En resumen
- En Venezuela, la empresa solo puede descontarte una deuda por cuotas de hasta la tercera parte de tu salario del mes (LOTTT, art. 154).
- Con un salario de Bs. 9.000,00 al mes, el tope es Bs. 3.000,00; con una cuota de Bs. 2.000,00 cobras Bs. 7.000,00 y pagas una deuda de Bs. 12.000,00 en 6 meses.
- Si pides una cuota de Bs. 4.000,00, la ley solo deja descontar Bs. 3.000,00 y sobran Bs. 1.000,00.
- Al terminar la relación de trabajo, la empresa puede compensar tu deuda con lo que te debe hasta el 50 %.
¿Cuánto te pueden descontar por un préstamo en Venezuela?
Como máximo, la tercera parte de tu salario del mes. Lo dice el artículo 154 de la Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras (LOTTT): mientras dure la relación de trabajo, las deudas con tu empresa solo se pagan, semanal o mensualmente, con cantidades que no pasen de un tercio de una semana o de un mes de trabajo.
Dicho fácil: de cada 100 bolívares de sueldo, la empresa puede quitarte para un préstamo como mucho 33,33. Esta página es solo para Venezuela y para deudas con tu propia empresa.
Cómo usar la calculadora
- Tu salario mensual: el de tu recibo, antes de los descuentos de ley.
- Cuota que te descuentan cada mes: lo que te quitan hoy por el préstamo o adelanto.
- Opciones avanzadas: lo que todavía debes (para saber los meses que faltan) y, si ya dejaste el trabajo, cuánto te debe la empresa.
Al momento ves el tope, la cuota permitida, cuánto cobras y cuántos meses faltan. Si tu cuota pasa del tope, la página te muestra cuánto sobra.
Fórmula
tope = salario ÷ 3 cuota permitida = el menor entre tu cuota y el tope cobras = salario − cuota permitida meses = deuda ÷ cuota permitida (hacia arriba)
El tope es la tercera parte del salario. La cuota permitida nunca lo supera. Los meses se redondean hacia arriba porque la última cuota suele ser más pequeña.
Ejemplo
Salario de Bs. 9.000,00 al mes, deuda de Bs. 12.000,00 y cuota de Bs. 2.000,00:
| Concepto | Resultado |
|---|---|
| Tope mensual (9.000 ÷ 3) | Bs. 3.000,00 |
| Cuota permitida | Bs. 2.000,00 |
| Lo que cobras | Bs. 7.000,00 |
| Parte del salario que pide la cuota | 22,22 % |
| Meses para pagar | 6 |
La cuota está dentro del tope: se llevan 22 de cada 100 bolívares y pagas todo en 6 meses.
Si la empresa pidiera Bs. 4.000,00 al mes, la ley solo permite Bs. 3.000,00. Sobrarían Bs. 1.000,00 y cobrarías Bs. 6.000,00. La deuda se pagaría en 4 meses.
Si termina la relación de trabajo
Al terminar, el segundo párrafo del artículo 154 deja a la empresa compensar el saldo que debes con lo que ella te debe (prestaciones sociales, vacaciones, utilidades) hasta el 50 %. En la calculadora, marca la opción avanzada de relación terminada.
Con una deuda de Bs. 12.000,00 y Bs. 20.000,00 a tu favor, la compensación máxima es la mitad: Bs. 10.000,00. Quedan Bs. 2.000,00 de deuda y recibes Bs. 10.000,00. Para ver cuánto te corresponde al terminar, usa la calculadora de prestaciones sociales.
Lo que la ley no dice
- Salario o ingresos: la ley habla del «mes de trabajo». Aquí usamos el salario mensual completo que escribes, por prudencia.
- Bancos y cajas de ahorro: el tope del artículo 154 es para deudas con la empresa. Un préstamo bancario o de una caja de ahorro sigue las reglas de su contrato.
- Manutención: los artículos 152 y 153 dicen que el salario no se embarga, salvo para pensiones alimentarias y manutención. Eso no se calcula aquí.
- Cestaticket y otros pagos: cada empresa los trata distinto. Mira tu contrato.
Estos datos están en el texto de la ley que publica el Ministerio del Trabajo, Gaceta Oficial 6.076 Extraordinaria de 2012.
Después de la cuota: otros descuentos
La cuota del préstamo no es el único descuento del recibo. También se quitan el IVSS, el paro forzoso, el FAOV y, según el caso, el ISLR. Para ver el neto completo, usa la calculadora de sueldo neto. Si además te descuentan días, mira el descuento por faltas.
Preguntas frecuentes
¿Cuál es el máximo que mi patrono puede descontar por un préstamo?
La tercera parte de tu salario del mes (LOTTT, art. 154). Con Bs. 9.000,00 al mes, hasta Bs. 3.000,00.
¿Pueden descontarme todo el sueldo para cobrar una deuda?
No. Mientras trabajas, el descuento mensual no puede pasar de un tercio. El resto del sueldo es tuyo.
¿Qué pasa con mi deuda si dejo el trabajo?
La empresa puede compensarla con lo que te debe hasta el 50 %. Si la deuda es mayor, el saldo que queda sigue pendiente.
¿El tope es igual si me pagan cada semana?
La ley usa la tercera parte de una semana o de un mes, según cómo cobres. El cálculo es el mismo: un tercio del pago de ese periodo.
¿Esta calculadora sirve para un préstamo del banco?
No. Es para deudas con tu empresa. Un préstamo bancario depende de su contrato y de las normas bancarias.
¿La cifra es exacta?
Es una estimación con el texto de la LOTTT. Tu contrato, tu recibo y la Inspectoría del Trabajo son los que valen.