En resumen
- En Colombia, una hora extra diurna en domingo o festivo se paga a 2,15 veces la hora ordinaria: 100 % de la hora, 25 % de la extra y 90 % del recargo dominical.
- La hora extra nocturna en domingo o festivo se paga a 2,65 veces: 100 % de la hora, 75 % de la extra y 90 % del recargo dominical.
- Con $ 2.000.000 de salario, la hora vale $ 9.523,81 (salario entre 210 horas) y 6 extras diurnas, 3 nocturnas y 8 normales en domingo suman $ 267.142,86.
- Esas 9 horas extra pagan $ 77.142,86 más que en un día normal; de cada 100 pesos de pago extra, unos 39 son por el domingo.
¿Cómo se paga la hora extra en domingo o festivo?
La hora extra en domingo o festivo se paga sumando dos recargos a la hora ordinaria: el de la hora extra y el del trabajo dominical. En Colombia, una hora extra diurna en domingo vale 2,15 veces tu hora normal y una nocturna, 2,65 veces. Esta calculadora es solo para Colombia y es una estimación con la norma vigente.
Los porcentajes salen del Código Sustantivo del Trabajo (CST), modificado por la Ley 2466 de 2025:
| Concepto | Recargo sobre la hora ordinaria |
|---|---|
| Hora extra diurna | 25 % |
| Hora extra nocturna | 75 % |
| Recargo nocturno (dentro de la jornada) | 35 % |
| Trabajo en domingo o festivo | 90 % desde el 1 de julio de 2026 |
El recargo dominical sube al 100 % el 1 de julio de 2027. Puedes cambiarlo en las opciones avanzadas de la calculadora.
Cómo usar la calculadora
- Tu salario mensual. El básico de tu contrato, sin el auxilio de transporte.
- Horas trabajadas en domingo o festivo. Elige el tipo y escribe cuántas. Puedes añadir varias filas.
- Opciones avanzadas. La jornada semanal (42 horas desde el 15 de julio de 2026) y los porcentajes, por si cambian.
Las horas son extra cuando pasan de tu jornada. Una hora normal es una hora de tu jornada que cae en domingo o festivo: ahí solo se suma el recargo, porque el salario ya paga la hora.
Se considera trabajo nocturno el que va de las 7:00 p. m. a las 6:00 a. m.
Fórmula
Horas del mes = jornada semanal ÷ 6 × 30 Valor de la hora = salario mensual ÷ horas del mes Extra diurna en domingo = hora × (1 + 0,25 + 0,90) Extra nocturna en domingo = hora × (1 + 0,75 + 0,90) Hora normal en domingo = hora × 0,90
Con 42 horas semanales, el mes tiene 210 horas. Los recargos se suman entre sí, no se multiplican, que es el criterio habitual del Ministerio del Trabajo.
Ejemplo con $ 2.000.000 de salario
La hora ordinaria vale $ 9.523,81 ($ 2.000.000 entre 210). Trabajas un mes estas horas en domingo o festivo:
| Tipo de hora | Horas | Valor de cada hora | Pago |
|---|---|---|---|
| Extra diurna | 6 | $ 20.476,19 | $ 122.857,14 |
| Extra nocturna | 3 | $ 25.238,10 | $ 75.714,29 |
| Normal diurna (solo recargo) | 8 | $ 8.571,43 | $ 68.571,43 |
| Total | 17 | $ 267.142,86 |
Con tu salario, cobras $ 2.267.142,86 en el mes, antes de descuentos. Las 9 horas extra suman $ 198.571,43. Si fueran en un día normal, valdrían $ 121.428,57. La diferencia, $ 77.142,86, es el efecto del domingo o festivo.
Qué cambia en 2027
Desde el 1 de julio de 2027, el recargo dominical y festivo es del 100 %. Entonces la extra diurna dominical valdrá 2,25 veces la hora y la nocturna, 2,75 veces. Cambia el 90 por 100 en las opciones avanzadas para verlo.
Errores comunes
- Dividir entre 30 días y 8 horas. Con la jornada de 42 horas, el mes tiene 210 horas, no 240.
- Usar el salario con auxilio de transporte. El auxilio no entra en el valor de la hora.
- Contar el recargo dominical de una hora normal como hora completa. Solo se paga el recargo, porque la hora ya está en tu salario.
- Pasar del límite. La ley permite 2 horas extra al día y 12 a la semana. Mira el límite de horas extra.
Para otros casos, la calculadora general de horas extra incluye el recargo nocturno y todos los tipos de hora. Si trabajas un domingo sin pasar de tu jornada, mira el trabajo dominical y festivo. La jornada de 42 horas explica por qué el mes tiene 210 horas.
Fuentes oficiales
- Ley 2466 de 2025 (reforma laboral), Función Pública
- Ley 2101 de 2021 (jornada de 42 horas)
- Código Sustantivo del Trabajo, Senado
Preguntas frecuentes
¿Cuánto se paga una hora extra diurna en domingo?
2,15 veces el valor de la hora ordinaria con el recargo del 90 %. Con una hora de $ 10.000, serían $ 21.500. Se suman el 100 % de la hora, el 25 % de la extra y el 90 % del domingo.
¿Y la hora extra nocturna en festivo?
2,65 veces la hora ordinaria: 100 % de la hora, 75 % de la extra nocturna y 90 % del recargo dominical. Con una hora de $ 10.000, son $ 26.500.
¿Se pagan igual el domingo y el festivo?
Sí. El recargo es el mismo para el domingo y para los festivos, que son días de descanso obligatorio. Si trabajas en esos días, el recargo se paga además del salario.
¿Cuántas horas extra puedo hacer en un domingo o festivo en Colombia?
Hasta 2 al día y 12 a la semana, unas 52 al mes. La calculadora te avisa si te pasas.
¿Si trabajo el domingo habitualmente cambia algo?
El recargo no cambia, pero las horas dentro de tu jornada son normales y solo suman el recargo. Solo son extra las que pasan de tu jornada. La calculadora trata esos dos casos por separado.
¿Este resultado es lo que me llega al banco?
No. Es bruto. De lo que cobras se descuentan salud y pensión. Para una orientación exacta de tu caso, consulta el Ministerio del Trabajo.