En resumen
- En Guatemala, el Bono 14 es un salario ordinario mensual completo por cada año trabajado del 1 de julio al 30 de junio, y se paga en la primera quincena de julio.
- Con un salario de Q5,000 y el año completo, el Bono 14 es de Q5,000; si solo trabajaste 180 días, te tocan Q5,000 × 180 / 365 = Q2,465.75.
- Si tu salario cambió, el Bono 14 se calcula con el promedio: 6 meses de Q4,500 y 6 de Q5,000 dan un Bono 14 de Q4,750.
- El Bono 14 es aparte del aguinaldo: quien trabaja todo el año cobra dos salarios extra, uno en julio y otro en diciembre.
Cómo se calcula el Bono 14
El Bono 14 es un salario ordinario mensual completo por cada año trabajado del 1 de julio al 30 de junio. Si trabajaste menos, te toca la parte proporcional: tu salario por los días trabajados entre 365. Lo dice el artículo 2 del Decreto 42-92, la Ley de Bonificación Anual para Trabajadores del Sector Privado y Público.
El salario que se toma es el promedio de los salarios ordinarios que cobraste en ese año. Si siempre ganaste lo mismo, el Bono 14 es igual a tu salario. Se paga en la primera quincena de julio (artículo 3) y es obligatorio para todo patrono, privado o público.
Esta calculadora solo sirve para Guatemala. En otros países hay pagos parecidos con otras reglas, como el aguinaldo en Costa Rica, la regalía pascual en República Dominicana o el aguinaldo en México.
Cómo usar la calculadora
Solo necesitas dos datos.
- Tu salario ordinario mensual. Es el salario de tu jornada normal, sin horas extra y sin la bonificación incentivo de Q250. Si tu salario cambió durante el año, elige «Cambió durante el año» y escribe cuántos meses cobraste cada salario: la calculadora saca el promedio.
- Si trabajaste el año completo. Si entraste después del 1 de julio, quita la marca y escribe los días que llevas trabajados hasta el 30 de junio.
Arriba puedes cambiar a Aguinaldo (diciembre). El cálculo es el mismo, pero el año va del 1 de diciembre al 30 de noviembre.
Fórmula del Bono 14 proporcional
El Bono 14 proporcional es tu salario promedio multiplicado por la parte del año que trabajaste:
Bono 14 = salario ordinario promedio × días trabajados / 365 Salario promedio = suma de los salarios ordinarios del año / meses trabajados
- Salario ordinario: el que cobras por tu jornada normal. No entran las horas extra ni la bonificación incentivo.
- Días trabajados: los días corridos entre el 1 de julio y el 30 de junio, o desde que entraste. Los descansos y las vacaciones cuentan.
- 365: los días del año. Con el año completo, la proporción es 1 y cobras un salario entero.
Ejemplo: salario de Q5,000
Con un salario ordinario de Q5,000 y el año completo trabajado, tu Bono 14 es de Q5,000:
| Caso | Bono 14 |
|---|---|
| Año completo, salario de Q5,000 | Q5,000.00 |
| 180 días trabajados, salario de Q5,000 | Q2,465.75 |
| 6 meses de Q4,500 y 6 de Q5,000 (promedio Q4,750) | Q4,750.00 |
Si llegas al 30 de junio con 180 días trabajados (por ejemplo, porque entraste el 2 de enero), te tocan Q5,000 × 180 / 365 = Q2,465.75: de cada 10 quetzales de un salario completo, unos 5.
Bono 14 y aguinaldo: en qué se parecen
El aguinaldo de diciembre se calcula igual que el Bono 14, pero con otro año. Los dos son un salario ordinario completo por año trabajado, y los dos son independientes: cobrar uno no reduce el otro (artículo 6 del Decreto 42-92). Quien trabaja todo el año cobra, en la práctica, 14 salarios: 12 normales, el aguinaldo y el Bono 14. De ahí viene el nombre.
| Bono 14 | Aguinaldo | |
|---|---|---|
| Ley | Decreto 42-92 | Decreto 76-78 |
| Año que cuenta | 1 de julio al 30 de junio | 1 de diciembre al 30 de noviembre |
| Cuánto | Un salario ordinario mensual | Un salario ordinario mensual |
| Cuándo se paga | Primera quincena de julio | La mitad en la primera quincena de diciembre y la otra mitad en la segunda quincena de enero (o todo en diciembre) |
Cómo se calcula el aguinaldo en Guatemala
El aguinaldo es el 100 % de un salario ordinario mensual por un año de servicios continuos, del 1 de diciembre al 30 de noviembre, o la parte proporcional si trabajaste menos. Lo regula el Decreto 76-78, la ley del aguinaldo para el sector privado. Con un salario de Q3,600 y 100 días trabajados, tu aguinaldo es de Q3,600 × 100 / 365 = Q986.30. Para calcularlo, elige «Aguinaldo (diciembre)» arriba de la calculadora.
La ley permite pagar la mitad en la primera quincena de diciembre y la otra mitad en la segunda quincena de enero. Muchos patronos lo pagan completo en diciembre.
Descuentos e impuestos del Bono 14
Lo normal es que el Bono 14 y el aguinaldo te lleguen completos. En general, los dos están exentos del ISR (impuesto sobre la renta) hasta el equivalente a un salario ordinario mensual, según la Ley de Actualización Tributaria (Decreto 10-2012). Si tu patrono te paga más de un salario, la parte que pasa de esa cifra puede pagar ISR. El Decreto 76-78 dice, además, que el aguinaldo no paga cuota del IGSS (Instituto Guatemalteco de Seguridad Social). Si te descuentan algo, pide a tu patrono el detalle en tu boleta de pago.
Si tienes dudas sobre tu caso, el Ministerio de Trabajo y Previsión Social publica la información oficial sobre el Bono 14 y el aguinaldo.
Preguntas frecuentes
¿Cuándo se paga el Bono 14?
En la primera quincena de julio, es decir, a más tardar el 15 de julio de cada año. Cubre lo trabajado del 1 de julio del año anterior al 30 de junio.
¿Cómo calculo mi Bono 14 si no trabajé el año completo?
Multiplica tu salario ordinario por los días que trabajaste entre el 1 de julio y el 30 de junio, y divide entre 365. Con Q5,000 y 180 días: 5,000 × 180 / 365 = Q2,465.75.
¿El Bono 14 se calcula con el salario mínimo o con mi salario?
Con tu salario ordinario, el que de verdad cobras por tu jornada normal. Si ganas más que el salario mínimo, tu Bono 14 también es mayor.
¿La bonificación incentivo de Q250 entra en el Bono 14?
No. El Bono 14 se calcula con el salario ordinario, y la bonificación incentivo no forma parte de él. Tampoco entran las horas extra.
¿El Bono 14 paga ISR o IGSS?
Normalmente no te descuentan nada. En general está exento del ISR hasta un salario ordinario mensual, que es justo lo que te toca por ley; solo lo que pase de esa cifra podría pagar ISR.
¿Qué hago con el Bono 14?
Es buen momento para armar tu fondo de emergencia o para ordenar tu presupuesto mensual antes de gastarlo.