En resumen
- En Argentina, con un sueldo bruto de $ 2.500.000 y una contribución solidaria del 2 %, te descuentan $ 50.000 al mes: 2 de cada 100 pesos.
- En cada aguinaldo te descuentan $ 25.000 y en el año suman $ 650.000.
- La ley fija un máximo del 2 % de la remuneración para estos aportes de convenio; con el 3 % serían $ 75.000 al mes, $ 25.000 por encima.
- Los aportes de ley son el 17 % del bruto, $ 425.000, y te quedan $ 2.025.000 sin contar Ganancias.
¿Cuánto te descuentan de contribución solidaria?
Te descuentan el porcentaje que fija el convenio de tu actividad sobre tu sueldo: con un bruto de $ 2.500.000 y una contribución del 2 %, son $ 50.000 al mes. La contribución solidaria es un aporte a favor del sindicato que firmó el convenio, y alcanza también a los trabajadores que no están afiliados. Solo vale para Argentina.
Quién la paga
La paga el trabajador del ámbito del convenio, aunque no sea afiliado. El empleador la retiene del recibo y la entrega al sindicato. La Ley 23.551 incluye entre los recursos de los sindicatos las contribuciones de solidaridad pactadas en convenio (art. 37) y obliga al empleador a retener cuando el sindicato tiene personería gremial y hay resolución del Ministerio de Trabajo (art. 38).
Si estás afiliado, lo que pagas es la cuota de afiliación: usa la calculadora de cuota sindical.
El límite del 2 %
Las contribuciones y aportes de convenio a favor de asociaciones de trabajadores, válidos para afiliados o no afiliados, no pueden superar el 2 % de las remuneraciones. Lo dice el art. 9 de la Ley 14.250, tal como lo dejó el art. 133 de la Ley 27.802 de Modernización Laboral. Las cuotas de afiliación quedan fuera de ese límite.
La calculadora usa el porcentaje que escribas y te avisa si pasa del 2 %.
Cómo usar la calculadora
- Escribe tu sueldo bruto mensual.
- Escribe el porcentaje del renglón de tu recibo.
- Marca si también te lo descuentan del aguinaldo.
- En Opciones avanzadas puedes añadir sumas no remunerativas, indicar si el convenio las incluye en la base y cambiar el tope de aportes.
Cómo se calcula
base = sueldo bruto + sumas no remunerativas (si el convenio las incluye) al mes = base × porcentaje aguinaldo = (sueldo bruto ÷ 2) × porcentaje, dos veces al año al año = al mes × 12 + aguinaldo × 2 máximo = base × 2 %
Los aportes de ley son el 11 % de jubilación, el 3 % de PAMI y el 3 % de obra social, sobre el bruto hasta el tope de noviembre de 2026: $ 4.861.685,38 (Resolución ANSES 304/2026). La contribución se calcula sobre toda la base.
Ejemplo
Sueldo bruto de $ 2.500.000 y contribución del 2 %:
| Concepto | Importe |
|---|---|
| Sueldo bruto | $ 2.500.000,00 |
| Aportes de ley (17 %) | $ 425.000,00 |
| Contribución solidaria (2 %) | $ 50.000,00 |
| Sueldo neto sin Ganancias | $ 2.025.000,00 |
El aguinaldo estimado es de $ 1.250.000 por semestre, así que en cada uno te descuentan $ 25.000. Al año son 12 descuentos de $ 50.000 y 2 de $ 25.000: $ 650.000. Con el 3 %, serían $ 75.000 al mes, $ 25.000 por encima del máximo del 2 %. Con un bruto de $ 6.000.000 y el 2 %, son $ 120.000 al mes.
Qué mirar en tu recibo
- Que el nombre del renglón y el porcentaje coincidan con tu convenio.
- Que no pase del 2 % de tu remuneración.
- Si las sumas no remunerativas entran en la base.
Es una estimación. Para ver todos los descuentos, usa la calculadora de sueldo neto o la de descuentos del recibo de sueldo. Para el aguinaldo, la de aguinaldo.
Fuentes oficiales
- Ley 27.802 de Modernización Laboral (Infoleg), art. 133: nuevo art. 9 de la Ley 14.250.
- Ley 23.551 de Asociaciones Sindicales (Infoleg), arts. 37 y 38.
- Resolución ANSES 304/2026 (Infoleg), art. 3: base imponible máxima.
- Ley 24.241 (Infoleg), art. 11: aporte de jubilación del 11 %.
Preguntas frecuentes
¿Estoy obligado a pagar contribución solidaria si no estoy afiliado?
Si tu convenio la prevé para todos los trabajadores del ámbito, el empleador la retiene aunque no estés afiliado. Tiene un máximo del 2 % de la remuneración.
¿Cuál es la diferencia con la cuota sindical?
La cuota es lo que paga el afiliado. La contribución solidaria la fija el convenio y alcanza también a quien no se afilió.
¿Me la descuentan del aguinaldo?
Depende de la base que fije el convenio. Si es la remuneración, también se descuenta del aguinaldo. Por eso la calculadora te deja marcarlo.
¿Tiene tope en pesos?
El máximo es un porcentaje, el 2 %, y se calcula sobre toda la remuneración. En cambio, los aportes de jubilación, PAMI y obra social sí tienen tope mensual.
¿Qué hago si mi recibo pasa del 2 %?
Compara el porcentaje con tu convenio y consulta a tu sindicato o al Ministerio de Trabajo. La calculadora te muestra la diferencia con el máximo legal.
¿Se descuenta de las sumas no remunerativas?
Solo si el convenio las incluye en la base. En las opciones avanzadas puedes elegirlo.