En resumen
- En Venezuela la ley permite hasta 10 horas extra por semana y 100 por año, y no más de 10 horas de trabajo al día contando las extras.
- Con jornada diurna de 8 horas solo caben 2 horas extra al día; si ya hiciste 6 en la semana y 70 en el año, hoy puedes hacer 2.
- Con un salario de Bs. 60.000 la hora normal vale Bs. 250 y cada hora extra, Bs. 375: 2 horas son Bs. 750.
- Sin permiso de la Inspectoría del Trabajo, las horas extra se pagan con el doble del recargo.
¿Cuántas horas extras se pueden hacer en Venezuela?
La ley permite hasta 10 horas extra por semana y 100 por año, y el trabajo de cada día no puede pasar de 10 horas contando las extras. Es el artículo 178 de la Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras (LOTTT), publicada en la Gaceta Oficial 6.076 Extraordinario del 7 de mayo de 2012. Esta calculadora es solo para Venezuela.
Las horas extra son las que se trabajan fuera de la jornada ordinaria. La ley las define como eventuales o accidentales: sirven para atender imprevistos o trabajos de emergencia, no para completar el horario de siempre.
Puedes leer el texto en el PDF de la LOTTT del Ministerio del Trabajo.
Cómo usar la calculadora
- Tu jornada: diurna (8 horas), mixta (7,5) o nocturna (7).
- Horas extra que te piden hoy: pueden llevar decimales (por ejemplo, 1,25).
- Horas extra ya hechas esta semana y en el año: sin contar las de hoy.
- Tu salario normal mensual: sirve para calcular el pago.
- En opciones avanzadas puedes cambiar el recargo y los límites, por si tu actividad tiene otros.
El resultado sale al momento con los valores de ejemplo y cambia mientras escribes.
Cómo se calcula cuántas horas te quedan
Hoy puedes hacer las horas del límite que antes se agote. La calculadora mira tres topes y se queda con el más bajo:
cabe hoy = 10 − horas de tu jornada queda en la semana = 10 − extra ya hechas en la semana queda en el año = 100 − extra ya hechas en el año puedes hacer hoy = el menor de los tres
Con jornada diurna de 8 horas, el día solo da para 2 horas extra, aunque te queden muchas en la semana. Con jornada nocturna de 7 horas caben 3, y con la mixta de 7,5 caben 2,5.
Ejemplo: jornada de 8 horas y salario de Bs. 60.000
Hoy te piden 2 horas extra. Esta semana ya hiciste 6 y en el año llevas 70:
| Concepto | Cuenta | Resultado |
|---|---|---|
| Cabe hoy por la jornada | 10 − 8 | 2 horas |
| Queda en la semana | 10 − 6 | 4 horas |
| Queda en el año | 100 − 70 | 30 horas |
| Puedes hacer hoy | el menor | 2 horas |
| Valor de tu hora normal | 60.000 ÷ 30 ÷ 8 | Bs. 250,00 |
| Valor de la hora extra | 250 × 1,50 | Bs. 375,00 |
| Pago por 2 horas extra | 2 × 375 | Bs. 750,00 |
Dicho fácil: de cada 10 horas extra que permite la ley en la semana, ya usaste 6 y con las de hoy llegas a 8. Si te piden 3 en vez de 2, una hora se pasa del límite del día.
Cuánto te pagan por las horas extra
La hora extra se paga con un recargo del 50 %, como mínimo, sobre el valor de la hora normal (artículo 118). El valor de la hora sale de dividir el salario normal entre 30 y luego entre las horas de la jornada (artículo 113). Si la hora extra es de noche, se suma además el recargo nocturno: para ese cálculo usa la calculadora de horas extra de Venezuela y, si trabajas en jornada nocturna, mira el bono nocturno.
Permiso de la Inspectoría del Trabajo
Para trabajar horas extra hace falta permiso de la Inspectoría del Trabajo (artículo 182). El inspector responde en 48 horas. En un caso imprevisto y urgente se puede trabajar sin permiso previo, pero hay que avisar al día hábil siguiente y comprobar las causas.
Si se hacen horas extra sin autorización, la empresa debe pagarlas con el doble del recargo previsto en la ley, sin perjuicio de las sanciones que correspondan. Además, toda empresa debe llevar un registro de las horas extra (artículo 183). Conviene que anotes también las tuyas.
Qué pasa si te piden más del límite
Los máximos del artículo 178 protegen tu descanso. Si te piden más, puedes hacer estas comprobaciones:
- Suma las horas que llevas en la semana y en el año con esta calculadora.
- Pregunta si la empresa tiene el permiso de la Inspectoría del Trabajo.
- Mira si tu actividad tiene otros límites: el Ejecutivo puede modificarlos para actividades concretas y algunos cargos no están sometidos a ellos (artículo 175).
- Revisa tu contrato colectivo, que puede dar más recargo.
Si tu jornada es larga por turnos, la calculadora de jornada mixta te ayuda a ver cuántas horas te corresponden. Para saber cuánto vale tu hora, usa la de salario diario y por hora. Y si trabajas un día feriado, el pago es otro: mira el día feriado trabajado. Para ver cuánto te llega después de descuentos, usa el sueldo neto de Venezuela.
Preguntas frecuentes
¿Cuántas horas extras se pueden trabajar a la semana en Venezuela?
Hasta 10 por semana, y no más de 100 por año. Además, la duración efectiva del trabajo en un día, contando las extras, no puede pasar de 10 horas.
¿Cuántas horas extra puedo hacer en un día si mi jornada es de 8 horas?
Hasta 2. El límite del día es de 10 horas de trabajo efectivo, y 8 ya son de tu jornada. Con jornada nocturna de 7 horas caben 3 extra.
¿Qué pasa si hago más de 100 horas extra al año?
La ley no permite pasar de ese máximo, salvo que el Ejecutivo lo modifique para tu actividad. Si la empresa las exige, conviene consultar a la Inspectoría del Trabajo o a tu sindicato.
¿Pueden obligarme a hacer horas extra?
Son horas eventuales para imprevistos o emergencias, y requieren permiso de la Inspectoría del Trabajo. Revisa tu contrato y consulta con la inspectoría si tienes dudas sobre un caso concreto.
¿Se pagan distinto las horas extra hechas sin permiso?
Sí. Sin autorización de la Inspectoría del Trabajo, la ley dice que se pagan con el doble del recargo (artículo 182). Si el recargo normal es del 50 %, sería del 100 %.
¿Las horas extra cuentan para las 40 horas de la semana?
No: son las que se hacen fuera de la jornada ordinaria. La jornada diurna llega a 40 horas semanales y las extra se cuentan aparte, con su propio límite de 10.