En resumen
- Con ingreso el 15 de marzo y salida el 7 de noviembre siete años después, la antigüedad es de 7 años, 7 meses y 23 días.
- Con 7 años de servicio te tocan 17 días de vacaciones al año: 15 de base y 2 extra, porque pasaste de 5 años.
- Con un sueldo de $800 y 7 años completos, la bonificación por desahucio es de $1.400,00: el 25 % del sueldo por cada año.
- Si te despiden con 7 años y 7 meses, la fracción cuenta como año completo: 8 meses de sueldo, $6.400,00 con $800 al mes.
¿Qué es la antigüedad laboral en Ecuador?
Es el tiempo que llevas trabajando con el mismo empleador. En Ecuador ese tiempo importa porque varios derechos del Código del Trabajo crecen con los años: los días de vacaciones, la bonificación por desahucio, la indemnización por despido y la jubilación a cargo del empleador.
Esta calculadora sirve solo para Ecuador y para personas con relación de dependencia. Primero cuenta tu tiempo exacto entre dos fechas. Después muestra lo que ese tiempo significa. Es una estimación con el sueldo que escribes.
Cómo se cuenta el tiempo de servicio
Pon la fecha en que empezaste y la fecha hasta la que quieres contar: hoy, o el último día de trabajo. La calculadora cuenta meses cumplidos desde tu fecha de ingreso y, con lo que sobra, los días sueltos. El día final no se suma.
Años = meses completos / 12 (parte entera) Meses = meses completos que sobran Días = días entre el último mes cumplido y la fecha final
La ley no dice cómo contar los días sueltos, por eso usamos este método sencillo. Si tu empresa tuvo cambios de nombre o contratos seguidos, el tiempo suele contarse junto. Pregunta en tu empresa si tienes dudas.
Qué cambia con los años
| Qué | Cómo crece con la antigüedad | Artículo |
|---|---|---|
| Vacaciones | 15 días al año; desde el sexto año, 1 día más por año, hasta 15 extra | 69 y 70 |
| Desahucio o acuerdo de salida | 25 % del sueldo por cada año completo | 185 |
| Despido intempestivo | 3 meses de sueldo hasta 3 años; después 1 mes por año, máximo 25 meses | 188 |
| Jubilación a cargo del empleador | Se abre el derecho a los 25 años de servicio | 216 |
Vacaciones
Con 5 años cumplidos sigues en 15 días. Con 6 años son 16, con 10 años son 20 y con 20 años o más llegas a 30. Los días extra pueden darse como descanso o pagarse en dinero, y lo decide el empleador. Para saber cuánto dinero son, mira las vacaciones en Ecuador.
Desahucio
Si terminas la relación por desahucio, o por acuerdo con tu empleador, te corresponde el 25 % de tu última remuneración por cada año de servicio. Aquí se cuentan solo los años completos. El detalle está en la bonificación por desahucio.
Despido intempestivo
Si el empleador termina el contrato sin causa, paga una indemnización por antigüedad. Hasta 3 años son 3 meses de remuneración. Con más de 3 años, es un mes por cada año, con un tope de 25 meses. Aquí la fracción de año cuenta como año completo. Los casos especiales están en el despido intempestivo.
Jubilación patronal
El derecho llega con 25 años o más con el mismo empleador, seguidos o no. La calculadora te dice cuánto falta; la pensión se calcula en la jubilación patronal.
Ejemplo: ingreso el 15 de marzo y sueldo de $800
Tomamos a una persona que empezó el 15 de marzo y cuenta hasta el 7 de noviembre siete años después, con $800 al mes.
| Concepto | Resultado |
|---|---|
| Tiempo de servicio | 7 años, 7 meses y 23 días |
| Vacaciones al año | 17 días |
| Desahucio (25 % x $800 x 7 años) | $1.400,00 |
| Despido (8 meses x $800) | $6.400,00 |
| Falta para los 25 años | 17 años, 4 meses y 8 días |
Fíjate en la diferencia: en el desahucio se cuentan 7 años, porque solo valen los completos. En el despido se cuentan 8, porque los 7 meses sueltos se redondean hacia arriba. Con $800, un año completo de diferencia en el despido son $800,00.
Cómo usar la calculadora
- Fecha de ingreso. El día en que empezaste con tu empleador actual.
- Fecha final. Hoy, o el día en que terminas.
- Tu última remuneración. Con lo que cobras siempre, como horas extra y comisiones, antes del IESS.
En Opciones avanzadas puedes cambiar el salario básico unificado de 2026, que es de $482,00. Solo se usa para avisarte si tu sueldo es menor.
Lo que esta calculadora no hace
No calcula las vacaciones sin tomar, los décimos ni los fondos de reserva: eso va en cada calculadora. Para ver todo junto al salir de una empresa, usa la liquidación en Ecuador. Tampoco calcula la pensión de jubilación. Si tu caso tiene condiciones especiales, mira el Código del Trabajo o consulta al Ministerio del Trabajo.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto tiempo cuenta como antigüedad si trabajé con interrupciones?
Para la jubilación patronal, la ley cuenta los años seguidos o no con el mismo empleador. Para las demás cuentas se usa el tiempo del contrato actual. Escribe la fecha de ingreso que corresponda a lo que quieres calcular.
¿Los meses sueltos suman para el desahucio?
No en esta calculadora. El artículo 185 habla de años de servicio y no dice nada de la fracción, así que aquí solo cuentan los años completos. Es la opción más prudente.
¿Por qué el despido cuenta un año más que el desahucio?
El artículo 188 dice que la fracción de un año se considera año completo. El artículo 185 no lo dice. Por eso con 7 años y 7 meses el despido usa 8 años y el desahucio usa 7.
¿Desde cuándo me tocan días extra de vacaciones?
Desde el sexto año de servicio: con más de 5 años te toca un día extra por cada año de más, hasta 15 días extra. Con 7 años, son 2 días extra y 17 en total.
¿Qué pasa si mi sueldo cambió con los años?
Para el desahucio y el despido se usa la última remuneración mensual. Escribe la que cobras hoy o la que cobrabas el último mes.
¿Mi empleador tiene que pagarme exactamente esa cifra de antigüedad?
No, es una estimación para que te orientes. El cálculo final lo hace tu empleador con tu remuneración completa y tu contrato, y puede ser mayor si tu contrato mejora la ley.