En resumen
- En Paraguay, el permiso de maternidad es de 18 semanas (126 días), y de 24 semanas (168 días) si el parto es antes de la semana 35 o el bebé pesa menos de 2.000 g.
- En un parto múltiple se suma 1 mes por cada niño desde el segundo: con mellizos son 156 días.
- Si el parto es prematuro y múltiple, vale el más largo, no se suman.
- Con parto el 15 de diciembre y permiso desde 2 semanas antes, 18 semanas terminan el 5 de abril del año siguiente.
¿Cuántas semanas de permiso de maternidad te tocan en Paraguay?
Te tocan 18 semanas seguidas, es decir 126 días. Si el bebé es prematuro, son 24 semanas. Si son mellizos o más, se suma 1 mes por cada niño desde el segundo. Lo dice el artículo 11 de la Ley 5508/2015. Esta calculadora sirve solo para Paraguay. Es una estimación.
Para saber cuánto cobras durante el permiso, usa la calculadora de maternidad con el IPS.
Cuándo se amplía a 24 semanas
El permiso sube de 18 a 24 semanas en estos casos, siempre con certificado médico:
- El parto ocurre antes de iniciada la semana 35 de gestación.
- El bebé pesa menos de 2.000 gramos al nacer.
- El bebé nace con una enfermedad congénita que necesita incubadora o cuidados especiales.
Con cualquiera de ellos, marca la casilla de prematuro.
Mellizos o más niños
En un embarazo múltiple se suma 1 mes por cada niño a partir del segundo. Con mellizos es 1 mes más, con trillizos son 2. La calculadora cuenta meses de calendario, por ejemplo del 6 de abril al 6 de mayo.
Si el bebé es prematuro y además son varios
La ley dice que se aplica el descanso de mayor duración. No se suman las dos cosas. Con mellizos prematuros, 168 días ganan a 156. Con trillizos prematuros, ganan los 187 días del parto múltiple.
Cómo se calcula
Inicio = fecha del parto − 14 días (si empiezas antes) o la fecha del parto Parto múltiple = 18 semanas + (niños − 1) meses Prematuro = 24 semanas (168 días) Permiso = el mayor de los dos Último día = inicio + días − 1
La ley deja tomar 2 semanas antes del parto. Esos 14 días cuentan dentro del permiso, no se suman. Lo cambias en Opciones avanzadas.
Ejemplo: parto el 15 de diciembre de 2026
Si empiezas 2 semanas antes, el permiso comienza el 1 de diciembre de 2026.
- Un bebé sin prematuro: 126 días, hasta el 5 de abril de 2027. De ellos, 14 son antes del parto y 112 después.
- Un bebé prematuro: 168 días, hasta el 17 de mayo de 2027.
- Mellizos: 156 días, hasta el 5 de mayo de 2027.
- Trillizos prematuros: 187 días, hasta el 5 de junio de 2027.
De cada 100 días del permiso base, el prematuro suma unos 33 más.
Qué más debes saber
El permiso lleva un subsidio del IPS del 100 % de tu remuneración. Mientras dura, no puedes trabajar para terceros. Desde que avisas del embarazo, el despido es nulo y tienes inamovilidad hasta un año después del nacimiento. Después del permiso tienes permiso de lactancia. Si adoptas, mira el permiso por adopción.
Datos de la Ley 5508/2015 en la Biblioteca y Archivo Central del Congreso. Comprobados el 4-11-2026.
Preguntas frecuentes
¿Cuántas semanas de maternidad me tocan si mi bebé nace prematuro?
Te tocan 24 semanas, es decir 168 días. Necesitas un certificado médico que lo justifique: parto antes de la semana 35, peso menor de 2.000 gramos o cuidados especiales.
¿Cuánto se alarga el permiso con gemelos?
Un mes más por cada niño desde el segundo. Con gemelos son 18 semanas más 1 mes, unos 156 días si empiezas 2 semanas antes del parto.
¿Se suman el permiso de prematuro y el de mellizos?
No. La ley aplica el de mayor extensión. Por eso con mellizos prematuros quedan 168 días y no 156 más 42.
¿Puedo empezar el permiso antes del parto?
Sí, hasta 2 semanas antes. Esas semanas se descuentan de las 18, así que el permiso no dura más.
¿Qué pasa si la madre fallece?
El permiso que quede pasa al padre o a quien la familia designe como cuidador, solo para cuidar al niño o niños.
¿Las fechas del resultado son definitivas para mi permiso en Paraguay?
No, son una estimación con el texto de la Ley 5508. Tu empleador y el IPS confirman las fechas con tu certificado médico.