En resumen
- En Argentina, la multa de la Ley 24.013 por registrar un sueldo menor al real (art. 10) está derogada por la Ley 27.742: hoy es de $ 0.
- Con un sueldo real de $ 1.200.000 y $ 700.000 en el recibo, la parte en negro es de $ 500.000 al mes, un 41,67 % del sueldo.
- En 24 meses, esa parte suma $ 12.000.000 sin registrar y $ 1.000.000 de aguinaldo que corresponde.
- La indemnización por antigüedad sube $ 1.000.000 si cuenta el sueldo real: 2 años por $ 500.000.
¿Hay multa si cobro una parte del sueldo en negro?
No: la multa que existía ya no se aplica. Durante años, la Ley 24.013 sumaba una multa cuando el empleador registraba un sueldo menor al real (art. 10). Los artículos 8 a 17 de esa ley fueron derogados por el artículo 99 de la Ley 27.742, publicada en el Boletín Oficial el 8 de julio de 2024. Por eso esta calculadora marca la multa en $ 0.
Es una estimación para Argentina. Sirve para ver el orden de magnitud, no para fijar una cifra exacta.
Qué cambia aunque no haya multa
Cobrar una parte en negro tiene otros efectos que sí se pueden calcular:
- La parte en negro. Es la diferencia entre lo que cobras y lo que figura en tu recibo.
- El aguinaldo. Se calcula sobre lo devengado: un doceavo de lo cobrado. Si solo se pagó sobre el recibo, falta el doceavo de la parte en negro.
- La indemnización por antigüedad. El artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo usa un sueldo por año trabajado, o fracción mayor de 3 meses. Con el sueldo real la cifra es mayor que con el del recibo.
- La prueba. El artículo 55 de la LCT dice que, si el empleador no registró bien tu remuneración, se presume cierto lo que dices sobre ella.
Cómo se calcula
La calculadora hace estas cuentas:
- Parte en negro al mes = sueldo real − sueldo del recibo.
- Porcentaje = parte en negro ÷ sueldo real × 100. Si cobras el doble de lo que dice tu recibo, la mitad está sin registrar.
- No registrado en total = parte en negro × meses trabajados así.
- Aguinaldo sobre esa parte = total no registrado ÷ 12.
- Años de antigüedad = los años completos, más uno si la fracción pasa de 3 meses. Con 6 meses o menos hay período de prueba y no corresponde.
- Diferencia de indemnización = años × parte en negro al mes.
Ejemplo
Cobras $ 1.200.000 al mes y tu recibo dice $ 700.000. Llevas 24 meses así.
| Concepto | Cálculo | Importe |
|---|---|---|
| Parte en negro al mes | $ 1.200.000 − $ 700.000 | $ 500.000,00 |
| Porcentaje del sueldo | $ 500.000 ÷ $ 1.200.000 | 41,67 % |
| No registrado en 24 meses | $ 500.000 × 24 | $ 12.000.000,00 |
| Aguinaldo sobre esa parte | $ 12.000.000 ÷ 12 | $ 1.000.000,00 |
| Indemnización por antigüedad | 2 años × $ 500.000 | $ 1.000.000,00 |
| Multa | Derogada | $ 0,00 |
La parte en negro es de $ 500.000 al mes, un 41,67 % de tu sueldo. En 24 meses suma $ 12.000.000 sin registrar. Si hubiera una indemnización por despido sin causa, subiría $ 1.000.000 solo por contar el sueldo real.
Qué no incluye
- El tope del convenio colectivo para la indemnización. Si tu convenio lo fija, la cifra puede bajar.
- El preaviso, la integración del mes y las vacaciones. Van en la liquidación final y también se calculan sobre el sueldo real.
- Los aportes que no se ingresaron. Miralos en aportes faltantes para la jubilación.
- El caso de quien no tiene ningún registro. Para eso mira la indemnización por trabajo no registrado.
Para la cuenta general del despido, mira la indemnización por despido. Para ver qué se descuenta en tu recibo, el descuento del recibo de sueldo te sirve de guía. Y para el medio aguinaldo, el aguinaldo.
Preguntas frecuentes
¿Hasta cuándo existió la multa por salario mal registrado?
Hasta el 8 de julio de 2024. Al día siguiente de esa publicación entró en vigor la derogación de los artículos 8 a 17 de la Ley 24.013. Los hechos de antes pueden regirse por la norma anterior; esta calculadora usa la ley vigente.
¿Qué pasa si mi recibo dice menos de lo que cobro?
La diferencia es tu parte en negro. No hay multa, pero la indemnización y el aguinaldo se calculan sobre la remuneración real, y por eso importa poder acreditarla.
¿Cómo se prueba cuánto cobro en realidad?
Sirven transferencias, mensajes, depósitos y testigos. El artículo 55 de la LCT juega a tu favor si el empleador no llevó bien los registros.
¿Cuenta la parte en negro para la jubilación?
Los aportes se hacen sobre lo registrado. La parte en negro no suma aportes, y eso puede afectar tu futuro haber. Esta calculadora no estima ese efecto.
¿Por qué el aguinaldo es un doceavo?
Porque el aguinaldo equivale a la mitad de la mejor remuneración mensual de cada semestre. En un año, eso es un doceavo de lo devengado.
¿Puedo usar este resultado como cifra final de mi caso?
No, es orientativo. Parte de los datos que escribes y no incluye el tope de tu convenio. Sirve para saber el orden de magnitud.