En resumen
- La ley resta 50 semanas por cada hijo a la mujer, hasta 3 hijos, con un mínimo de 850 semanas.
- Con 1.225 semanas de base, 2 hijos las dejan en 1.125.
- Una mujer de 57 años con 1.100 semanas y 2 hijos necesita 1.125 y le faltan 25, frente a las 125 que le faltarían sin la rebaja.
¿Cuántas semanas se reducen por cada hijo?
Se reducen 50 semanas por cada hijo nacido vivo o adoptivo, hasta un máximo de 3 hijos. Es decir, hasta 150 semanas menos, sin bajar nunca de 850. Esta calculadora es solo para Colombia y para mujeres en Colpensiones.
La regla está en el artículo 36 de la Ley 2381 de 2024, como reconocimiento al trabajo no remunerado.
Cuándo se aplica
La rebaja es para la mujer que ya tiene la edad mínima, 57 años, y no llega a las semanas del régimen de prima media. Se usa después de agotar la equivalencia actuarial. Tampoco sirve para subir el porcentaje de tu pensión.
La ley entra en vigor el 1 de abril de 2027, según la Sentencia C-264 de 2026. Por eso la calculadora empieza en 2027.
Atención: el artículo 36 lleva en el texto consolidado la nota «ver orden de devolución en Sentencia C-264-26». Eso significa que el alcance exacto de esta regla puede cambiar. Antes de tomar una decisión, confirma con Colpensiones cómo queda aplicada en tu caso.
Qué significa cada resultado
- Semanas que te piden: las que exige la ley para el año elegido, ya con la rebaja de tus hijos.
- Semanas que te faltan: lo que te queda por cotizar. Si sale cero, ya cumples las semanas.
- Semanas que te quita la rebaja: 50 por cada hijo que cuenta, hasta 150.
Las semanas base bajan 25 cada año: 1.275 en 2025, 1.250 en 2026, 1.225 en 2027, y así hasta 1.000 desde 2036. La rebaja se resta de esa cifra del año en que pides la pensión. Por eso, cuanto más tarde pidas la pensión, menos semanas te harán falta, hasta el suelo de 850.
Cómo usar la calculadora
- Escribe cuántos hijos tienes, nacidos vivos o adoptados.
- Escribe tus semanas cotizadas. Las ves en tu historia laboral de Colpensiones, o las cuentas con la calculadora de semanas cotizadas.
- Escribe tu edad.
- En opciones avanzadas puedes cambiar el año en que pides la pensión.
Cómo se calcula
semanas que se piden = 1.300 − 25 × (año − 2024), con mínimo de 1.000 desde 2036 rebaja = 50 × hijos (hasta 3) semanas con rebaja = el mayor entre 850 y lo que se pide − la rebaja te faltan = semanas con rebaja − tus semanas
La tabla de las semanas por año está en la calculadora de semanas requeridas.
Ejemplo
Una mujer de 57 años con 1.100 semanas y 2 hijos, en 2027:
| Dato | Resultado |
|---|---|
| Semanas que se piden en 2027 | 1.225 |
| Rebaja por 2 hijos | 100 |
| Semanas con rebaja | 1.125 |
| Semanas que le faltan | 25 |
| Faltarían sin la rebaja | 125 |
Con 3 hijos la rebaja sería de 150 semanas y se pedirían 1.075. Con 5 hijos sería igual, porque solo cuentan 3.
Con 5 hijos y 1.000 semanas pedidas (desde 2036), la rebaja de 150 deja 850, que es el mínimo. Si el cálculo diera menos de 850, se queda en 850.
Importante
- Es una estimación. Colpensiones revisa tu caso.
- En el fondo privado (RAIS) la regla es otra.
- La rebaja no cuenta si todavía no tienes 57 años: la calculadora te lo avisa, pero te muestra las semanas que te pedirían.
- Si usas la equivalencia actuarial y aun así no llegas, entonces entra la rebaja por hijos.
- Mira el monto con la calculadora de pensión Colpensiones y tu situación en la calculadora de la pensión de vejez de la mujer.
Fuente oficial: Ley 2381 de 2024, artículos 32 y 36.
Preguntas frecuentes
¿Cuántos hijos cuentan para la rebaja?
Cuentan hasta 3. Si tienes más, la rebaja máxima es de 150 semanas.
¿Cuenta un hijo adoptado?
Sí. La ley habla de hijo nacido vivo o adoptivo.
¿Puedo bajar de 850 semanas?
No. Ese es el mínimo, aunque la rebaja diera menos.
¿Los padres también tienen la rebaja?
No. El artículo 36 la prevé solo para mujeres.
¿Qué pasa si aún no tengo 57 años?
La rebaja solo sirve cuando ya cumples la edad mínima. Antes puedes usar la calculadora para ver cuántas semanas te pedirían.
¿Sube mi pensión con la rebaja?
No. Solo te ayuda a llegar a las semanas; no sube la tasa de reemplazo.