En resumen
- En Chile, la ley SANNA paga el 100 % de tu remuneración neta mientras acompañas a un hijo grave: con un sueldo imponible de $1.200.000, son $32.692 por día.
- Con ese sueldo, 30 días de permiso por un hijo con cáncer te dan $980.760, sin días de carencia.
- El permiso llega a 180 días en cáncer y trasplante (hasta 5.884.560 con este sueldo), a 45 en accidente grave y a 15 en enfermedad grave.
- Pide contrato vigente, 8 cotizaciones en los últimos 24 meses y las 3 últimas seguidas.
¿Cuánto paga la ley SANNA?
La ley SANNA te paga el 100 % de tu remuneración neta mientras cuidas a un hijo o hija con una condición grave de salud. Cada día vale un treinta avo de tu neta y no hay días de carencia. Lo dice la Ley 21.063.
Es para madres y padres con contrato (o quien tenga el cuidado personal por resolución judicial). Para una licencia común propia, mira la calculadora de licencia médica.
Cómo usar la calculadora
- Elige la condición de salud de tu hijo o hija y su edad.
- Escribe los días de permiso que quieres calcular y tu sueldo bruto imponible al mes.
- Elige si el permiso es de jornada completa o media jornada, y tu sistema de salud.
- En Opciones avanzadas están tus cotizaciones, la comisión de tu AFP, la UF, la UTM y los topes.
Quién tiene derecho
Necesitas estas cuatro cosas (Ley 21.063, arts. 3, 5 y 7):
- Edad del hijo o hija: de 1 año en adelante y menos de 18 en cáncer, trasplante y fase terminal; menos de 15 en accidente grave; menos de 5 en enfermedad grave.
- Contrato vigente al empezar la licencia.
- 8 cotizaciones mensuales en los últimos 24 meses.
- Las 3 últimas cotizaciones seguidas, y una licencia médica del médico tratante.
Cuántos días dura el permiso
El máximo depende de la condición (art. 14):
| Condición | Máximo del permiso |
|---|---|
| Cáncer | 180 días (hasta 90 más en un segundo período) |
| Trasplante | 180 días |
| Fase terminal | Hasta el fallecimiento |
| Accidente grave | 45 días |
| Enfermedad grave | 15 días |
Cada licencia se da por hasta 30 días y se puede prorrogar. Con media jornada, cada día cuenta como medio día del permiso.
Cómo se calcula el subsidio
Remuneración neta = sueldo imponible - AFP - salud - impuesto Valor por día = remuneración neta ÷ 30 Subsidio = valor por día × días pagados
La base es el promedio de tus últimos 3 meses (art. 16). La calculadora usa tu sueldo imponible y le resta AFP, salud e impuesto único, igual que en la licencia médica. El tope imponible es de 90 UF.
Ejemplo
Sueldo imponible de $1.200.000, hijo de 8 años con cáncer, jornada completa y 30 días de permiso:
| Paso | Cuenta | Resultado |
|---|---|---|
| AFP | 10 % + 1,27 % de comisión | $135.240 |
| Salud Fonasa | 7 % | $84.000 |
| Remuneración neta | $1.200.000 - $135.240 - $84.000 | $980.760 |
| Valor por día | $980.760 ÷ 30 | $32.692 |
| Subsidio | $32.692 × 30 días | $980.760 |
Si usas los 180 días del permiso, el subsidio total sería de $5.884.560. En un accidente grave, el máximo de 45 días daría $1.471.140.
Fuero y otras reglas
- Fuero: en cáncer, trasplante, fase terminal y accidente grave, mientras el niño está en tratamiento activo no pueden despedirte, y el fuero sigue 180 días después de la última licencia.
- Ambos padres: pueden usar el permiso juntos o por separado, o traspasarlo. El subsidio se calcula con el sueldo de quien lo usa.
- Incompatibilidades: no se puede cobrar a la vez con una licencia común, el postnatal o el feriado legal.
- Financiamiento: el empleador cotiza 0,03 % de la remuneración imponible, y eso no se descuenta de tu sueldo.
Lo que esta calculadora no incluye
Solo calcula trabajadores dependientes. No cubre a independientes ni al trabajador temporal cesante, que tienen requisitos propios (arts. 5 y 6). El monto exacto lo calcula la entidad pagadora (mutualidad o ISL), y tu neta final puede variar un poco según tus últimos 3 meses. Si tu sueldo cambió, ajusta el sueldo en la calculadora.
Preguntas frecuentes
¿Quién paga el subsidio de la ley SANNA?
Lo pagan las mutualidades de empleadores o el Instituto de Seguridad Laboral, según corresponda, con cargo al fondo del seguro. Tu empleador no paga el subsidio.
¿La ley SANNA paga el sueldo completo?
Paga el 100 % de tu remuneración neta, que es el sueldo después de AFP, salud e impuesto. Por eso con $1.200.000 de sueldo imponible recibes $32.692 al día, no $40.000.
¿Hay días de carencia en la ley SANNA?
No. A diferencia de la licencia común, el subsidio se paga desde el primer día del permiso.
¿Cuántos días de permiso da la ley SANNA?
Hasta 180 días en cáncer y trasplante, 45 en accidente grave y 15 en enfermedad grave. En fase terminal dura hasta el fallecimiento del hijo o hija.
¿Puedo usar la ley SANNA si mi hijo tiene menos de un año?
No. La ley cubre a niños y niñas mayores de un año. Para menores de esa edad existen otros permisos, como el de enfermedad grave del niño menor de un año.
¿Puedo usar media jornada?
Sí, si el médico tratante lo indica. Cada día cuenta como medio día del permiso y el subsidio paga la mitad.