En resumen
- En Colombia, la trabajadora tiene dos descansos de 30 minutos al día, 60 en total, para amamantar durante los primeros seis meses de edad del bebé.
- Cumplidos los 6 meses sigue un descanso de 30 minutos hasta los 2 años, mientras se mantenga la lactancia.
- Esos descansos no se descuentan del sueldo. Con $ 2.000.000 al mes y 5 días de trabajo, los 60 minutos valen unos $ 204.082 al mes.
- Con un bebé de 2 meses te quedan 22 meses de lactancia en el trabajo, que suman unos $ 2.653.066 de tiempo pagado.
- Con certificado médico, el empleador debe dar más descansos.
¿Cuánto dura la hora de lactancia en Colombia?
La hora de lactancia son dos descansos de 30 minutos dentro de la jornada, 60 minutos al día en total, para amamantar a tu bebé. Los tienes durante los primeros seis meses de edad y no te los pueden descontar del sueldo. Cumplidos los seis meses, tienes un descanso de 30 minutos hasta que el bebé cumple dos años. Lo dice el artículo 238 del Código Sustantivo del Trabajo, modificado por la Ley 2306 de 2023.
Esta calculadora es solo para Colombia y da una estimación. Te dice los minutos que tienes hoy, cuántos meses te quedan y cuánto vale ese tiempo.
¿Hasta cuándo tienes la hora de lactancia?
Hasta que el bebé cumple dos años. Hasta los seis meses son dos descansos de 30 minutos; desde los seis meses hasta los dos años es un descanso de 30 minutos, siempre que se mantenga la lactancia materna. Además, con certificado médico el empleador debe darte más descansos, y el certificado fija cuánto y hasta cuándo.
Cómo usar la calculadora
- Edad del bebé: en meses cumplidos.
- Tu salario mensual: el básico, sin el auxilio de transporte.
- Días que trabajas a la semana: 5 o 6.
- En Opciones avanzadas puedes cambiar la jornada (42 horas a la semana desde el 15 de julio de 2026), los minutos de cada descanso y añadir un certificado médico.
Cómo se calcula el valor de ese tiempo
Horas del mes = jornada semanal ÷ 6 × 30 Valor de la hora = salario ÷ horas del mes Días de trabajo al mes = días a la semana × 30 ÷ 7 Valor del mes = minutos al día ÷ 60 × días al mes × valor de la hora
Es el mismo valor de hora que se usa en las horas extra: con 42 horas semanales, el mes tiene 210 horas. La Ley 2101 de 2021 fijó esa jornada.
No es un pago extra. Tu sueldo ya incluye ese tiempo: lo que la ley dice es que no te lo pueden restar por usarlo.
Ejemplo: sueldo de $ 2.000.000 y bebé de 2 meses
Trabajas 5 días a la semana con la jornada de 42 horas. Los datos de la tabla son del primer mes; desde los 6 meses el tiempo baja a 30 minutos, que valen $ 102.041 al mes.
| Concepto | Resultado |
|---|---|
| Valor de tu hora | $ 9.523,81 |
| Minutos de lactancia al día | 60 |
| Días de trabajo al mes | 21,43 |
| Horas de lactancia al mes | 21,4 |
| Valor del tiempo al mes | $ 204.082,00 |
| Parte de tu jornada diaria | 11,9 % |
| Meses que te quedan | 22 |
| Valor de esos 22 meses | $ 2.653.066,00 |
De cada 100 minutos de tu jornada, unos 12 son de lactancia. Los 60 minutos de cada día son de 504 en una jornada de 8,4 horas.
Si el médico pide más tiempo
Con certificado médico, tu empleador debe dar más descansos. Márcalo en Opciones avanzadas y escribe los minutos totales al día y hasta qué edad vale. Por ejemplo, con 90 minutos al día después de los 6 meses, el tiempo vale unos $ 306.122 al mes con el mismo sueldo (frente a $ 102.041 del único descanso legal).
Cómo se usan los descansos
La ley dice que los descansos son dentro de la jornada. En la práctica, muchas trabajadoras los acuerdan con el empleador: dos pausas, una hora seguida, o entrar más tarde o salir antes. Lo importante es que el tiempo total no se descuente. Si necesitas un lugar para extraerte la leche, las empresas deben tener un espacio adecuado: consúltalo con tu empleador.
Para saber más sobre tus derechos de embarazo y parto, mira la licencia de maternidad y paternidad, la de nacimiento prematuro y la indemnización por despido en embarazo.
Preguntas frecuentes
¿La hora de lactancia es una hora seguida?
No necesariamente. La ley da dos descansos de 30 minutos. Puedes acordar con tu empleador usarlos juntos, como una hora, o por separado.
¿En Colombia pueden restarme del sueldo el tiempo de lactancia?
No. El artículo 238 dice que los descansos son sin descuento alguno en el salario. Es tiempo de trabajo que se paga.
¿Cuántos descansos de lactancia me quedan cuando el bebé cumple 6 meses en Colombia?
Pasas de dos descansos a uno solo de 30 minutos al día, que dura hasta los dos años del bebé mientras se mantenga la lactancia. Si un certificado médico pide más tiempo, valen los minutos y la edad que diga ese certificado.
¿Cuántos minutos son al día con la hora de lactancia?
Sesenta hasta los 6 meses: dos descansos de 30 minutos (después, 30). Si trabajas 5 días, son 5 horas a la semana, y con 6 días, 6 horas.
¿Cuánto vale la hora de lactancia en pesos?
Depende de tu sueldo. Con $ 2.000.000 y 42 horas a la semana, el tiempo de lactancia vale unos $ 204.082 al mes. Usa la calculadora con tu sueldo.
¿Se puede dejar de usar la hora de lactancia y que me la paguen aparte?
La ley da el tiempo para amamantar, no un pago adicional. Pregunta en tu empresa o al Ministerio del Trabajo cómo se aplica en tu caso.