En resumen
- En Argentina, si contratas trabajos de tu actividad normal y propia, el art. 30 de la LCT te exime de la deuda laboral del contratista solo si le pediste los 5 controles.
- Si omites pedir cualquiera de los 5 datos, respondes solidariamente: el trabajador puede cobrarte la deuda entera, no una parte.
- Con una deuda de $ 9.200.000 (sueldos $ 3.000.000, indemnizaciones $ 5.000.000 y aportes $ 1.200.000) y 2 controles sin pedir, respondes por $ 9.200.000.
- Si la actividad es accesoria, como la limpieza o el comedor, el art. 30 no se aplica.
¿Cuándo responde el principal?
Responde si contrata o subcontrata trabajos de su actividad normal y específica y no pidió los datos que exige el art. 30 de la Ley de Contrato de Trabajo (LCT). Si los pidió, queda exento. Esta calculadora es solo para Argentina y da una estimación.
El art. 30 se aplica a quien cede su establecimiento o contrata trabajos o servicios de la actividad normal y específica propia del establecimiento. Se llama «principal» o «comitente». El contratista o subcontratista es quien presta el servicio con sus trabajadores.
Desde marzo de 2026, la Ley 27.802 cambió el texto. Ahora el principal no tiene que vigilar cada paso: tiene que pedir cinco datos y guardarlos. Si lo hace, queda libre de responsabilidad. Si no, responde junto con el contratista.
Los 5 controles
El principal debe exigir al contratista:
- El CUIL de cada trabajador que presta servicios.
- La constancia de pago mensual a los subsistemas de la seguridad social.
- La constancia de pago de las remuneraciones.
- La información de una cuenta a nombre del trabajador, donde cobra su sueldo.
- Una cobertura por riesgos del trabajo con cláusula de endoso a favor del principal.
La ley dice que cumplir ese control exime de toda responsabilidad al principal. Tampoco responde si el contratista le dio información falsa. En cambio, si omitió pedir los datos, responde solidariamente.
Cómo se calcula
La calculadora suma la deuda del contratista y mira dos cosas: el tipo de actividad y los controles.
Deuda = sueldos y aguinaldo + indemnizaciones + aportes y contribuciones Controles que faltan = controles que no pediste (de 5) Respondes = actividad normal y propia, y falta al menos 1 control Monto = la deuda entera si respondes; 0 si no
Solidario quiere decir que el trabajador puede cobrar la deuda a cualquiera de los dos, al contratista o al principal. No se reparte en partes según el control omitido. Por eso la calculadora usa un criterio prudente: si falta un solo control, cuenta la deuda entera.
Ejemplo
Una empresa contrata a un contratista para el servicio central de su planta. El contratista debe $ 3.000.000 en sueldos y aguinaldo, $ 5.000.000 en indemnizaciones y $ 1.200.000 en aportes.
La empresa pidió el CUIL, el pago a la seguridad social y la cuenta del trabajador. No pidió la constancia de pago de sueldos ni el seguro de riesgos del trabajo con endoso.
- Deuda total: $ 9.200.000.
- Controles que faltan: 2 controles.
- Resultado: la empresa responde solidariamente por $ 9.200.000.
Si hubiera pedido los 5 controles, el monto sería $ 0. La diferencia de pedir dos papeles más es la deuda entera.
Qué no cubre
- No suma intereses, multas ni gastos del trámite.
- No analiza otros artículos, como el 31 (grupos de empresas con maniobras fraudulentas) o el 225 (transferencia del contrato).
- No decide si una actividad es «normal y específica» o «accesoria»: eso depende de cada caso. Tú eliges la opción.
- Si la actividad es accesoria o coadyuvante, el art. 30 no se aplica y el resultado es $ 0 por este artículo.
- No tiene en cuenta si ya se pagó una parte de la deuda: escribe solo lo que sigue pendiente.
Es una guía para entender la regla, no una opinión legal. Cada situación puede tener detalles que cambian el resultado.
Preguntas frecuentes
¿Qué es la solidaridad del art. 30?
Es la regla por la que el principal puede tener que pagar la deuda laboral de su contratista. Solidaria significa que se puede cobrar a uno u otro por el total.
¿Qué actividades son «normales y específicas»?
Son las que forman parte del trabajo habitual del establecimiento. Una fábrica de pan que contrata a quien amasa tiene una actividad normal. Si contrata la limpieza, es accesoria.
¿Un solo papel que falte alcanza para responder?
Sí, en este cálculo. La norma dice que responde quien omite pedir los datos. Como no reparte la deuda según el dato omitido, la calculadora cuenta el total por prudencia.
¿Qué pasa si el contratista me mintió?
Si pediste los cinco datos y la información resultó falsa, el art. 30 dice que no respondes. Guarda las constancias que te dieron.
¿Sirve para contratos con el Estado?
La LCT no se aplica a la administración pública salvo que se la incluya expresamente. Esta calculadora no analiza esos casos.
¿Cambian las cifras de esta calculadora con los años?
No hay cifras anuales. Solo cambia si cambia la ley. La fuente es el texto vigente de la LCT en infoleg.
Si te interesa lo que cobra un trabajador al terminar la relación, mira la calculadora de indemnización por despido y la de liquidación final. Para los aportes del trabajador, usa la de aportes al SIPA.