En resumen
- En Bolivia, con 8 años en una empresa privada cobras el 18 % de 3 salarios mínimos (Bs 9.900): Bs 1.782 al mes y Bs 21.384 al año.
- El bono empieza a los 2 años (5 %) y sube a los 5 (11 %), 8 (18 %), 11 (26 %), 15 (34 %), 20 (42 %) y 25 años (50 %).
- Con 8 años, al cumplir 11 pasas del 18 % al 26 %: Bs 792 más cada mes (de Bs 1.782 a Bs 2.574).
- Se calcula sobre el salario mínimo nacional, que es de Bs 3.300, y no sobre tu sueldo: ganar más no sube el bono.
Cómo se calcula el bono de antigüedad en Bolivia
El bono de antigüedad es un porcentaje de la base de cálculo que sube con tus años en la empresa. Con 8 años cobras el 18 % de Bs 9.900, o sea Bs 1.782 al mes. La base son 3 salarios mínimos nacionales en empresas privadas y en empresas públicas productivas.
Es un pago extra que se suma a tu haber básico cada mes. No depende de cuánto ganas: una persona que gana Bs 4.000 y otra que gana Bs 12.000, con los mismos años, cobran el mismo bono. Esta calculadora sirve solo para Bolivia.
Cómo usar la calculadora
- Años trabajando en la misma empresa. Escribe los años cumplidos, contando desde tu primer día.
- Y meses. Sirven para decirte cuánto falta para el siguiente tramo. No cambian tu porcentaje: el tramo sube cuando cumples los años completos.
En Opciones avanzadas puedes cambiar el salario mínimo si sube y elegir la base de 1 salario mínimo, que usan las entidades públicas que no son empresas productivas.
La escala de porcentajes
El bono empieza cuando superas los 2 años de trabajo continuo. La escala viene del artículo 60 del Decreto Supremo 21060 y la repite el Decreto Supremo 26450:
| Años de servicio | Porcentaje | Bono al mes con Bs 9.900 de base |
|---|---|---|
| Menos de 2 años | 0 % | Bs 0 |
| 2 a 4 años | 5 % | Bs 495 |
| 5 a 7 años | 11 % | Bs 1.089 |
| 8 a 10 años | 18 % | Bs 1.782 |
| 11 a 14 años | 26 % | Bs 2.574 |
| 15 a 19 años | 34 % | Bs 3.366 |
| 20 a 24 años | 42 % | Bs 4.158 |
| 25 años o más | 50 % | Bs 4.950 |
El 50 % es el techo: después de 25 años el porcentaje ya no sube.
Sobre qué sueldo se calcula
Se calcula sobre el salario mínimo nacional, que en 2026 es de Bs 3.300 según el Decreto Supremo 5516. La guía de derechos laborales del Ministerio de Trabajo lo dice así: el bono se aplica sobre el salario mínimo que fija el decreto de cada año.
La base tiene dos versiones:
- 3 salarios mínimos (Bs 9.900) para los trabajadores de empresas productivas, públicas y privadas. Lo fijó el Decreto Supremo 23474 de 1993.
- 1 salario mínimo (Bs 3.300) para las demás entidades públicas, según el Decreto Supremo 26450. El magisterio, el Ministerio de Defensa y la Policía tienen su propia escala.
Si tu contrato o un convenio de tu empresa fija una base mejor, se aplica la mejor.
Fórmula
Base = 3 × salario mínimo nacional Bono al mes = Base × porcentaje de tu tramo Bono al año = Bono al mes × 12
El porcentaje sale de la tabla de arriba según tus años cumplidos. Si trabajas en una entidad pública no productiva, la base es 1 × salario mínimo.
Ejemplo con 8 años en una empresa privada
Con el salario mínimo de Bs 3.300 y 8 años cumplidos:
| Paso | Cuenta | Resultado |
|---|---|---|
| Base | 3 × Bs 3.300 | Bs 9.900 |
| Tu tramo | 8 a 10 años | 18 % |
| Bono al mes | Bs 9.900 × 18 % | Bs 1.782 |
| Bono al año | Bs 1.782 × 12 | Bs 21.384 |
| Siguiente tramo | 11 años, 26 % | Bs 2.574 al mes |
| Aumento | Bs 2.574 − Bs 1.782 | Bs 792 al mes |
Para llegar a los 11 años te faltan 3 años. De cada Bs 100 de la base, a los 8 años cobras Bs 18; a los 11, Bs 26.
El bono dentro de tu total ganado
El bono de antigüedad forma parte de tu total ganado, la cifra de arriba de tu boleta de pago. Por eso paga aportes como el resto del sueldo y cuenta en el aguinaldo y en el finiquito. Para ver cuánto te llega después de los descuentos, usa la calculadora de sueldo neto en Bolivia.
Cada tramo nuevo sube tu total ganado y también lo que cobrarás de aguinaldo y de finiquito. El quinquenio es otra cosa: es el pago de la indemnización cada 5 años, y no cambia tu antigüedad ni tu bono. Si haces horas extra, mira cuánto suman en la calculadora de horas extras. Y si eres empleador, el bono también engrosa el costo de cada empleado en los aportes patronales.
Preguntas frecuentes
¿Desde cuántos años se cobra el bono de antigüedad en Bolivia?
Desde que superas los 2 años de trabajo continuo. Con 2 años cumplidos ya cobras el 5 %, que son Bs 495 al mes con la base de 3 salarios mínimos. Con 1 año y 11 meses todavía no cobras nada.
¿Sube mi bono si me suben el sueldo?
No. El bono depende del salario mínimo nacional y de tus años, no de tu sueldo. Cambia cuando el gobierno sube el salario mínimo o cuando pasas a un tramo mayor.
¿Cuándo paso al siguiente tramo?
El día que cumples los años de la escala: 2, 5, 8, 11, 15, 20 y 25. Con 4 años y 11 meses sigues en el 5 %; con 5 años cumplidos pasas al 11 %.
¿Es lo mismo el bono de antigüedad que el quinquenio?
No. El bono es un pago mensual extra que crece con los años. El quinquenio es el cobro de la indemnización por tiempo de servicios cada 5 años, sin dejar el trabajo. Puedes cobrar los dos.
¿Qué base uso si trabajo en una empresa privada pequeña?
La de 3 salarios mínimos es la que corresponde a las empresas privadas productivas, y es la que usa esta calculadora por defecto. Si tu empleador usa otra base, cámbiala en Opciones avanzadas y compara con tu boleta de pago.
¿El bono de antigüedad paga aportes?
Sí. Forma parte del total ganado, y sobre él se calculan los aportes a la Gestora. Con la escala completa, el bono más alto (50 %) es de Bs 4.950 al mes.