En resumen
- Al terminar un contrato de aprendizaje en Colombia te pagan el apoyo de sostenimiento pendiente: con 15 días del último mes y un apoyo de $ 1.750.905, son $ 875.453.
- En un contrato de 6 meses lectivos y 6 prácticos, el apoyo suma $ 19.259.957 con el salario mínimo vigente ($ 1.750.905).
- El apoyo mínimo es el 75 % del salario mínimo en la fase lectiva ($ 1.313.179) y el 100 % en la práctica; un universitario, nunca menos de 1 salario mínimo.
- El contrato de aprendizaje no es un contrato de trabajo: no se causan cesantías, prima de servicios ni vacaciones.
¿Qué te pagan al terminar el contrato de aprendizaje?
Al terminar un contrato de aprendizaje te pagan el apoyo de sostenimiento que quede pendiente del último mes. No hay cesantías, prima de servicios ni vacaciones, porque el apoyo no es un salario. Esta página es solo para Colombia y da una estimación con el mes de 30 días.
El contrato de aprendizaje (SENA, instituciones técnicas, tecnológicas y universidades) es una relación de formación. Por eso no se liquida como un contrato de trabajo. Lo que sí se cuenta es el apoyo mensual de las fases que has cursado.
Cómo usar la calculadora
- Nivel de formación: técnico, tecnólogo o similar, o estudiante universitario.
- Tipo de formación: tradicional (fase lectiva y fase práctica) o dual (primer y segundo año).
- Meses completos: cuántos meses enteros llevas en cada fase.
- Días del último mes: los días del mes en que termina el contrato. Con 30 se cuenta el mes entero.
- Opciones avanzadas: el apoyo que de verdad se pactó en cada fase (si es distinto del mínimo) y el salario mínimo.
Cómo se calcula
El apoyo mínimo depende de la fase y del nivel (Ley 2466 de 2025, art. 21, que modifica el art. 81 del Código Sustantivo del Trabajo):
| Fase | Técnico o tecnólogo | Universitario |
|---|---|---|
| Fase lectiva o primer año dual | 75 % del salario mínimo | Mínimo 1 salario mínimo |
| Fase práctica o segundo año dual | 100 % del salario mínimo | Mínimo 1 salario mínimo |
pendiente = apoyo del último mes ÷ 30 × días total = apoyo fase 1 × meses fase 1 + apoyo fase 2 × meses fase 2 + pendiente
Cada importe se redondea al peso. Si tu contrato fija un apoyo mayor que el mínimo, escríbelo en las opciones avanzadas.
Ejemplo
Un aprendiz técnico con 6 meses de fase lectiva, 6 de fase práctica y 15 días del último mes. El salario mínimo de 2026 es $ 1.750.905 (Decreto 1469 de 2025).
| Periodo | Meses | Apoyo mensual | Subtotal |
|---|---|---|---|
| Fase lectiva | 6 | $ 1.313.179 | $ 7.879.074 |
| Fase práctica | 6 | $ 1.750.905 | $ 10.505.430 |
| Último mes | 15 días | $ 1.750.905 | $ 875.453 |
El apoyo pendiente es $ 875.453 y todo el contrato suma $ 19.259.957. Si fuera universitario, el total sería $ 21.886.313, porque cobra 1 salario mínimo también en la fase lectiva.
Qué no se causa
- Cesantías y su interés: son propias del contrato de trabajo. Mira cómo se calculan en cesantías.
- Prima de servicios: tampoco aplica al apoyo. Para un empleado, usa prima de servicios.
- Vacaciones: el contrato de aprendizaje no las causa.
Si tu relación fuera en realidad un contrato de trabajo, la cuenta sería otra: usa la liquidación laboral.
Afiliaciones al terminar
Durante el contrato la empresa cotiza salud y riesgos laborales, y en la fase práctica y la dual también pensión. Puedes ver cuánto en seguridad social de practicantes. Al terminar, esos aportes dejan de pagarse. Pregunta a tu EPS cómo seguir afiliado.
Datos y fuentes
- Ley 2466 de 2025, art. 21: texto en el Senado.
- Salario mínimo de 2026: Decreto 1469 de 2025, en mintrabajo.gov.co. Consulta el salario mínimo vigente.
Preguntas frecuentes
¿Qué me pagan al terminar el contrato de aprendizaje?
El apoyo de sostenimiento de los días que hayas cursado y no te hayan pagado. En el ejemplo, 15 días con un apoyo de $ 1.750.905 son $ 875.453.
¿El aprendiz tiene derecho a cesantías o prima?
No. El contrato de aprendizaje no es un contrato de trabajo y el apoyo no es salario, así que no se causan cesantías, prima de servicios ni vacaciones.
¿Qué apoyo mínimo marca la ley para cada fase del aprendiz?
El 75 % del salario mínimo en la fase lectiva y el 100 % en la práctica. Con el mínimo de 2026, $ 1.313.179 y $ 1.750.905. Un universitario recibe al menos 1 salario mínimo.
¿El auxilio de transporte entra en la liquidación del aprendiz?
Esta calculadora no lo incluye. El apoyo no es salario y la estimación solo suma el apoyo de sostenimiento. Revisa tu contrato por si pacta algún auxilio.
¿Y si mi contrato dura más de 12 meses?
Escribe los meses de cada fase: admite hasta 36 por fase, y la formación dual usa primer y segundo año.
¿Por qué mi pago final puede salir distinto al de la calculadora?
Es una estimación con el mes de 30 días. Tu patrocinador puede contar los días de otro modo.