En resumen
- En México, el despido sin causa justificada da derecho a 3 meses de salario integrado; si el patrón no te reinstala, se suman 20 días de salario por cada año trabajado.
- Con $12,000 al mes y 3 años y 4 meses de trabajo, tres meses son $37,873.80 y, con 20 días por año y prima de antigüedad, el total sería de unos $82,810.46.
- El salario integrado de ese ejemplo es de $420.82 al día, más que los $400 del sueldo diario, porque suma aguinaldo y prima vacacional.
- De esa suma, hasta $31,673.70 quedan libres de ISR (90 UMA por cada año de servicio); el resto paga impuesto.
¿Cuánto te toca por despido injustificado?
Si te despiden sin causa justificada en México, la Ley Federal del Trabajo te da derecho, como mínimo, a 3 meses de salario y a la prima de antigüedad (12 días por año). Si el patrón no te reinstala, se suman 20 días de salario por cada año de servicio. Los 3 meses y los 20 días se calculan con tu salario diario integrado, no solo con el sueldo del recibo; la prima de antigüedad, con un salario entre el mínimo y su doble.
Esta calculadora solo sirve para México. La ley del trabajo es federal: es la misma en todos los estados. El resultado es una estimación para que te hagas una idea; el importe final depende de tu contrato y de cómo se acuerde el pago.
Cómo usar la calculadora
- Sueldo mensual: el de tu recibo, antes de descuentos.
- Fechas: el día en que entraste y tu último día trabajado. La antigüedad se cuenta en días reales, con la fracción del último año.
- Qué indemnización: solo los 3 meses, o los 3 meses más los 20 días por año.
- Opciones avanzadas: la prima de antigüedad, los meses de salarios vencidos, los días de aguinaldo y la prima vacacional de tu empresa, tu salario diario integrado si lo conoces y la zona del salario mínimo.
El resultado aparece al momento con los datos de ejemplo y cambia mientras escribes.
Qué es el salario diario integrado
Es tu sueldo diario más la parte proporcional de tus prestaciones: el aguinaldo y la prima vacacional. La indemnización se calcula con él (arts. 84 y 89 de la ley). Con $12,000 al mes, el sueldo diario es de $400, porque el mes se divide entre 30. Con 15 días de aguinaldo y 16 días de vacaciones con prima del 25 %, el salario integrado sale en $420.82 al día. Si ya lo tienes en tu recibo o en tu alta del IMSS, puedes escribirlo tú mismo. Para calcularlo aparte, usa la calculadora de salario diario integrado.
Fórmula
Salario integrado = sueldo diario × (1 + (días de aguinaldo + días de vacaciones × prima vacacional) ÷ 365) 3 meses = 90 × salario integrado 20 días por año = 20 × salario integrado × años trabajados Prima antigüedad = 12 × salario (entre el mínimo y su doble) × años trabajados Salarios vencidos = salario integrado × 30 × meses (máximo 12)
Los años incluyen la fracción: 3 años y 123 días son 3.34 años. La prima de antigüedad usa un salario que no puede ser menor al mínimo ni mayor a su doble (art. 162 y art. 486).
Ejemplo
Sueldo de $12,000 al mes, entrada el 1 de julio de 2023 y despido el 31 de octubre de 2026. Son 3 años y 4 meses de trabajo.
| Concepto | Cálculo | Importe |
|---|---|---|
| 3 meses de salario | 90 × $420.82 | $37,873.80 |
| 20 días por año | 20 × 3.34 años × $420.82 | $28,085.41 |
| Prima de antigüedad | 12 × 3.34 años × $420.82 | $16,851.25 |
| Total | $82,810.46 |
Los años se usan sin redondear (3 años y 123 días de 365), por eso multiplicar con 3.34 da unos pesos de diferencia.
Si solo cuentas los 3 meses, serían $37,873.80. Si además hubo 3 meses de salarios vencidos, se suman $37,873.80 y el total sube a $120,684.26.
Qué parte paga ISR
La ley del ISR (art. 93, fracción XIII) deja libres de impuesto las indemnizaciones por separación y la prima de antigüedad hasta 90 veces la UMA por cada año de servicio. La ley todavía dice «salario mínimo», pero desde la reforma de desindexación de 2016 esas referencias se calculan con la UMA. Una fracción de más de seis meses cuenta como un año. La UMA de 2026 es de $117.31, así que cada año deja libres $10,557.90.
En el ejemplo, con 3 años cuentan $31,673.70 libres y los otros $51,136.76 pagan ISR. La calculadora te dice cuánto paga y cuánto no, pero no calcula el impuesto en pesos: la retención depende de cómo te pague la empresa. Para eso mira la calculadora de ISR de una liquidación.
Errores comunes
- Usar el sueldo del recibo sin integrar. Así la cifra sale más baja: la ley habla del salario integrado.
- Olvidar la fracción del último año. Los meses de más también cuentan.
- Creer que la prima de antigüedad solo se paga con 15 años. En un despido se paga siempre, con cualquier antigüedad. Mira también la calculadora de prima de antigüedad.
- Mezclar finiquito e indemnización. El aguinaldo y las vacaciones que ya tenías ganadas son aparte y se pagan siempre; los tienes en la calculadora de finiquito.
Fuentes oficiales
- Ley Federal del Trabajo, texto vigente: arts. 48, 49, 50, 76, 84, 89, 162 y 486.
- Ley del Impuesto sobre la Renta, texto vigente: art. 93, fracción XIII.
- Tabla de salarios mínimos 2026, CONASAMI y UMA 2026, INEGI.
Preguntas frecuentes
¿Cuántos meses de indemnización me tocan si me despiden sin causa?
Tres meses de salario integrado, como mínimo. Con el ejemplo de $12,000 al mes, esos tres meses son $37,873.80. A eso se suman los 20 días por año y la prima de antigüedad cuando corresponden.
¿Los 20 días por año se pagan siempre?
No siempre. Se pagan cuando el patrón no te reinstala en tu puesto, en los casos que marca la ley (arts. 49 y 50); por ejemplo, si llevas menos de un año o eres de confianza. Son para contratos por tiempo indeterminado: en uno por tiempo determinado la ley usa otra regla (art. 50, fracción I). Por eso la calculadora te deja elegir entre solo 3 meses o 3 meses más 20 días por año. Si dudas, compara las dos cifras.
¿Qué son los salarios vencidos?
Son los salarios que dejas de cobrar desde el despido hasta que se paga la indemnización, hasta un máximo de 12 meses (art. 48). La calculadora los suma solo si indicas los meses. Los intereses que corren después del mes 12 no entran en el cálculo.
¿Por qué mi resultado no coincide con el de mi empresa?
La empresa puede usar otro salario integrado, otros días de aguinaldo o de vacaciones, o cálculos por un acuerdo. Escribe tu salario integrado real en las opciones avanzadas y verás la diferencia.
¿Cuánto me llega después de impuestos?
Depende de la retención. La calculadora te da la parte libre de ISR (en el ejemplo, $31,673.70) y la que paga impuesto, para que veas el orden de magnitud.
¿Sirve si me despiden en la frontera norte?
Sí. En las opciones avanzadas eliges la Zona Libre de la Frontera Norte, que tiene un salario mínimo más alto. Cambia los límites de la prima de antigüedad.