En resumen
- En Bolivia, el finiquito suma cuatro cosas: indemnización (un sueldo por año), desahucio si te retiran sin causa, aguinaldo y vacaciones proporcionales.
- Con Bs 5.000 al mes y 3 años y 6 meses, si te retiran sin causa cobras unos Bs 36.250: Bs 17.500 de indemnización, Bs 15.000 de desahucio, Bs 2.500 de aguinaldo y Bs 1.250 de vacaciones.
- Si renuncias con esos mismos datos no hay desahucio y el finiquito baja a Bs 21.250.
- La indemnización se paga a partir de los 90 días de trabajo, y el empleador debe pagar el finiquito en 15 días calendario.
¿Cómo se calcula el finiquito en Bolivia?
El finiquito es la suma de lo que te debe tu empleador al terminar la relación de trabajo. Se calcula con el promedio de tu total ganado de los últimos 3 meses y tiene hasta cuatro partes: la indemnización por tiempo de servicios, el desahucio, el aguinaldo proporcional y las vacaciones pendientes.
La indemnización es un sueldo por cada año trabajado, o la parte proporcional si no llegaste al año, desde que pasas de 90 días de trabajo. Lo fija el Decreto Supremo 110 de 2009. El desahucio solo lo cobras si te retiran sin causa. El aguinaldo es el mismo que explica la calculadora de aguinaldo de Bolivia.
Qué incluye tu finiquito
- Indemnización por tiempo de servicios. Un sueldo por año. Con 3 años y 6 meses son 3,5 sueldos. La cobras tanto si renuncias como si te retiran.
- Desahucio. Es el pago del aviso que el empleador no te dio. Para un empleado son 3 sueldos. Solo si te retiran sin causa, nunca si renuncias.
- Aguinaldo proporcional. Una doceava parte del sueldo por cada mes trabajado este año, si llevas al menos 3 meses seguidos (los obreros, 1 mes).
- Vacaciones. Los días que no tomaste, y la parte proporcional del año en curso, pagados a razón de un día de sueldo por día (el sueldo entre 30).
El finiquito no lleva descuento de aportes. Si quieres ver cuánto te queda de un sueldo normal, usa la calculadora de sueldo neto de Bolivia.
Cómo usar la calculadora
- Elige cómo termina tu trabajo: te retiran sin causa, renuncias o te despiden con causa.
- Escribe tu total ganado al mes (o los 3 últimos meses, si cambió).
- Escribe el tiempo trabajado y los meses de este año hasta tu último día.
En Opciones avanzadas puedes añadir días sueltos, los quinquenios que ya cobraste, si eres empleado u obrero y los días de vacaciones pendientes.
Renuncia, retiro o despido con causa
| Cómo termina | Indemnización | Desahucio | Aguinaldo y vacaciones |
|---|---|---|---|
| Te retiran sin causa | Sí | Sí | Sí |
| Renuncias | Sí | No | Sí |
| Te despiden con causa | Solo quinquenios ya cumplidos | No | Sí |
Las causas del despido justificado están en el artículo 16 de la Ley General del Trabajo. Aun en ese caso, los quinquenios cumplidos antes se conservan, porque el decreto de 2009 dice que la pérdida solo toca al quinquenio en curso.
Fórmula del finiquito
Promedio = (Total ganado mes 1 + mes 2 + mes 3) ÷ 3 Indemnización = Promedio × años trabajados Desahucio = Promedio × 3 (empleado retirado sin causa) Aguinaldo = Promedio ÷ 12 × Meses del año Vacaciones = Días pendientes × Promedio ÷ 30
- Años trabajados: los años completos más los meses entre 12 y los días entre 360.
- Quinquenios cobrados: se restan 5 años de la indemnización por cada uno.
- Vacaciones: 15 días hábiles al año de 1 a 5 años de trabajo, 20 de 5 a 10 años y 30 desde los 10 años, según el Decreto Supremo 17288. Si tu contrato te da más días, cámbialo en opciones avanzadas.
Ejemplo con un sueldo de Bs 5.000
Con Bs 5.000 al mes, 3 años y 6 meses de trabajo, y 6 meses de este año:
| Concepto | Cálculo | Retiro sin causa | Renuncia |
|---|---|---|---|
| Indemnización | 5.000 × 3,5 años | Bs 17.500,00 | Bs 17.500,00 |
| Desahucio | 5.000 × 3 | Bs 15.000,00 | Bs 0,00 |
| Aguinaldo | 5.000 ÷ 12 × 6 meses | Bs 2.500,00 | Bs 2.500,00 |
| Vacaciones | 7,5 días × 5.000 ÷ 30 | Bs 1.250,00 | Bs 1.250,00 |
| Total | Bs 36.250,00 | Bs 21.250,00 |
De cada 100 bolivianos del retiro sin causa, unos 41 son de desahucio. Por eso renunciar o que te retiren cambia tanto el resultado.
Si ya cobraste uno o más quinquenios
El quinquenio es la indemnización que puedes cobrar cada 5 años sin dejar el trabajo. Si ya lo cobraste, esos años no se pagan otra vez. Con Bs 6.000 al mes y 12 años de trabajo, con un quinquenio cobrado, la indemnización es 6.000 × (12 − 5) = Bs 42.000,00. Más detalle en la calculadora de quinquenio de Bolivia.
Plazo de pago
Tras un despido, el empleador debe pagar el finiquito en 15 días calendario. Si se pasa, el monto se actualiza con la UFV (la unidad que sigue la inflación) y suma un recargo del 30 %, según el Decreto Supremo 28699. Los datos oficiales de trabajo están en mintrabajo.gob.bo. Esta página da una estimación: tu planilla final puede variar según tu contrato.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto me toca de finiquito si trabajé menos de un año?
Desde los 91 días ya hay indemnización, en proporción a los meses. Con Bs 5.000 y 6 meses son Bs 2.500. Las vacaciones empiezan a contar al cumplir el primer año.
¿El desahucio se paga si renuncio?
No. El desahucio es el pago del aviso que el empleador no te dio, y solo corresponde si te retiran sin causa. Si renuncias, cobras indemnización, aguinaldo y vacaciones.
¿Los 3 sueldos del desahucio valen para obreros?
No. Para un obrero el aviso es de 7 días de 1 a 6 meses, 15 días de 6 meses a 1 año y 30 días después. La calculadora lo aplica si eliges «Obrero».
¿Qué finiquito me queda en Bolivia si el despido es por causa justificada?
No hay desahucio ni indemnización del quinquenio en curso. Sí cobras el aguinaldo y las vacaciones, y los quinquenios ya cumplidos antes.
¿Se cuenta el tiempo de prueba?
Sí. El tiempo cuenta desde el primer día, también los meses de prueba, y tampoco se pierde antigüedad por haber cobrado un quinquenio.
¿Esta calculadora sirve para el sector público?
Es para trabajadores con empleador bajo la Ley General del Trabajo. En el sector público la base del aguinaldo y de otros pagos tiene reglas propias.