En resumen
- En Bolivia, el salario dominical es el haber básico dividido entre 26 días hábiles y multiplicado por 4 domingos. Con Bs 4.000 al mes, son Bs 615,38.
- Cada domingo del mes vale Bs 153,85 con un haber de Bs 4.000. Si faltas o llegas tarde una semana, pierdes el dominical de esa semana.
- Un domingo trabajado se paga al triple: con Bs 4.000 de haber, Bs 400,00 por domingo.
- Un feriado trabajado se paga con 100 % de recargo: con Bs 4.000 de haber, Bs 266,67 por feriado, o un día de descanso a elección del empleador.
¿Qué es el salario dominical y cómo se calcula?
El salario dominical es un pago extra por los domingos del mes. Se calcula con el haber básico: lo divides entre los días hábiles del mes (26, 25 o 24) y lo multiplicas por los domingos (4, 3 o 2). Con un haber de Bs 4.000 y 4 domingos, te da Bs 615,38.
Es un incentivo que ya ganaste por tener la relación de trabajo. Lo cobran los obreros del sector productivo que cumplieron su horario completo durante la semana. Se puede perder por llegar tarde cada día o por faltar a mitad de semana. Debe aparecer aparte del haber básico en la planilla y en la papeleta de pago.
Esta calculadora es solo para Bolivia. En otros países, el domingo se paga de otra forma.
Cómo usar la calculadora
- Escribe tu haber básico al mes, sin bonos ni horas extra.
- Deja marcada la casilla si eres obrero del sector productivo y cumples tu horario. Si no la marcas, el dominical sale en cero.
- Elige los domingos del mes (4, 3 o 2). La calculadora usa el divisor de 26, 25 o 24 días hábiles que indica la guía del Ministerio.
- En opciones avanzadas, añade los domingos o feriados que trabajaste y las semanas con falta o atraso.
Fórmula
Dominical = haber básico ÷ días hábiles × domingos Domingo trabajado = haber ÷ 30 × 3 Feriado trabajado = haber ÷ 30 × 2
- Días hábiles: 26 si el mes tiene 4 domingos, 25 si son 3 y 24 si son 2.
- Haber ÷ 30: el valor de un día de trabajo.
- Triple y × 2: el domingo se paga al triple (artículo 55 de la Ley General del Trabajo). El feriado lleva 100 % de recargo: el día más otro tanto.
Ejemplo con un haber de Bs 4.000
Un obrero con Bs 4.000 de haber básico, un mes de 4 domingos, que trabajó un domingo:
| Concepto | Cuenta | Bs |
|---|---|---|
| Valor de un domingo | 4.000 ÷ 26 | 153,85 |
| Salario dominical | 4.000 ÷ 26 × 4 | 615,38 |
| Valor de un día | 4.000 ÷ 30 | 133,33 |
| Un domingo trabajado | 133,33 × 3 | 400,00 |
| Total del mes | 615,38 + 400,00 | 1.015,38 |
Con 3 domingos, el dominical baja a Bs 480,00 (4.000 ÷ 25 × 3). Si una semana faltaste o llegaste tarde, pierdes un domingo: con 4 domingos, cobras 3 y son Bs 461,54.
Domingo y feriado trabajado
Trabajar en domingo está prohibido, salvo en tareas que no se pueden detener por su naturaleza. Cuando se trabaja, el pago es triple. No es lo mismo que el dominical: el dominical premia la asistencia de la semana y el pago triple paga el día trabajado.
Los feriados nacionales son el 1 de enero, el 22 de enero, el lunes y martes de Carnaval, el Viernes Santo, el 1 de mayo, Corpus Christi, el 21 de junio, el 6 de agosto, el 2 de noviembre y el 25 de diciembre. Si trabajas uno, tu empleador elige entre darte otro día de descanso o pagarte con 100 % de recargo sobre el haber básico.
Esta calculadora toma el pago triple como tres días de haber (3 × haber ÷ 30) y el feriado como dos días (2 × haber ÷ 30). Si tu planilla suma el día ordinario aparte, la diferencia es de un día por cada domingo o feriado.
Cuándo se pierde el dominical
El dominical se pierde por la impuntualidad diaria o por la inasistencia en la semana. La calculadora supone, de forma prudente, que cada semana incumplida quita un domingo del mes. Si faltas las cuatro semanas, el dominical es cero.
Fuentes oficiales
- Guía de derechos laborales del Ministerio de Trabajo: secciones sobre salario dominical y feriado trabajado.
- Ley General del Trabajo: artículos 41, 42 y 55.
- Decretos Supremos 3691 de 1954 y 29010 de 2007, que fijan el cálculo del dominical.
Mira también la calculadora de horas extra en Bolivia, el sueldo neto y el salario mínimo. Son estimaciones: tu planilla final puede variar.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto es el salario dominical con el sueldo mínimo?
Con el salario mínimo nacional de Bs 3.300 en 2026 y 4 domingos, son Bs 507,69 (3.300 ÷ 26 × 4). Con 3 domingos, son Bs 396,00.
¿Quién cobra el dominical en Bolivia?
Los obreros del sector productivo que cumplen el horario semanal completo. Si falta una semana, se pierde el domingo de esa semana.
¿Cuánto se paga por trabajar un domingo?
El pago es triple. Con Bs 4.000 de haber, un día vale Bs 133,33 y el domingo trabajado, Bs 400,00.
¿Por qué el divisor es 26, 25 o 24?
Porque la guía del Ministerio indica que el haber se divide entre los días hábiles promedio del mes y se multiplica por los domingos. Cuantos menos domingos, menos días hábiles.
¿Qué pasa si trabajo un feriado?
Tu empleador elige entre darte otro día de descanso o pagarte con 100 % de recargo. Con Bs 4.000 de haber, el feriado pagado son Bs 266,67.
¿El dominical entra en el aguinaldo?
El aguinaldo se calcula con el total ganado de los últimos tres meses. Mira la calculadora de aguinaldo en Bolivia para saber qué pagos cuentan.