En resumen
- En Venezuela, quien trabaja un feriado cobra el salario del día y además el trabajo realizado con un 50 % de recargo (artículo 120 de la LOTTT).
- Con un salario de Bs. 60.000 al mes, el salario del día es de Bs. 2.000,00 y por cada feriado trabajado cobras Bs. 3.000,00 de más.
- En ese feriado recibes en total Bs. 5.000,00, de cada 100 bolívares de tu día normal, 250.
- Si trabajas 3 feriados con ese salario, cobras Bs. 9.000,00 de más.
¿Cuánto se paga un día feriado trabajado en Venezuela?
Si trabajas un feriado, cobras el salario de ese día y, además, el trabajo realizado con un recargo del 50 %. Con un salario de Bs. 60.000 al mes, el salario del día es de Bs. 2.000,00 y por cada feriado trabajado cobras Bs. 3.000,00 de más.
Lo dice el artículo 120 de la Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras (LOTTT, Gaceta Oficial 6.076 Extraordinario de 2012). Puedes leer el texto en la página del Ministerio del Trabajo. El artículo 119 añade que, si cobras por mes, el pago de los feriados ya está comprendido en tu salario.
Cómo usar la calculadora
- Tu salario normal: lo que cobras por el periodo que eliges.
- Cada cuánto cobras: al mes, cada quincena, a la semana o por día.
- Feriados que trabajaste: cuántos días.
- Recargo (opcional): la ley dice 50 %. Cámbialo solo si tu contrato da más.
Es una estimación. Tu contrato o convención colectiva puede pagar más que la ley.
Fórmula
Salario del día = salario ÷ 30 (mes) | ÷ 15 (quincena) | ÷ 7 (semana) | tal cual (día) Extra por feriado = salario del día × (1 + recargo) Total del día = salario del día + extra
El divisor 30 viene del artículo 113, que fija la treintava parte del salario mensual como salario diario. Para la quincena (15) y la semana (7) la calculadora aplica la misma idea: cada periodo cubre los días corridos, con descansos y feriados incluidos. Si tu recibo calcula el día de otra forma, usa la opción «Por día» y escribe tu salario diario.
Ejemplo con un salario de Bs. 60.000 al mes
| Concepto | Importe |
|---|---|
| Salario del día (60.000 ÷ 30) | Bs. 2.000,00 |
| Recargo del 50 % | Bs. 1.000,00 |
| Extra por cada feriado (trabajo más recargo) | Bs. 3.000,00 |
| Total de ese día, con el feriado ya pagado | Bs. 5.000,00 |
Si trabajas 3 feriados, cobras Bs. 9.000,00 de más. En un día normal ganarías Bs. 2.000,00: el feriado trabajado paga 2,5 veces tu día.
Qué significa «salario normal» y qué se paga exactamente
El artículo 120 habla de dos cosas distintas. La primera es el salario de ese día, que ya cobras si tu sueldo es mensual (artículo 119). La segunda es el trabajo realizado durante el feriado, que se paga como un día de trabajo más el recargo del 50 %. Por eso la cifra «de más» que ves arriba es el salario del día multiplicado por 1,5, y el total del día es ese extra sumado al salario del día.
El salario normal es lo que recibes de forma habitual por tu trabajo. Si una parte de tu pago es variable, como comisiones, usa el promedio de lo ganado en los días trabajados (artículo 119) como salario de la calculadora.
Si cobras por semana o por día
Con un salario semanal de Bs. 14.000, el salario del día es Bs. 2.000,00 y el cálculo es el mismo. Si cobras por día, usa ese importe tal cual. Para tener derecho al pago del feriado debes haber trabajado los días hábiles de la semana (art. 119).
Errores comunes
- Dividir el sueldo entre 22 o entre 25: la ley usa la treintava parte.
- Contar solo el recargo y olvidar el trabajo realizado.
- Confundir el feriado con las horas extra: el feriado paga por día completo; las horas extra se pagan por hora.
Si quieres ver horas, domingos y descanso compensatorio, usa la calculadora de día feriado trabajado. Para saber qué días son feriados, mira los feriados nacionales.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto es el recargo por trabajar un feriado en Venezuela?
Es del 50 % sobre el salario normal, además del salario del día (artículo 120 de la LOTTT).
¿El feriado ya viene pagado en mi sueldo mensual?
Sí. Si cobras por mes, el pago de los feriados está comprendido en tu salario. Por eso, al trabajarlo, el extra es el trabajo más el recargo.
¿Cómo saco mi salario del día?
Divide el salario mensual entre 30. Si cobras por quincena, entre 15; por semana, entre 7.
¿Cuánto cobro en total por un feriado trabajado?
Con 100 de salario diario, cobras 250 ese día: 100 del feriado, 100 del trabajo y 50 de recargo.
¿Qué pasa si trabajo varios feriados seguidos?
Cada feriado trabajado se calcula igual. Indica cuántos fueron en «Feriados que trabajaste» y la calculadora multiplica el extra por ese número de días.
¿Y si mi contrato paga más del 50 %?
Escribe tu porcentaje en las opciones avanzadas. La ley fija un mínimo; el contrato puede mejorarlo.