En resumen
- La empresa paga 9, 10 u 11 % de seguro social según el riesgo (tasa estimada)
- El seguro social tiene un tope de 5 salarios mínimos
- Paro forzoso 2 % y FAOV 2 % a cargo de la empresa
- INCES 2 % si tiene 5 trabajadores o más
¿Cuánto paga el patrono en Venezuela?
Para saber cuánto paga el patrono, suma cuatro aportes sobre el salario del trabajador: seguro social, paro forzoso, FAOV e INCES. Con un salario de Bs. 50.000 al mes y riesgo mínimo, la empresa paga Bs. 2.084,50 más, y el trabajador le cuesta Bs. 52.084,50 al mes.
Esta calculadora sirve solo para Venezuela. No incluye lo que se descuenta al trabajador: eso lo ves en el sueldo neto de Venezuela.
Qué aportes paga la empresa
| Aporte | Cuánto paga la empresa | Sobre qué |
|---|---|---|
| Seguro social (IVSS) | 9 % (riesgo mínimo), 10 % (medio) u 11 % (máximo) | Salario, con un tope estimado de 5 salarios mínimos |
| Paro forzoso | 2 % | Salario, de 1 a 10 salarios mínimos |
| FAOV (vivienda) | 2 % | Salario, sin tope |
| INCES | 2 % | Salario, si la empresa tiene 5 trabajadores o más |
El seguro social lo administra el IVSS. El paro forzoso sale de la Ley del Régimen Prestacional de Empleo (art. 46): el aporte total es el 2,5 % del salario, del que la empresa paga el 80 % (2 %) y el trabajador el 20 % (0,5 %). El FAOV es el Fondo de Ahorro Obligatorio para la Vivienda: la ley fija el 3 % del salario, con el 2 % a cargo de la empresa y el 1 % del trabajador. El INCES financia la formación de los trabajadores. El salario mínimo es de Bs. 130 desde marzo de 2022. Si quieres ver la prestación que cobra quien pierde el empleo, mira el paro forzoso de Venezuela.
Cómo usar la calculadora
- Salario mensual del trabajador. En bolívares, sin el cestaticket ni los bonos que no son salario.
- Riesgo del centro de trabajo. Mínimo (9 %), medio (10 %) o máximo (11 %). Una oficina suele ser de riesgo mínimo.
- La empresa tiene 5 trabajadores o más. Si es así, paga INCES.
En Opciones avanzadas puedes cambiar el porcentaje del seguro social, los topes, las tasas del paro forzoso, del FAOV y del INCES, y el salario mínimo.
Cómo se calcula
Seguro social = mín(salario; 5 salarios mínimos) × tasa del riesgo Paro forzoso = mín(salario; 10 salarios mínimos) × 2 % FAOV = salario × 2 % INCES = salario × 2 % (si hay 5 trabajadores o más) Costo del trabajador = salario + los cuatro aportes
Cada aporte se redondea a dos decimales. El costo al año es el costo de un mes por 12. Fíjate en que no se suman las utilidades, las vacaciones ni las prestaciones sociales: para esos pagos están las calculadoras de utilidades, vacaciones y prestaciones sociales.
Ejemplo: salario de Bs. 50.000 al mes
Con los valores de ejemplo (riesgo mínimo y empresa con 5 trabajadores o más):
| Concepto | Bolívares |
|---|---|
| Salario mensual | Bs. 50.000,00 |
| Seguro social (9 % de Bs. 650) | Bs. 58,50 |
| Paro forzoso (2 % de Bs. 1.300) | Bs. 26,00 |
| FAOV (2 %) | Bs. 1.000,00 |
| INCES (2 %) | Bs. 1.000,00 |
| Total de aportes patronales | Bs. 2.084,50 |
| Costo del trabajador al mes | Bs. 52.084,50 |
Los aportes son el 4,2 % del sueldo: de cada 100 bolívares de sueldo, la empresa añade 4,2. El seguro social y el paro forzoso pesan poco porque tienen tope; el FAOV y el INCES no lo tienen y son casi todo el total. Al año, el trabajador cuesta Bs. 625.014.
Con el salario mínimo de Bs. 130 el tope no limita: seguro social Bs. 11,70, paro forzoso Bs. 2,60, FAOV Bs. 2,60 e INCES Bs. 2,60. Son Bs. 19,50, el 15 % del sueldo, y el trabajador cuesta Bs. 149,50. Con riesgo máximo (11 %) y Bs. 50.000, el seguro social sube a Bs. 71,50. Si la empresa tiene menos de 5 trabajadores y no paga INCES, el total baja a Bs. 1.084,50.
Qué cifras son estimaciones
El paro forzoso (2 %) y el FAOV (2 %) salen del texto de sus leyes. No hemos podido leer en un texto oficial las tasas del seguro social por riesgo (9, 10 y 11 %) ni su tope de 5 salarios mínimos: los PDF del IVSS son imágenes escaneadas. Por eso son valores que puedes cambiar. El FAOV se calcula sobre el salario escrito, sin sumar las alícuotas, y el INCES se reparte por mes aunque se declara cada trimestre. Es una estimación: la planilla de cada organismo es la que vale.
Preguntas frecuentes
¿Qué aportes patronales paga una empresa en Venezuela?
Seguro social al IVSS, paro forzoso, FAOV e INCES. Los dos primeros tienen tope y los dos últimos no. El INCES solo lo pagan las empresas con 5 trabajadores o más.
¿Cuánto es el aporte patronal al IVSS?
Entre el 9 y el 11 % del salario, según el riesgo del centro de trabajo: 9 % mínimo, 10 % medio y 11 % máximo. Esta calculadora lo estima con un tope de 5 salarios mínimos (Bs. 650 con el mínimo actual), así que paga Bs. 58,50 como máximo con riesgo mínimo.
¿Cuánto cuesta realmente un empleado en Venezuela?
Su salario más los aportes patronales. Con Bs. 50.000 al mes, son Bs. 52.084,50. Esta calculadora no suma las utilidades, las vacaciones ni las prestaciones sociales, que son pagos aparte.
¿Qué parte del paro forzoso paga la empresa?
El 80 % del 2,5 %, es decir, un 2 % del salario. El trabajador paga el 0,5 %. La base va de 1 a 10 salarios mínimos.
¿La empresa paga FAOV por el trabajador?
Sí, el 2 % del salario. El trabajador aporta otro 1 %, y el total va a la cuenta de ahorro para vivienda del trabajador.
¿Una empresa pequeña paga INCES?
Solo si tiene 5 trabajadores o más. Si tiene menos, desmarca esa opción: con Bs. 50.000 el total pasa de Bs. 2.084,50 a Bs. 1.084,50.