En resumen
- En Uruguay, el subsidio parental para cuidados paga la mitad del subsidio por maternidad: con un sueldo promedio de $ 40.000 son $ 20.000 por mes.
- Puedes trabajar hasta la mitad de tu horario y nunca más de 4 horas por día; si te pasas, pierdes el subsidio mientras dure el exceso.
- Si el descanso termina a las 8 semanas del parto, quedan 124 días hasta los 6 meses del bebé y cobras unos $ 82.666,67 en total.
- El mínimo es la mitad de 2 BPC: $ 6.864 por mes con la BPC de $ 6.864. En casos de complicaciones del recién nacido llega hasta los 9 meses.
¿Cuánto cobro de subsidio para cuidados si trabajo medio horario?
Cobras la mitad del subsidio por maternidad o paternidad. Con un sueldo nominal promedio de $ 40.000 recibes $ 20.000 por mes, o sea $ 666,67 por día. Si el descanso terminó a las 8 semanas del parto, te quedan 124 días hasta que el bebé cumpla 6 meses y el total llega a unos $ 82.666,67. Esta calculadora es solo para Uruguay.
El subsidio parental para cuidados lo fija el Capítulo III de la Ley 19.161. Empieza cuando termina el subsidio por maternidad y lo pueden usar la madre y el padre, de forma alternada.
¿Qué horario puedo trabajar mientras cobro?
La ley pone dos límites a la vez: tu actividad no puede superar la mitad de tu horario habitual ni las 4 horas por día. Se aplica el límite menor.
| Tu horario habitual | Máximo que puedes trabajar |
|---|---|
| 8 horas | 4 horas |
| 6 horas | 3 horas |
| 10 horas | 4 horas |
Si trabajas más horas que el máximo, pierdes el derecho al cobro durante el tiempo que dure ese exceso. La calculadora te avisa cuando te pasas.
¿Hasta cuándo dura el subsidio para cuidados?
Dura hasta que tu hijo cumpla 6 meses. En los casos de recién nacidos con complicaciones de salud que dan una extensión del descanso, llega hasta los 9 meses. La calculadora cuenta 30 días por mes: son 180 días en el caso normal y 270 en el especial, menos los días que ya usaste de descanso.
Cómo usar la calculadora
- Sueldo nominal promedio: lo que cobraste por mes en los últimos 6 meses, antes de descuentos y sin aguinaldo.
- Horario y horas que trabajarías: tu jornada de cada día y las horas que quieres trabajar mientras cobras.
- Edad límite y semanas de descanso: 6 o 9 meses, y las semanas que pasaron entre el parto y el fin del descanso (8 en lo habitual).
- Opciones avanzadas: el valor de la BPC (Base de Prestaciones y Contribuciones, la unidad con la que el Estado fija mínimos) y los días por mes.
¿Cómo se calcula?
El artículo 14 dice que el subsidio es la mitad del que fijan los artículos 6 y 9. Ese subsidio es el promedio de tus últimos 6 meses, con un mínimo de 2 BPC por mes.
subsidio por maternidad = el mayor entre tu promedio y 2 × BPC subsidio para cuidados por mes = subsidio por maternidad ÷ 2 valor de un día = subsidio para cuidados ÷ 30 días = (meses del bebé × 30) − (semanas de descanso × 7) total = valor de un día × días
La BPC de 2026 es de $ 6.864 según los valores actuales del BPS. Dos BPC son $ 13.728 y su mitad, $ 6.864 por mes.
Ejemplo con un sueldo de $ 40.000
| Paso | Importe |
|---|---|
| Sueldo promedio | $ 40.000,00 |
| Subsidio por maternidad por mes | $ 40.000,00 |
| Subsidio para cuidados por mes | $ 20.000,00 |
| Valor de un día | $ 666,67 |
| Días (180 − 56) | 124 |
| Total del período | $ 82.666,67 |
Si el bebé tiene 9 meses de amparo, son 214 días y el total sube a $ 142.666,67.
Con un sueldo de $ 10.000, menor que el mínimo, el BPS parte de $ 13.728 y paga la mitad: $ 6.864 por mes y unos $ 28.371,20 en total.
Qué no incluye este cálculo
- Aguinaldo, licencia y salario vacacional: la ley los suma en el subsidio por maternidad. Esta cuenta no los cuenta.
- Aportes: el BPS retiene el aporte personal sobre el subsidio y no hay aporte patronal. Los importes son nominales.
- Tu sueldo por las horas trabajadas: lo que cobras de tu empleador por esas horas va aparte. Para saber cuánto te queda, mira la calculadora de sueldo líquido.
Para el descanso anterior mira el subsidio por maternidad del BPS y, si el padre quiere calcular su licencia, la calculadora de licencia por paternidad.
Preguntas frecuentes
¿Quién puede cobrar el subsidio para cuidados, la madre o el padre?
Cualquiera de los dos, de forma alternada, siempre que quien lo use cumpla los requisitos de la Ley 19.161. Lo usa uno u otro, no los dos a la vez por el mismo período.
¿Puedo cobrar si vuelvo a trabajar jornada completa?
No. Con una actividad mayor a la mitad de tu horario o de 4 horas por día pierdes el subsidio mientras dure ese exceso. Volver a jornada completa lo termina.
¿Qué pasa si cobro el subsidio por paternidad o inactividad compensada?
Son incompatibles para la misma persona. El subsidio para cuidados empieza después, cuando termina ese período de licencia.
¿Cuánto me queda si mi sueldo es muy bajo?
Se parte del mínimo de 2 BPC por mes y se paga la mitad. Con la BPC de $ 6.864 son $ 6.864 por mes.
¿Y si mi bebé tuvo complicaciones al nacer?
Cuando hay una extensión por riesgo de vida o discapacidad del recién nacido, el subsidio llega hasta los 9 meses. El BPS decide con la documentación médica.
¿Es el importe exacto que pagará el BPS?
Es una estimación con los datos que escribes. El BPS calcula con tus recibos y las fechas reales.