En resumen
- En Colombia, la ARL paga el 100 % de tu sueldo de cotización durante una incapacidad por accidente de trabajo, desde el día siguiente al accidente.
- Con un sueldo de $ 3.000.000 y 30 días de incapacidad, la ARL te paga $ 3.000.000, a $ 100.000 por día.
- Con la misma incapacidad por enfermedad general recibirías $ 2.000.100, es decir $ 999.900 menos.
- Se cotiza sobre un mínimo de un salario mínimo ($ 1.750.905 con el salario mínimo vigente) y un máximo de 25 salarios mínimos.
¿Cuánto paga la ARL por una incapacidad de trabajo?
La ARL paga el 100 % de tu sueldo de cotización mientras estés incapacitado por un accidente de trabajo o una enfermedad laboral. Lo dice el artículo 3 de la Ley 776 de 2002: el subsidio es igual al salario base de cotización y empieza el día siguiente al accidente.
Esta calculadora es solo para Colombia. La ARL es la Administradora de Riesgos Laborales, la entidad a la que tu empleador te afilia para cubrir los accidentes de trabajo. Si la incapacidad viene de una enfermedad común, usa la de incapacidad por enfermedad general.
Cómo usar la calculadora
- Tu sueldo mensual. El sueldo sobre el que cotizas, el del mes anterior al accidente. Si cambia cada mes, usa el de tu planilla de seguridad social.
- Días de incapacidad. Los que dice el certificado médico. Cuentan todos los días del calendario, también sábados, domingos y festivos.
En Opciones avanzadas puedes cambiar el salario mínimo, que es el dato que más cambia cada año.
¿Desde qué día paga la ARL?
Paga desde el día siguiente al accidente. El día del accidente lo paga tu empleador como un día trabajado, así que no entra en la cuenta de la ARL.
Esa es la gran diferencia con la enfermedad general: no hay días de espera ni cambios de quién paga. Desde el primer día es la ARL, y siempre al 100 %.
Fórmula de la incapacidad por la ARL
Sueldo de cotización = tu sueldo (mínimo 1 salario mínimo, máximo 25) Valor del día = sueldo de cotización ÷ 30 Pago de la ARL = días de incapacidad × valor del día
- Sueldo de cotización: tu ingreso base de cotización. Si ganas menos de un salario mínimo, se usa el mínimo, que en 2026 es de $ 1.750.905 al mes.
- Tope: no se cotiza por encima de 25 salarios mínimos, según la Ley 797 de 2003 y el Decreto 780 de 2016.
Ejemplo: sueldo de $ 3.000.000 y 30 días
Tu día de incapacidad es de $ 100.000. Con 30 días, la ARL te paga $ 3.000.000, igual que tu sueldo de un mes.
| Etapa | Valor por día | Total |
|---|---|---|
| Días 1 a 30 (30 días) | $ 100.000 | $ 3.000.000 |
| Total | $ 3.000.000 |
Si la incapacidad durara 180 días, recibirías $ 18.000.000.
Si tu sueldo es muy bajo o muy alto
Con un sueldo de $ 1.000.000, que está por debajo del mínimo, se cotiza sobre un salario mínimo. Por eso 30 días de incapacidad suman $ 1.750.905.
Con un sueldo de $ 60.000.000, el tope manda: se calcula con $ 43.772.625 al mes, que son 25 salarios mínimos. Con 15 días de incapacidad, la ARL te paga $ 21.886.313.
Accidente de trabajo frente a enfermedad general
Con la misma incapacidad de 30 días y un sueldo de $ 3.000.000, una enfermedad general te daría $ 2.000.100: dos terceras partes del sueldo, según el artículo 227 del Código Sustantivo del Trabajo. La de origen laboral te da $ 3.000.000, es decir $ 999.900 más.
La diferencia crece con el tiempo, porque la enfermedad general baja a la mitad del sueldo después del día 90. Con 180 días, la ARL paga $ 18.000.000 y una enfermedad general $ 11.253.015.
Cuánto dura el pago
La ARL paga hasta 180 días, y se puede prorrogar otros 180. Después sigue pagando hasta que se fije el grado de tu incapacidad. Si al terminar queda una pérdida de capacidad, la ARL fija su grado y, si corresponde, una indemnización aparte.
Para saber qué recibes en un mes normal de trabajo, mira el salario neto. Si dejas el empleo, la liquidación laboral cuenta aparte.
Es una estimación en pesos brutos. Tu ARL hace la liquidación final y decide si el origen del accidente es laboral. Algunas empresas pagan más que la ley.
Preguntas frecuentes
¿Quién paga la incapacidad por accidente de trabajo en Colombia?
La ARL, desde el día siguiente al accidente. El día del accidente lo paga tu empleador como un día trabajado.
¿Cuánto pagan si me accidento en el trabajo y gano el salario mínimo?
El 100 % de tu sueldo, es decir $ 58.363,50 por día en 2026. Treinta días suman $ 1.750.905.
¿La ARL paga los fines de semana y festivos?
Sí. Se cuentan días corridos: todos los días del certificado suman, sin importar si eran de descanso.
¿Hay que esperar días para que empiece a pagar la ARL?
No. No hay días de espera. La ARL paga desde el primer día después del accidente.
¿Hasta cuándo paga la ARL una incapacidad?
Hasta 180 días, prorrogables otros 180. Después sigue pagando hasta que se defina el grado de tu incapacidad.
¿Me descuentan algo de la incapacidad de la ARL?
El resultado de la calculadora es bruto. Se descuentan los aportes a salud y pensión que te tocan como trabajador.