad?
Es una estimación. Tu recibo puede variar por tu convenio, por Ganancias o por cómo tu empleador cuenta los días del semestre.