En resumen
- En Colombia, un interno de medicina recibe como mínimo 1 salario mínimo al mes: $ 1.750.905 con el valor vigente, unos $ 21.010.860 en 12 meses.
- Los aportes se calculan sobre un ingreso base de cotización de 1 salario mínimo: salud $ 218.900, pensión $ 280.200 y ARL $ 9.200 al mes.
- En total son $ 508.300 al mes de aportes; con el reparto general, el interno aporta $ 140.072 y el resto lo paga quien contrata.
- La remuneración la paga la ADRES (artículo 81A del Código Sustantivo del Trabajo, añadido por la Ley 2466).
¿Cuánto cobra un interno de medicina en Colombia?
Un interno de medicina recibe como mínimo un salario mínimo al mes. En 2026 son $ 1.750.905; en 12 meses de internado, $ 21.010.860. Lo dice el artículo 81A del Código Sustantivo del Trabajo, que añadió la Ley 2466 de 2025: la remuneración no puede ser inferior a un salario mínimo durante el Internado Obligatorio Rotatorio y la paga la ADRES.
Esta calculadora solo sirve para Colombia. Es una estimación con la norma vigente.
Qué aportes se hacen durante el internado
Durante el internado estás afiliado al Sistema de Seguridad Social Integral: salud, pensión y riesgos laborales (ARL). El mismo artículo dice que se cotiza sobre un ingreso base de cotización (IBC) de un salario mínimo. Aunque ganes más, la base es esa.
Con $ 1.750.905 de base, cada mes salen:
- Salud (12,5 %): $ 218.900.
- Pensión (16 %): $ 280.200.
- ARL, con la tarifa de riesgo clase I (0,522 %): $ 9.200.
Suman $ 508.300 al mes, o $ 6.099.600 en 12 meses. Cada aporte se redondea a la centena superior, como en la planilla PILA. No hay Fondo de Solidaridad Pensional, porque eso empieza a partir de 4 salarios mínimos.
Ejemplo de un internado de 12 meses
- Remuneración: $ 1.750.905 al mes y $ 21.010.860 en el año.
- Aportes: $ 508.300 al mes y $ 6.099.600 en el año.
- Por cada $ 100 de remuneración, unos $ 29 van a aportes.
Quién paga cada parte
El artículo 81A no dice quién paga cada parte de los aportes. Con el reparto general de los trabajadores, el interno aportaría el 4 % a salud y el 4 % a pensión: $ 70.036 más $ 70.036, es decir $ 140.072 al mes. El resto, $ 368.228, lo pagaría quien contrata, incluida la ARL entera. Con ese reparto te quedarían $ 1.610.833 al mes.
Es una estimación. Confirma con tu institución o con la ADRES cómo se aplica en tu caso. Si el reparto real es distinto, el total de aportes no cambia: solo cambia quién paga cada parte. Por eso conviene mirar primero el total y luego el reparto.
Cómo usar la calculadora
Solo necesitas un dato para empezar. El resto ya viene con los valores vigentes.
- Escribe los meses de tu internado (por defecto 12).
- Mira la remuneración, los aportes por sistema y el reparto.
- En Opciones avanzadas puedes cambiar el salario mínimo cuando se actualice o la tarifa de ARL de tu entidad.
Para un contrato normal, usa aportes de seguridad social. Para saber cómo se fija la base, mira el IBC. Si lo que buscas es una práctica universitaria, consulta el auxilio de practicante y la seguridad social de practicantes. El valor del mínimo está en el salario mínimo en Colombia.
Preguntas frecuentes
¿El interno de medicina cobra el salario mínimo?
Sí, como mínimo. La norma fija que no puede ser inferior a un salario mínimo mensual durante todo el internado. Tu institución puede pagar más, pero nunca menos. Si cobras más del mínimo, esta calculadora sigue mostrando el mínimo, porque es lo que fija la norma.
¿Quién paga la remuneración del internado?
El artículo 81A dice que la paga la ADRES, la entidad que administra los recursos del sistema de salud.
¿Sobre qué valor se cotiza durante el internado?
Sobre un salario mínimo, que es el IBC que fija el artículo. Si cobras más, la base sigue siendo esa.
¿Tengo cobertura de riesgos laborales como interno?
Sí. El artículo dice que estás afiliado al Sistema de Seguridad Social Integral, que incluye salud, pensión y riesgos laborales.
¿Sirve para un internado de medicina fuera de Colombia?
No. El cálculo usa el artículo 81A del Código Sustantivo del Trabajo colombiano, el salario mínimo y los aportes de Colombia.
¿Los números son exactos?
Son una estimación. Cambian si sube el salario mínimo, si tu entidad tiene otra tarifa de ARL o si te aplican un reparto distinto de los aportes.