En resumen
- En Bolivia, cada hora extra se paga con un recargo del 100 %: es decir, al doble de una hora normal.
- Con un sueldo de Bs 5.000, tu hora vale Bs 20,83 (el sueldo entre 30 días y entre 8 horas) y cada hora extra, Bs 41,67.
- Un domingo trabajado se paga triple: como el domingo ya está en tu sueldo mensual, se te suman 2 horas por cada hora trabajada.
- Con Bs 5.000 de sueldo y 10 horas extra cobras Bs 416,67 más, y tu total ganado del mes sube a Bs 5.416,67.
¿Cómo se calculan las horas extras en Bolivia?
Una hora extra se paga con el valor de tu hora normal más un recargo del 100 %: el doble. Con un sueldo de Bs 5.000, tu hora vale Bs 20,83 y cada hora extra, Bs 41,67. Diez horas extra suman Bs 416,67 más ese mes.
La regla viene del artículo 55 de la Ley General del Trabajo: las horas extra y el trabajo en feriado llevan un recargo del 100 %, y el trabajo de noche, un recargo de entre 25 y 50 %. Esta calculadora sirve solo para Bolivia.
Cómo usar la calculadora
- Tu sueldo mensual. Tu total ganado sin horas extra: el haber básico más los bonos fijos, como el bono de antigüedad.
- Horas extra de un día hábil. Las que trabajas después de tu jornada normal.
- Horas de noche. Las de tu jornada normal que caen entre las 20:00 y las 06:00. Elige tu recargo.
- Domingo y feriado. Las horas que trabajaste en esos días.
En Opciones avanzadas puedes cambiar los días con que se divide el sueldo (30) y las horas de tu jornada (8).
Cuánto vale tu hora
Valor de la hora = sueldo mensual ÷ 30 días ÷ 8 horas
Con Bs 5.000, la cuenta es 5.000 ÷ 240 = Bs 20,83. Dividir entre 30 días y 8 horas es el criterio más usado, pero ninguna norma lo fija. Por eso lo puedes cambiar: si tu empresa divide entre 26 días, tu hora sube. Esta calculadora usa el criterio más prudente y te lo dice, para que lo compares con tu boleta de pago.
Recargo nocturno
La jornada nocturna va de las 20:00 a las 06:00 y dura 7 horas como máximo (artículo 46 de la Ley General del Trabajo). Cuando tu turno normal cae de noche, no son horas extra: tu sueldo ya paga la hora y solo se suma el recargo. Según la Guía de derechos laborales del Ministerio de Trabajo y el Decreto Supremo 90 de 1944, el recargo es:
| Trabajo | Recargo |
|---|---|
| Comercio, oficinas y vigilancia | 25 % |
| Industrias y fábricas | 30 % |
| Mujeres y menores de 18 años | 40 % |
| De 24:00 a 06:00 en labores nocivas o peligrosas | 50 % |
Si pasas de las 7 horas de noche, las que sobran sí son horas extra.
Domingo y feriado trabajados
- Domingo: el pago es triple. Como el domingo ya está dentro de tu sueldo mensual, la calculadora te suma 2 veces el valor de la hora por cada hora que trabajaste.
- Feriado: se paga con un recargo del 100 %, o tu empleador te da un día de descanso. La calculadora te suma 1 vez el valor de la hora, porque el feriado ya va en tu sueldo. La guía del Ministerio de Trabajo dice que el recargo va sobre el haber básico: si tienes bonos fijos, puedes escribir solo tu haber básico para ver esa cuenta.
Fórmulas
Hora extra = horas × valor de la hora × 2 Hora de noche = horas × valor de la hora × recargo (0,25 / 0,30 / 0,40 / 0,50) Domingo = horas × valor de la hora × 2 Feriado = horas × valor de la hora × 1 Total ganado = sueldo + todo lo anterior
Los recargos no se suman entre sí: cada tipo de hora se calcula por separado, porque no hay una norma que diga cómo se apilan.
Ejemplo: sueldo de Bs 5.000 con 10 horas extra
| Paso | Cuenta | Resultado |
|---|---|---|
| Valor de la hora | Bs 5.000 ÷ 30 ÷ 8 | Bs 20,83 |
| Valor de una hora extra | Bs 20,83 × 2 | Bs 41,67 |
| Diez horas extra | 10 × Bs 20,83 × 2 | Bs 416,67 |
| Total ganado del mes | Bs 5.000 + Bs 416,67 | Bs 5.416,67 |
De cada Bs 100 de tu sueldo, las 10 horas extra te suman unos Bs 8,33.
Qué cuenta como horas extra
La jornada máxima es de 8 horas al día y 48 a la semana. Lo que pasa de ahí son horas extra. Según el artículo 50, la autoridad laboral puede permitir hasta 2 horas extra por día. Las horas extra y el domingo forman parte de tu total ganado, así que pagan aportes como el resto del sueldo: mira cuánto te queda en el sueldo neto en Bolivia. Si eres empleador, aportes patronales te muestra el costo de cada empleado.
Es una estimación para que la compares con tu boleta de pago. Tu contrato o un convenio pueden pagarte más que la ley.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto se paga una hora extra en Bolivia?
El doble de una hora normal. El recargo es del 100 % sobre el valor de la hora. Con un sueldo de Bs 3.300 la hora vale Bs 13,75 y la hora extra, Bs 27,50.
En Bolivia, ¿hasta cuántas horas extra por día permite la ley?
Con autorización de la autoridad laboral se permiten hasta 2 horas extra por día; más allá de eso no hay cobertura legal.
¿Cómo se paga un domingo trabajado?
Con pago triple. Como el domingo ya está en tu sueldo mensual, se te suman 2 horas por cada hora trabajada. Con Bs 5.000 de sueldo, 8 horas de domingo suman Bs 333,33.
¿Qué pasa si trabajo en feriado?
Se te paga un recargo del 100 % sobre las horas trabajadas, o tu empleador te da un día de descanso a cambio. Con Bs 4.800 de sueldo, 8 horas de feriado suman Bs 160.
¿Entre qué horas es trabajo nocturno?
Entre las 20:00 y las 06:00. La jornada nocturna es de 7 horas como máximo, y lo que pasa de ahí cuenta como hora extra.