En resumen
- En Colombia, la semana de 42 horas repartida en 5 días da 8,4 horas al día; en 6 días, 7 horas; en 4 días, 10,5 horas.
- Con jornada flexible puedes trabajar entre 4 horas continuas y 9 al día sin recargo, si no pasas del promedio semanal de 42 horas.
- Con 4 días trabajarías 10,5 horas al día: 6 horas a la semana pasan del límite de 9 y se pagan con 25 % de recargo, unos $ 71.429 con un sueldo de $ 2.000.000.
- La ley prevé repartir la semana en 5 a 6 días, siempre con un día de descanso.
¿Cuántas horas al día trabajas si repartes la semana en 4, 5 o 6 días?
La semana máxima en Colombia es de 42 horas. Si la repartes en 5 días, son 8,4 horas al día. En 6 días, 7 horas. En 4 días, 10,5 horas, y ahí algunas horas pasan del límite diario de 9 y llevan recargo. Esta calculadora es solo para Colombia.
El artículo 161 del Código Sustantivo del Trabajo, según la Ley 2466 de 2025, dice que la jornada semanal se puede distribuir, de común acuerdo, de 5 a 6 días a la semana. Siempre debe quedar el día de descanso y el salario no baja.
Qué dice el artículo 161
- Jornada ordinaria: 8 horas al día y 42 a la semana.
- Distribución: de 5 a 6 días, por acuerdo entre empleador y trabajador.
- Jornada diaria flexible: hasta 6 días a la semana, con un día de descanso obligatorio que puede coincidir con el domingo.
- Límites diarios: mínimo 4 horas continuas y máximo 9 horas al día, sin recargo, mientras no pases del promedio de 42 horas a la semana.
- Trabajo nocturno: si el horario te lleva a trabajar de noche, tienes derecho al recargo nocturno.
La jornada de 42 horas baja por fases desde 2023 y rige completa desde el 15 de julio de 2026.
Cómo usar la calculadora
- Días que trabajas a la semana. Elige 4, 5 o 6 días. Por defecto, 5.
- Tu salario mensual. Sirve para calcular el valor de tu hora y el pago de las horas con recargo.
En Opciones avanzadas puedes poner las horas del día más largo (por ejemplo, 9 horas el viernes), cambiar las horas de la semana, el máximo diario sin recargo y el recargo.
Fórmula
Horas por día = horas de la semana ÷ días de trabajo Horas con recargo = lo que pasa de 9 horas en cada día Valor de la hora = salario mensual ÷ (horas de la semana × 5) Pago = horas con recargo × valor de la hora × 1,25
El valor de la hora usa el criterio habitual del Ministerio del Trabajo: seis días por semana y treinta días por mes, es decir, 210 horas al mes con la jornada de 42 horas. El recargo de 25 % de la hora suplementaria diurna viene del artículo 168 del mismo código.
Ejemplo: sueldo de $ 2.000.000
| Días de trabajo | Horas por día | Días de descanso | Horas con recargo a la semana |
|---|---|---|---|
| 4 días | 10,5 | 3 | 6 |
| 5 días | 8,4 | 2 | 0 |
| 6 días | 7 | 1 | 0 |
Con ese sueldo, la hora vale $ 9.523,81. En la semana de 4 días, las 6 horas que pasan de 9 al día se pagan con 25 % más: unos $ 71.429 a la semana. En 5 y 6 días no hay horas con recargo.
De cada 100 horas de la semana de 4 días, unas 14 pasan del límite diario.
Un día más largo que los demás
Puedes repartir la semana de forma desigual. Con 5 días y un día de 9,5 horas, los otros cuatro días quedan en 8,125 horas. Solo la media hora sobre 9 lleva recargo: unos $ 5.952 a la semana. Si el día más largo es de 9 horas, no hay recargo.
Errores comunes
- Creer que 5 días de 8 horas suman 42. Suman 40. Para llegar a 42 en 5 días, las horas del día suben a 8,4 de promedio, y eso necesita el pacto de jornada flexible.
- Pasar de 9 horas en un día. Esa hora es suplementaria y se paga con recargo.
- Dejar días de menos de 4 horas. La jornada flexible pide al menos 4 horas continuas.
- Pensar que baja el sueldo. Repartir la semana distinto no reduce el salario mensual.
Si trabajas más de lo pactado, mira la calculadora de horas extra en Colombia y el límite de horas extra. Es una estimación: tu contrato o tu empresa pueden pagar más.
Preguntas frecuentes
¿Se puede trabajar 4 días a la semana en Colombia?
El artículo 161 habla de repartir la jornada de 5 a 6 días. Con 4 días de 42 horas saldrían 10,5 horas diarias, y lo que pase de 9 al día lleva recargo.
¿Cuántas horas al día trabajo con la semana de 42 horas en 5 días?
Unas 8,4 horas al día, que son 8 horas y 24 minutos. Como pasa de 8, hace falta el acuerdo de jornada flexible.
¿Cuál es el máximo de horas al día con jornada flexible?
Nueve horas al día sin recargo, con un mínimo de 4 horas continuas, siempre que el promedio de la semana no pase de 42 horas.
¿Me pueden obligar a la jornada flexible?
El artículo dice que se hace de común acuerdo entre empleador y trabajador. Si tienes dudas sobre tu caso, consulta el texto de la norma o al Ministerio del Trabajo.
¿Qué pasa con el domingo?
El día de descanso obligatorio puede coincidir con el domingo, pero no tiene que serlo. Para el pago del domingo trabajado, mira el descanso dominical remunerado.
¿Cuántas horas tiene el mes con jornada de 42 horas?
Son 210 horas: 42 dividido entre 6 días y multiplicado por 30 días. Así se calcula el valor de tu hora.