En resumen
- En Ecuador, el salario mínimo (salario básico unificado) es de $482 al mes, $12 más que el valor anterior de $470.
- Con el SBU, el aporte personal al IESS (9,45 %) es de $45,55 y te quedan $436,45 al mes; de cada 100 dólares de sueldo, 9,45 van al IESS.
- Con décimo tercero, décimo cuarto y fondos de reserva, quien gana el SBU recibe unos $556,94 al mes y $6.683,22 al año.
- Para la empresa, un trabajador con el SBU cuesta unos $656,23 al mes, con el aporte patronal del 11,15 %.
¿Cuánto es el salario mínimo en Ecuador?
El salario mínimo en Ecuador es de $482 al mes en 2026. Se llama salario básico unificado (SBU) y se aplica a los trabajadores del sector privado. Sube $12 respecto a los $470 de 2025.
El Consejo Nacional de Trabajo y Salarios lo fija cada año (art. 117 del Código del Trabajo). Para 2026 hubo consenso entre Gobierno, empleadores y trabajadores, según el Ministerio del Trabajo.
Esta calculadora es solo para Ecuador. Es una estimación para el sector privado en relación de dependencia.
Cómo usar la calculadora
- Sueldo bruto al mes. Viene con $482, el SBU. Cámbialo si ganas otra cantidad.
- Más de un año con el mismo empleador. Márcalo si ya cumpliste el primer año: desde el mes 13 cobras fondos de reserva.
- Opciones avanzadas. Puedes cambiar el SBU, el aporte personal y el patronal al IESS y el porcentaje de fondos de reserva, por si cambian.
Al momento ves tu sueldo neto, lo que recibes con décimos y fondos, y el coste para la empresa.
Qué se descuenta y qué se suma
Del sueldo bruto se descuenta el aporte personal al IESS: 9,45 %. Es decir, de cada 100 dólares de sueldo, 9,45 van al IESS y te quedan 90,55.
Aparte del sueldo se suman:
- Décimo tercero (art. 111 del Código del Trabajo): una doceava parte de lo que ganas. Con el SBU, $40,17 al mes.
- Décimo cuarto (art. 113): un SBU al año, que son $40,17 al mes.
- Fondos de reserva (art. 196): un mes de sueldo por cada año completo después del primero, es decir, el 8,33 % del sueldo. Con el SBU, $40,15 al mes.
Los décimos pueden pagarse cada mes con el sueldo o acumulados una vez al año; en los dos casos suman lo mismo. Si quieres ver cada uno con sus fechas, usa la calculadora de décimo tercero y cuarto y la de fondos de reserva.
Fórmulas
aporte personal = sueldo × 9,45 % sueldo neto = sueldo − aporte personal décimo tercero = sueldo / 12 décimo cuarto = SBU / 12 fondos reserva = sueldo × 8,33 % (desde el mes 13)
El aporte patronal de la empresa es el 11,15 % del sueldo, según la tabla de aportación del IESS.
Ejemplo: quien gana el salario mínimo
Una persona con $482 al mes y más de un año en la empresa:
| Concepto | Al mes | Al año |
|---|---|---|
| Sueldo bruto | $482,00 | $5.784,00 |
| Aporte personal al IESS (9,45 %) | −$45,55 | −$546,59 |
| Sueldo neto | $436,45 | $5.237,41 |
| Décimo tercero | $40,17 | $482,00 |
| Décimo cuarto | $40,17 | $482,00 |
| Fondos de reserva (8,33 %) | $40,15 | $481,81 |
| Total que recibe | $556,94 | $6.683,22 |
Si lleva menos de un año, no hay fondos de reserva y recibe $516,79 al mes.
Qué paga la empresa
Además del sueldo y de los beneficios, la empresa paga el aporte patronal: el 11,15 %, que con el SBU son $53,74 al mes. Sumando todo, el coste mensual es de $656,23 y el anual, de $7.874,73.
No se incluyen otros aportes de la empresa, como los del IECE y el SECAP, porque no constan en la tabla oficial de aportación del IESS. Para un cálculo más completo de lo que cuesta un empleado, mira la calculadora de coste de un trabajador en Ecuador y la de aporte patronal al IESS.
Qué no incluye este cálculo
No calcula el impuesto a la renta: con sueldos cercanos al mínimo no hay retención. Si ganas más y quieres ver el neto completo, usa la de sueldo neto en Ecuador. Tampoco calcula las utilidades ni el salario digno.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto es el sueldo mínimo en Ecuador en 2026?
Es de $482 al mes, el salario básico unificado de 2026. En 2025 era de $470.
¿Cuánto me queda de $482 después del IESS?
Te descuentan el 9,45 %, que son $45,55. Te quedan $436,45 al mes, sin contar décimos ni fondos de reserva.
¿El salario mínimo incluye los décimos?
No. Los décimos y los fondos de reserva se pagan aparte del sueldo. Pueden llegarte cada mes o acumulados, según lo que hayas pedido por escrito.
¿Quién fija el salario mínimo?
El Consejo Nacional de Trabajo y Salarios, que reúne al Gobierno, los empleadores y los trabajadores. Si no hay consenso, lo fija el Ministerio del Trabajo con un incremento igual a la inflación proyectada (art. 118 del Código del Trabajo).
¿Qué pasa si trabajo menos horas?
El SBU es para la jornada completa. En una jornada parcial el sueldo puede ser proporcional a las horas; esta calculadora te avisa si tu sueldo queda por debajo del SBU.
¿Cada cuánto se actualiza el SBU en Ecuador?
Cada año, para el siguiente. Si lo cambian, edita el SBU en las opciones avanzadas.