En resumen
- En Argentina, un oficial de la UOCRA en Zona A cobra $ 6.697 la hora en la escala de noviembre y, con 176 horas y asistencia perfecta, $ 1.414.406,40 brutos al mes.
- De ese bruto se descuentan $ 268.737,21 de aportes y quedan unos $ 1.145.669,19 netos: de cada 100 pesos, 81.
- La asistencia perfecta suma el 20 % del básico: $ 235.734,40 en este caso.
- La escala tiene cuatro categorías y cuatro zonas; la hora va de $ 5.696 (ayudante, Zona A) a $ 15.657 (oficial especializado, Zona C-Austral).
¿Cuánto cobra un obrero de la UOCRA?
Un oficial de la UOCRA en Zona A cobra $ 6.697 por hora en la escala de noviembre de 2026. Con 176 horas en el mes y asistencia perfecta, el bruto es de $ 1.414.406,40 y el neto, de unos $ 1.145.669,19.
Esta calculadora es solo para Argentina. Sirve para obreros de la construcción que cobran por hora con el convenio colectivo 76/75, firmado por la UOCRA y las cámaras del sector. Los obreros de otros convenios tienen otras escalas.
Valor de la hora por categoría y zona
La escala de noviembre de 2026 fija el valor de la hora así (en pesos):
| Categoría | Zona A | Zona B | Zona C | Zona C-Austral |
|---|---|---|---|---|
| Oficial especializado | $ 7.828 | $ 8.689 | $ 12.018 | $ 15.657 |
| Oficial | $ 6.697 | $ 7.437 | $ 11.267 | $ 13.393 |
| Medio oficial | $ 6.188 | $ 6.860 | $ 10.873 | $ 12.377 |
| Ayudante | $ 5.696 | $ 6.351 | $ 10.557 | $ 11.392 |
La zona depende del lugar de la obra. La columna de la Zona A es el salario básico; las otras ya incluyen el adicional por zona. La escala sale del acuerdo del 21 de septiembre de 2026, que rige hasta el 30 de noviembre de 2026 y está homologado por el Ministerio de Capital Humano. Después se firma un nuevo acuerdo.
Cómo usar la calculadora
- Elige el mes de la escala. Por defecto sale noviembre.
- Elige tu categoría y tu zona.
- Escribe las horas normales del mes. Una semana normal tiene 44 horas, así que un mes tiene unas 176.
- Marca si tuviste asistencia perfecta.
- En «Opciones avanzadas» añade horas extra o un aumento nuevo.
El resultado aparece al momento con los valores de ejemplo.
Cómo se calcula el sueldo
bruto = horas × hora + horas extra + asistencia perfecta aportes = 11 % + 3 % + 3 % del bruto (hasta el tope) + 2 % solidario neto = bruto − aportes
- Horas extra: se pagan con el 50 % de recargo en días comunes y con el 100 % los sábados desde las 13 horas, los domingos y los feriados (art. 201 de la Ley 20.744).
- Asistencia perfecta: el 20 % del salario básico de la categoría, por las horas trabajadas (art. 52 del convenio).
- Aportes: 11 % de jubilación, 3 % al PAMI y 3 % de obra social. Se calculan hasta el tope de base imponible, que en noviembre de 2026 es de $ 4.861.685,38.
- Aporte solidario: el acuerdo fija un 2 % extraordinario de septiembre a noviembre de 2026 sobre el sueldo normal. Si estás afiliado, lo absorbe la cuota sindical.
Ejemplo
Oficial, Zona A, 176 horas, asistencia perfecta:
| Concepto | Importe |
|---|---|
| Horas normales (176 × $ 6.697) | $ 1.178.672,00 |
| Asistencia perfecta (20 %) | $ 235.734,40 |
| Bruto | $ 1.414.406,40 |
| Aportes | $ 268.737,21 |
| Neto | $ 1.145.669,19 |
De cada 100 pesos del bruto, te quedan unos 81. Si trabajas 10 horas extra al 50 %, cada una suma $ 10.045,50 al bruto, y esas horas también pagan aportes.
Qué no incluye
- El aguinaldo y las vacaciones: son aparte. Puedes estimarlos con la calculadora de aguinaldo y la de vacaciones.
- El fondo de cese laboral, que el empleador deposita y no se descuenta de tu sueldo: míralo en la calculadora del fondo de cese laboral.
- El impuesto a las Ganancias, los préstamos y otros descuentos de tu recibo.
Para ver el neto de otros sueldos, usa la calculadora de sueldo neto. Para el detalle de las horas extra, la calculadora de horas extra.
Preguntas frecuentes
¿Por qué la Zona C paga tanto más que la Zona B?
Porque el adicional por zona del convenio crece mucho en las zonas alejadas. La calculadora usa el valor final publicado de cada zona, no un porcentaje.
¿Qué hago si ya hay una escala nueva?
Escribe el aumento acumulado en «Opciones avanzadas». Por ejemplo, un 5 % sobre la escala elegida. Así el cálculo sigue con tu hora real.
¿Cuántas horas pongo si trabajé menos días?
Pon las horas que figuran en tu recibo. Si faltaste algún día, desmarca la asistencia perfecta: se pierde ese adicional del mes.
¿Por qué no hay antigüedad?
En la construcción no se cobra antigüedad. La Ley 22.250 la reemplaza por el fondo de cese laboral, que paga el empleador.
¿El neto coincide con mi recibo?
Puede diferir unos pesos. El recibo puede incluir otros conceptos, como la cuota sindical propia o sumas no remunerativas. Esta es una estimación.
Fuentes y aviso
Escala: acuerdo UOCRA–CAMARCO–FAEC del 21 de septiembre de 2026 y Disposición DI-2026-1248-APN-DNRYRT#MCH, publicados en uocra.org. Convenio: CCT 76/75. Horas extra: Ley 20.744. Tope de aportes: Resolución ANSES 304/2026. Es una estimación: el recibo de sueldo manda.