En resumen
- En Colombia la licencia de paternidad base es de 2 semanas (14 días) y sube una semana por cada punto de baja del desempleo estructural, con tope de 5 semanas.
- Con un IBC de $ 3.000.000 y 1 punto de baja, son 3 semanas (21 días) y la EPS paga $ 2.100.000, es decir, $ 700.000 más que con 2 semanas.
- Con 3 puntos o más se llega al tope: 5 semanas (35 días), que con ese IBC son $ 3.500.000.
- La licencia nunca se paga con menos de 1 salario mínimo ($ 1.750.905): con 3 semanas serían $ 1.225.634.
¿Cuántas semanas de licencia de paternidad me tocan?
Te tocan 2 semanas de base, y pueden ser hasta 5 si el desempleo estructural baja lo suficiente. Por cada punto porcentual que baje esa tasa frente a su nivel de cuando entró en vigencia la ley, se suma una semana. Con 1 punto son 3 semanas (21 días), con 2 puntos son 4 y con 3 puntos o más llegas al tope de 5.
Esta calculadora sirve solo para Colombia. Usa el artículo 236 del Código Sustantivo del Trabajo según la Ley 2114 de 2021, parágrafo 2. Es una estimación: la liquidación oficial la hace tu EPS, la entidad de salud a la que cotizas.
Cómo se amplía por el desempleo estructural
La ley ata la ampliación a la tasa de desempleo estructural, que es el desempleo que queda aunque la economía vaya bien. El Ministerio de Hacienda, el Banco de la República y el DNP definen cómo se mide y la publican en diciembre de cada año. Esa cifra decide si la licencia se amplía el año siguiente.
Cuántos puntos ha bajado esa tasa es un dato que cambia y esta página no lo da por hecho. Por eso el campo «Puntos que bajó el desempleo estructural» lo escribes tú. Si no se ha ampliado, pon 0 y verás las 2 semanas de base.
Cómo usar la calculadora
- Salario mensual: el sueldo sobre el que cotizas a salud (IBC), sin auxilio de transporte.
- Puntos: cuántos puntos de baja aplican. Cada uno suma una semana, hasta 5 en total.
- Fecha de nacimiento: para saber el último día de la licencia.
- Cotización: si no cotizaste todo el embarazo, marca la casilla y escribe las semanas.
Cómo se calcula el pago
La EPS paga cada día de calendario con el IBC dividido entre 30, y la licencia se cuenta en días corridos. El IBC no puede ser menor de 1 salario mínimo ($ 1.750.905 en 2026) ni mayor de 25.
semanas = menor entre 5 y (2 + puntos) días = semanas × 7 pago = IBC × días ÷ 30 último día = fecha de nacimiento + días − 1
Si cotizaste menos semanas que las del embarazo, la ley reconoce la licencia en proporción a las semanas cotizadas: pago × semanas cotizadas ÷ semanas de embarazo. El pago está a cargo de la EPS, según el Decreto 780 de 2016 en su versión del Decreto 2126 de 2023.
Ejemplo
Un trabajador con IBC de $ 3.000.000 al mes, un hijo nacido el 2 de noviembre de 2026 y 1 punto de baja del desempleo estructural:
| Dato | Resultado |
|---|---|
| Semanas de licencia | 3 semanas |
| Días | 21 días |
| Valor de un día | $ 100.000 |
| Paga la EPS | $ 2.100.000 |
| Con solo 2 semanas | $ 1.400.000 |
| Suma la ampliación | $ 700.000 |
El último día de la licencia sería el 22 de noviembre de 2026, porque el día del nacimiento cuenta como el primero.
Qué cambia con cada punto
Con el mismo IBC de $ 3.000.000, con 2 puntos son 28 días y con 3 puntos son 35 días. De cada 100 pesos que paga la licencia de 5 semanas, 60 vienen de la ampliación.
| Baja del desempleo | Semanas | Días | Paga la EPS |
|---|---|---|---|
| 0 puntos | 2 | 14 | $ 1.400.000 |
| 1 punto | 3 | 21 | $ 2.100.000 |
| 2 puntos | 4 | 28 | $ 2.800.000 |
| 3 puntos o más | 5 | 35 | $ 3.500.000 |
Si tu IBC es de $ 1.000.000, la EPS usa el mínimo de $ 1.750.905 y con 3 semanas paga $ 1.225.634. Si cotizaste 20 de las 40 semanas del embarazo, con el IBC de ejemplo recibes la mitad: $ 1.050.000.
Preguntas frecuentes
¿La licencia de paternidad en Colombia es de 2 o de 5 semanas?
Es de 2 semanas de base y puede subir hasta 5 en total. La ampliación depende de cuánto baje el desempleo estructural, no de tu empresa ni de tu sueldo. Mientras no se publique una baja, aplican las 2 semanas.
¿Las semanas adicionales se suman a las 5 o el máximo es 5?
El máximo es 5 semanas en total. La ley dice que la licencia no puede superar las cinco semanas, así que 2 de base más 3 puntos ya llegan al tope y más puntos no suman.
¿Quién paga las semanas adicionales?
Las paga la EPS, igual que las 2 primeras. El empleador no las asume, salvo que no cotizara o lo hiciera mal: en ese caso conviene consultar con la EPS. La calculadora no cubre esos casos.
¿Cuándo empiezo a contar la licencia?
La calculadora cuenta desde el día del nacimiento como día 1. Tu empresa y tu EPS pueden fijar el inicio de otra forma, siempre con el Registro Civil de Nacimiento presentado a la EPS dentro de los 30 días siguientes al nacimiento.
¿Qué pasa si no cotice todo el embarazo?
La licencia se paga en proporción a las semanas cotizadas durante la gestación. Marca la casilla y escribe cuántas semanas cotizaste para ver esa parte.
¿Sirve para un hijo adoptado?
La ley reconoce la licencia de paternidad también para el padre adoptante. La calculadora cuenta igual las semanas y el pago; la fecha de entrega del menor hace de fecha de nacimiento.
Si además quieres ver cómo se reparte la licencia entre los dos padres, mira la licencia parental compartida y la licencia parental flexible. Para la licencia de maternidad, usa la calculadora de licencia de maternidad y paternidad.