En resumen
- En Colombia, con un salario de $ 2.000.000 y 20 días trabajados en el mes, te llegan $ 1.392.730.
- El día vale $ 66.667 (el salario entre 30), así que 20 días son $ 1.333.333 más $ 166.063 de auxilio de transporte proporcional.
- De ley te descuentan un 4 % de salud y un 4 % de pensión sobre lo ganado: $ 106.666 en este caso.
- Si trabajas el mes completo, con el mismo salario te llegan $ 2.089.095.
Cuánto te pagan por los días trabajados
En Colombia, si trabajas solo parte del mes, te pagan el salario de un día por cada día trabajado. El día vale el salario mensual entre 30. Con un salario de $ 2.000.000 y 20 días trabajados, el salario es de $ 1.333.333 y te llegan $ 1.392.730 después de descuentos y con el auxilio de transporte.
Esto pasa cuando entras a trabajar a mitad de mes, cuando terminas el contrato o cuando tienes una licencia no remunerada. Solo sirve para Colombia y para empleados con contrato laboral. El resultado es una estimación: el valor exacto lo fija tu desprendible de nómina y tu contrato.
Cómo usar la calculadora
Escribe tu salario mensual completo (el del contrato, sin auxilio) y los días trabajados del mes. El mes se cuenta siempre de 30 días: si trabajaste todo febrero, pon 30.
En Opciones avanzadas puedes quitar el auxilio de transporte o cambiar el salario mínimo y el auxilio por los de otro año.
Cómo se calcula
Valor del día = salario ÷ 30 Salario devengado = valor del día × días trabajados Auxilio = auxilio mensual ÷ 30 × días (si ganas hasta 2 salarios mínimos) Salud = pensión = 4 % de lo ganado Neto = salario devengado + auxilio − salud − pensión − solidaridad
El auxilio de transporte es para quien gana hasta 2 salarios mínimos al mes ($ 3.501.810 en 2026). Se mide con tu salario mensual completo, no con el de los días trabajados. El auxilio no paga aportes. Los aportes siguen la Ley 100 de 1993: 4 % de salud y 4 % de pensión, y el Fondo de Solidaridad Pensional desde 4 salarios mínimos ($ 7.003.620 en 2026). Los valores de 2026 del salario mínimo ($ 1.750.905) y del auxilio ($ 249.095) salen de los decretos del Ministerio del Trabajo.
Ejemplo: 20 días y 10 días
| Concepto | $ 2.000.000 y 20 días | $ 3.000.000 y 10 días |
|---|---|---|
| Salario por los días | $ 1.333.333 | $ 1.000.000 |
| Auxilio de transporte | +$ 166.063 | +$ 83.032 |
| Salud (4 %) | −$ 53.333 | −$ 40.000 |
| Pensión (4 %) | −$ 53.333 | −$ 40.000 |
| Lo que te llega | $ 1.392.730 | $ 1.003.032 |
Con $ 2.000.000 y el mes completo, el neto sube a $ 2.089.095.
Errores comunes
- Dividir entre los días del mes del calendario (28 o 31) en vez de 30.
- Medir el auxilio con el salario de los días trabajados: se mide con el salario mensual completo.
- Pagar aportes sobre el auxilio de transporte: no los paga.
- Olvidar que el salario mínimo es la base mínima de aportes aunque ganes menos.
Si necesitas más detalle, mira la calculadora de descuentos de nómina, el salario neto en Colombia o la liquidación laboral. Para otros países, usa sueldo por días trabajados.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto vale un día de salario en Colombia?
Es el salario mensual entre 30. Con $ 2.000.000, un día vale $ 66.667. Todos los meses se cuentan de 30 días, también febrero.
¿Cuánto me pagan si trabajé solo 10 días del mes?
Diez treinta avos de tu salario, más el auxilio de transporte proporcional si te corresponde. Con $ 3.000.000, son $ 1.000.000 de salario y $ 83.032 de auxilio, y te llegan $ 1.003.032.
¿Me corresponde auxilio de transporte si trabajo pocos días?
Sí, si tu salario mensual completo es de hasta 2 salarios mínimos. Se paga por los días trabajados, no por el mes entero.
¿Qué pasa si el mes tiene 31 días y trabajé todo?
Te pagan los 30 días, el salario completo. El día 31 no suma más salario.
¿Se descuenta salud y pensión si trabajo pocos días?
Sí, sobre lo que ganas por esos días. Si tu salario es menor que el mínimo, la base de aportes es el mínimo proporcional.
¿Incluye la retención en la fuente?
No. Para un salario normal suele ser cero, pero si ganas mucho usa la calculadora de descuentos de nómina. Es una estimación: tu desprendible manda.