En resumen
- En Ecuador, trabajar en un día feriado se paga con un 100 % más sobre la hora normal; de cada 100 dólares de hora normal, cobras 200.
- Con $800 al mes, la hora normal vale $3,33 y la hora de feriado, $6,67.
- Con $800 y un feriado de 8 horas, el recargo suma $26,67 y cobras $826,67 en total en el mes.
- El recargo del feriado no es hora extra: tu sueldo ya paga el día y solo se suma el 100 % por trabajarlo.
¿Cuánto se paga por trabajar en feriado en Ecuador?
Por trabajar en un feriado en Ecuador se paga la hora normal más un 100 %. Por cada 100 dólares que vale tu hora de un día normal, la de feriado vale 200. Se apoya en los artículos 55, 65 y 66 del Código del Trabajo.
El artículo 66 dice que el feriado se considera jornada realizada y pagada, así que tu sueldo mensual ya incluye ese día. Si además trabajas, se suma un recargo del 100 % por cada hora trabajada. Ese porcentaje es el que el artículo 55, número 4, fija para el trabajo en sábado o domingo; aquí se aplica igual a los feriados, que también son días de descanso obligatorio (artículo 65). El Código no lo dice con esas palabras para los feriados, así que es un criterio de cálculo.
Esta calculadora sirve solo para Ecuador. Es una estimación: tu contrato puede pagar más que la ley.
Cómo usar la calculadora
- Sueldo mensual: lo que marca tu contrato, sin restar nada.
- Días de feriado trabajados: cuenta solo los feriados de la lista de abajo en los que fuiste a trabajar.
- Horas por cada feriado: las horas reales de ese día; si fueron distintas en cada uno, usa un promedio.
Las Opciones avanzadas guardan tres datos que puedes ajustar: las 240 horas del mes, el 100 % de recargo y el 9,45 % del IESS. Si dudas de las horas de tu mes, mira las horas laborales al mes. Para tu hora sin recargos, sueldo por hora.
Qué días son feriado en Ecuador
El artículo 65 fija estos días de descanso obligatorio, además de sábados y domingos:
- 1 de enero
- Viernes Santo
- 1 y 24 de mayo
- 10 de agosto
- 9 de octubre
- 2 y 3 de noviembre
- 25 de diciembre
- Lunes y martes de Carnaval
Si un feriado cae en martes, el descanso pasa al lunes anterior; si cae en miércoles o jueves, pasa al viernes de esa semana. Si cae en sábado o domingo, pasa al viernes anterior o al lunes siguiente. No se mueven el 1 de enero, el 25 de diciembre ni el martes de Carnaval.
Fórmula del pago por feriado
Valor de la hora = sueldo mensual / 240 Recargo por hora = valor de la hora x 100 % Recargo del mes = recargo por hora x horas trabajadas en feriado Hora de feriado = valor de la hora x 2
Dividimos entre 240 porque un mes se toma como 30 días de 8 horas. Si tu empresa usa otra base, cámbiala en la calculadora.
Ejemplo con 800 dólares de sueldo
Imagina un sueldo de $800 y un solo feriado trabajado, una jornada completa de 8 horas:
| Concepto | Importe |
|---|---|
| Valor de la hora normal ($800 / 240) | $3,33 |
| Recargo por hora (100 %) | $3,33 |
| Valor de la hora de feriado | $6,67 |
| Recargo del mes (8 horas) | $26,67 |
| Total del mes (sueldo + recargo) | $826,67 |
Sobre el recargo, el IESS retiene el 9,45 %: unos $2,52, y te quedan unos $24,15. Para comparar tu sueldo con el mínimo, que en 2026 es de $482, mira el salario mínimo en Ecuador.
Feriado, horas extra y recargo nocturno: no son lo mismo
- Feriado trabajado: tu jornada normal, pero en un día de descanso obligatorio. Suma el 100 %.
- Horas extra: tiempo que va más allá de la jornada, con recargo del 50 % o del 100 % (artículo 55). Usa la calculadora de horas extra.
- Recargo nocturno: un 25 % más si trabajas entre las 19h00 y las 06h00, según el recargo por trabajo nocturno.
Si un mismo turno mezcla varios casos, calcula cada tramo por separado. Para ver lo que te queda limpio, entra en sueldo neto en Ecuador; para tus días de descanso al año, vacaciones en Ecuador.
Preguntas frecuentes
¿Cómo se paga un día feriado trabajado en Ecuador?
Tu sueldo del mes se mantiene y se añade el 100 % de cada hora trabajada ese día. Con $800, la hora de feriado queda en $6,67.
¿Si no trabajo el feriado, me descuentan el día?
No. El artículo 66 considera el feriado como jornada realizada y pagada, siempre que no coincida con tu descanso semanal.
¿Cómo saco el valor de mi hora de feriado?
Divide tu sueldo mensual entre 240 y multiplica por 2. Con $800, son $3,33 por 2: $6,67.
¿Qué pasa si trabajo más de 8 horas en el feriado?
Lo que pase de tu jornada se trata como hora suplementaria o extraordinaria y se calcula aparte, con la calculadora de horas extra.
¿Mi contrato puede pagar más del 100 %?
Sí, la ley fija un mínimo. Si tu contrato o convenio colectivo ofrece más, cambia el porcentaje en las opciones avanzadas.
¿Es exacto el pago por feriado que sale aquí?
Es una estimación basada en el Código del Trabajo. Tu rol de pagos puede variar si tu empresa usa otro divisor o pacta otras reglas.