En resumen
- Con 24.000 € brutos al año y 14 pagas, cobras 1.714,29 € al mes y el doble en los dos meses con paga extra.
- Con las extras prorrateadas cobras 2.000 € brutos cada uno de los 12 meses: 285,71 € más que sin prorratear.
- Con un descuento medio del 20 %, el neto prorrateado es de 1.600 € al mes y el sin prorratear, de 1.371,43 €.
- Prorratear no cambia lo que cobras al año: son 19.200 € netos estimados en los dos casos.
¿Pagas extra prorrateadas o no?
Las dos opciones pagan lo mismo al año. La diferencia es cuándo llega el dinero. Sin prorratear, cobras 12 nóminas normales y dos pagas extra. Prorrateadas, cobras 12 nóminas algo más altas y ninguna extra.
Esta calculadora es solo para España. El Estatuto de los Trabajadores, art. 31 da derecho a dos gratificaciones extraordinarias al año, una por Navidad y otra en el mes que fije el convenio. El convenio puede acordar que se prorrateen en las doce mensualidades.
¿Cuánto cobras cada mes?
Sin prorratear, la nómina es la misma diez meses al año y el doble en los dos meses con paga extra. Prorrateado, es igual los doce meses.
Con 24.000 € brutos, de cada 100 € de tu mensualidad prorrateada, unos 14 son extras que antes llegaban en dos pagos.
Un ejemplo para entenderlo
Imagina que te ofrecen 24.000 € brutos al año. Si el contrato dice «14 pagas», tu nómina de un mes normal es de 1.714,29 € brutos y, en junio y en diciembre, recibes además una paga extra del mismo importe. Si dice «12 pagas con extras prorrateadas», cobras 2.000 € brutos todos los meses y no recibes nada aparte. Los dos contratos son iguales: el mismo dinero, en otro calendario.
Por eso, cuando compares dos ofertas de trabajo, mira siempre cuántas pagas lleva cada una. Un «2.000 € al mes» en 12 pagas equivale a «1.714,29 € al mes» en 14 pagas.
Cómo usar la calculadora
- Escribe tu sueldo bruto anual.
- Si quieres, abre las opciones avanzadas y elige el mes de la extra de verano.
- Cambia el descuento medio si sabes cuánto te quitan en la nómina.
Verás una tabla con los doce meses, en bruto y neto, y un gráfico para compararlos.
Fórmula
Sin prorratear = bruto anual / 14 Prorrateado = bruto anual / 12 Prorrata = prorrateado - sin prorratear Neto = bruto x (1 - descuento / 100)
El mes con paga extra sin prorratear cobras dos veces la mensualidad.
Ejemplo
Sueldo de 24.000 € brutos al año, descuento medio del 20 %.
| Dato | Sin prorratear | Prorrateado |
|---|---|---|
| Bruto al mes | 1.714,29 € | 2.000,00 € |
| Neto al mes | 1.371,43 € | 1.600,00 € |
| Bruto en mes con extra | 3.428,57 € | 2.000,00 € |
| Neto estimado al año | 19.200,00 € | 19.200,00 € |
La prorrata es de 285,71 € al mes.
Qué cambia al prorratear
- Tu mes a mes: la nómina es más alta y estable, sin picos en junio o diciembre.
- Tu año: no cambia el total.
- Tu planificación: si prorrateas, tienes que ahorrar tú lo que antes llegaba en la extra.
- Tus cuentas: al calcular un sueldo mensual, mira siempre si la cifra que te dicen ya incluye las extras.
Si quieres pasar de 12 a 14 pagas con más detalle, usa la calculadora de pagas prorrateadas. Para el valor de cada extra, la calculadora de paga extra.
Preguntas frecuentes
¿Cobro más con las pagas extra prorrateadas?
No. Cobras lo mismo al año. Solo cambia el reparto: más cada mes y nada extra en junio y diciembre.
¿Puede mi empresa prorratear las extras sin avisar?
El Estatuto dice que el prorrateo se acuerda en convenio colectivo. Revisa tu convenio y tu contrato.
¿Por qué mi neto de un mes con extra no es el doble?
La retención de IRPF sube cuando el ingreso del mes es mayor, así que el neto del mes con extra suele quedar algo por debajo del doble. Esta página usa un descuento medio fijo, así que es una estimación.
¿Qué ventaja tiene cobrar las extras aparte?
Recibes una cantidad de golpe en junio y en diciembre, que puedes destinar a gastos grandes o ahorro. La contrapartida es que el resto de los meses cobras menos.
¿Qué mes se cobra la extra de verano?
Depende del convenio. Es habitual junio o julio, pero puede ser otro mes. La de Navidad se cobra en diciembre.
¿Cómo paso un sueldo prorrateado a 14 pagas?
Multiplica el mensual por 12 y divide entre 14. Pruébalo escribiendo el bruto anual en la calculadora.