El finiquito es, en México, el pago de todo lo que ya ganaste y todavía no cobraste cuando termina tu relación de trabajo. Lo recibes siempre, renuncies, te despidan o termine tu contrato. No incluye la indemnización por despido: esa va aparte, en la liquidación.
Lo regula la Ley Federal del Trabajo, que es federal: se calcula igual en toda la República.
Qué incluye
- Los días trabajados que no te han pagado.
- El aguinaldo proporcional: 15 días de salario como mínimo por año (artículo 87), en proporción a los días desde el 1 de enero.
- Las vacaciones proporcionales que no disfrutaste (artículos 76 y 79).
- La prima vacacional, el 25 % de esas vacaciones (artículo 80).
Cómo se calcula
aguinaldo = salario diario × 15 × días del año trabajados / 365 vacaciones = salario diario × días de vacaciones del año × días trabajados en ese año / 365 prima vacacional = vacaciones × 0.25
Ejemplo
Ganas 12,000 pesos al mes, es decir, 400 al día. Entraste el 1 de marzo de 2023 y renuncias el 30 de junio de 2026, con 10 días sin pagar y sin vacaciones tomadas este año.
días sin pagar 10 × 400 = 4,000.00 aguinaldo 400 × 15 × 181 / 365 = 2,975.34 vacaciones 400 × 18 × 122 / 365 = 2,406.58 prima vacacional 2,406.58 × 0.25 = 601.65 finiquito 9,983.57
Usamos 18 días porque estás en tu cuarto año de servicio. Esta cifra es antes de ISR: el aguinaldo y la prima vacacional tienen una parte libre, y los demás conceptos pagan impuesto como tu sueldo. Compruébalo con la calculadora de finiquito y liquidación.
Preguntas frecuentes
¿Se paga ISR por el finiquito?
En parte. El aguinaldo está libre hasta 30 UMA y la prima vacacional hasta 15 UMA; los días sin pagar y las vacaciones pagan ISR como tu sueldo.
¿Si renuncio, me toca la prima de antigüedad?
Solo si tienes 15 años de servicio o más. Lo explica el término prima de antigüedad.
¿El finiquito y la liquidación son lo mismo?
Se usan como sinónimos, pero no lo son. El finiquito es lo que ya ganaste. La liquidación suma, además, lo que te pagan por un despido sin causa.