En resumen
- En Venezuela, si no trabajaste todo el año, las utilidades se reducen a la parte proporcional de los meses completos servidos (art. 131 de la LOTTT).
- Con un salario de Bs. 60.000, 30 días de utilidades y 9 meses completos, te tocan 22,5 días de salario: Bs. 45.000.
- Tras el 0,5 % del INCES, esos Bs. 45.000 quedan en Bs. 44.775; cada mes completo vale Bs. 5.000 con ese salario.
- Un mes empezado a mitad o dejado antes de su último día no cuenta como mes completo.
¿Cómo se calculan las utilidades fraccionadas?
Para calcular tus utilidades fraccionadas, multiplica tu salario mensual por los días de utilidades de tu empresa y por tus meses completos, y divide entre 360. Con un salario de Bs. 60.000, 30 días y 9 meses completos, te tocan Bs. 45.000.
Las utilidades son tu parte de los beneficios de la empresa. Si trabajaste todo el año, cobras el total. Si entraste o saliste durante el año, el artículo 131 de la Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras (LOTTT) dice que la bonificación se reduce a la parte proporcional correspondiente a los meses completos de servicios prestados. Lo puedes leer en el texto oficial del Ministerio del Trabajo.
Esta calculadora solo sirve para Venezuela. Si trabajaste el año completo, usa la calculadora de utilidades de Venezuela.
Qué cuenta como mes completo
Un mes cuenta solo si lo trabajaste entero, del día 1 al último día. La ley habla de «meses completos» y no da más reglas, así que esta calculadora aplica el criterio más prudente:
- Si empezaste a mitad de mes, ese primer mes no cuenta.
- Si sales antes del último día de un mes, ese último mes no cuenta.
- Si entraste el día 1 y sales el último día, ambos meses cuentan.
Por eso la calculadora te pide el mes y dos casillas: si empezaste el día 1 y si trabajas hasta el último día. Con ellas cuenta los meses por ti.
Cómo usar la calculadora
- Tu salario mensual. El que cobras al mes. Si cambió, escribe el promedio.
- Días de utilidades. Entre 30 y 120. Muchas empresas pagan 30; otras, 60, 90 o 120. Si no lo sabes, pregúntalo en recursos humanos.
- Mes en que empezaste este año. Si ya trabajabas desde antes, elige enero.
- Mes en que terminas. Si sigues en la empresa, deja diciembre.
- Las dos casillas. Desactívalas si empezaste a mitad de mes o si sales antes de fin de mes.
En Opciones avanzadas puedes quitar el INCES y escribir el anticipo que ya cobraste.
Fórmula
Meses completos = (mes de salida − mes de ingreso + 1) − meses incompletos Utilidades = Salario mensual × Días × Meses completos ÷ 360 Recibes = Utilidades − 0,5 % del INCES
- Meses incompletos: 1 si no empezaste el día 1, y otro 1 si no llegas al último día del mes.
- Días: los de tu empresa, de 30 a 120.
- INCES: el aporte del 0,5 % que la empresa retiene de tus utilidades, según la Ley del INCES.
Cada mes completo vale el salario mensual por los días de utilidades, entre 360. Con Bs. 60.000 y 30 días, cada mes vale Bs. 5.000,00.
Ejemplo: entras en abril y trabajas hasta diciembre
Con los valores de ejemplo de la calculadora (salario de Bs. 60.000, 30 días, empiezas el 1 de abril y sigues hasta fin de diciembre) cuentas 9 meses completos:
| Paso | Resultado |
|---|---|
| Valor de cada mes (60.000 × 30 ÷ 360) | Bs. 5.000,00 |
| Días de salario (30 × 9 ÷ 12) | 22,5 días |
| Utilidades (5.000 × 9) | Bs. 45.000,00 |
| Aporte al INCES (0,5 %) | -Bs. 225,00 |
| Recibes | Bs. 44.775,00 |
Si tu empresa pagara 90 días y trabajaras de enero a julio completos (7 meses), serían 52,5 días de salario: Bs. 105.000,00 con el mismo salario.
Si te vas antes del cierre del año
Si la relación de trabajo termina antes del cierre del ejercicio, el artículo 131 permite pagar la parte de los meses servidos al vencimiento del ejercicio. Es decir, la empresa puede esperar al cierre de su año para pagarte. El artículo 137 fija un plazo de dos meses desde ese cierre.
Si tu empresa te adelantó dinero a cuenta de las utilidades, como la bonificación de diciembre del artículo 132 (al menos 30 días de salario), ese adelanto se descuenta. Escríbelo en las opciones avanzadas y verás lo que te falta por cobrar.
Las utilidades suman a tus ingresos del año. Puedes ver el impuesto con la calculadora del ISLR de Venezuela. Si además terminas la relación, mira tus prestaciones sociales y tus vacaciones.
Preguntas frecuentes
¿Me tocan utilidades si renuncio a mitad de año?
Sí, la parte de los meses completos que trabajaste. Con un salario de Bs. 60.000, 30 días y 5 meses completos, te tocan Bs. 25.000. La empresa puede pagarlas al cierre de su año.
¿Cuenta el mes en que entré si empecé el día 15?
No. Solo cuentan los meses completos. Si empezaste a mitad de mes, esta calculadora empieza a contar desde el mes siguiente. Si tu contrato dice otra cosa, manda tu contrato.
¿Cuánto vale cada mes de utilidades?
Salario mensual por días de utilidades, entre 360. Con Bs. 60.000 y 30 días, cada mes vale Bs. 5.000. Con 120 días valdría Bs. 20.000.
¿Qué pasa con el anticipo de diciembre?
Se imputa a las utilidades del año. Si cobraste un anticipo, tu saldo es lo que te toca menos ese anticipo. Anótalo en las opciones avanzadas.
¿Cuántos días de utilidades me corresponden como mínimo?
Treinta días de salario al año como mínimo y cuatro meses (120 días) como máximo, según el artículo 131. Si trabajaste una parte del año, esos días se reducen a los meses completos.
¿Es exacto el monto de utilidades fraccionadas que sale aquí?
Es una estimación. El pago real depende de los beneficios de tu empresa, de tu contrato y de cómo cuente los meses. Úsala para tener una idea clara antes de preguntar en recursos humanos.