En resumen
- En Venezuela, de un salario mensual se descuenta un 4 % de seguro social, un 0,5 % de paro forzoso y un 1 % de FAOV; el cestaticket se suma sin descuentos.
- Con un salario de Bs. 50.000 y 4 lunes en el mes, los descuentos son Bs. 530,00 y te quedan Bs. 49.470,00 del salario.
- En ese mes, el seguro social es de Bs. 24,00, el paro forzoso de Bs. 6,00 y el FAOV de Bs. 500,00.
- Con un cestaticket de 40 dólares a Bs. 880 por dólar (Bs. 35.200,00), cobras en total Bs. 84.670,00.
¿Cómo se calcula la nómina mensual en Venezuela?
Para calcular tu nómina mensual, resta de tu salario el seguro social, el paro forzoso y el FAOV, y suma el cestaticket, que no lleva descuentos. Con un salario de Bs. 50.000 y 4 lunes en el mes, los descuentos suman Bs. 530,00, te quedan Bs. 49.470,00 y, con el cestaticket, cobras Bs. 84.670,00.
Esta calculadora es solo para Venezuela. Reúne en un solo recibo lo que otras páginas calculan por separado. Si te pagan cada quince días, usa la calculadora de nómina quincenal; si te pagan por semanas, la de nómina semanal. El artículo 126 de la Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras (LOTTT) permite pagar por mes cuando la empresa da alimentación y vivienda.
Descuentos del recibo mensual
| Descuento | Cuánto es | Qué es |
|---|---|---|
| Seguro social (IVSS) | 4 % del salario | Tu aporte a la pensión y a las prestaciones del Seguro Social. Tope estimado de 5 salarios mínimos. |
| Paro forzoso | 0,5 % del salario | Tu parte del Régimen Prestacional de Empleo: el 20 % del 2,5 % que fija la ley. Base de 1 a 10 salarios mínimos. |
| FAOV | 1 % del salario | Tu aporte al fondo de ahorro para la vivienda. Sin tope. |
| Cestaticket | 40 dólares al mes | No es salario: no se descuenta y se suma a lo que cobras. |
Las fuentes oficiales son la Ley del Seguro Social y el marco normativo del IVSS (artículos 59, 66 y 67), la Ley del Régimen Prestacional de Empleo (artículo 46), la Ley del Régimen Prestacional de Vivienda y Hábitat (artículo 33) y el Decreto 2.066 de la Ley del Cestaticket Socialista. El salario mínimo es de Bs. 130 desde marzo de 2022 y el tope del seguro social sale de él: 5 × 130 = Bs. 650.
El tope del seguro social y el cálculo por lunes son estimaciones: no hemos podido confirmarlos en un texto oficial legible. Puedes cambiarlos en las opciones avanzadas y comprobarlos con tu recibo.
¿Por qué cambia el descuento según los lunes?
Muchas nóminas calculan el seguro social y el paro forzoso por semanas: cada lunes del mes suma un descuento. Un mes tiene 4 o 5 lunes, así que el mismo sueldo puede descontar distinto de un mes a otro. Cada lunes se calcula pasando el salario (con su tope) a semanas con "× 12 ÷ 52".
Con Bs. 50.000, cada lunes descuenta Bs. 6,00 de seguro social y Bs. 1,50 de paro forzoso. Con 5 lunes, el seguro social es de Bs. 30,00, el paro forzoso de Bs. 7,50 y los descuentos suben a Bs. 537,50 y del salario te quedan Bs. 49.462,50. Si tu empresa descuenta el mes entero, elige «Por mes»: el seguro social es Bs. 26,00 (4 % de Bs. 650) y el paro forzoso Bs. 6,50 (0,5 % de Bs. 1.300).
Cómo usar la calculadora
- Escribe tu salario mensual, el que sale en el recibo antes de descuentos.
- Elige si tu empresa descuenta por lunes o por mes, e indica si el mes tiene 4 o 5 lunes.
- Deja marcado el cestaticket y escribe la tasa del dólar del BCV del día de pago.
- En las opciones avanzadas puedes cambiar los días del cestaticket, añadir la retención de ISLR de tu planilla AR-I u otras deducciones, y ajustar tasas y topes si cambian.
Fórmula
Seguro social = salario con tope × 12 ÷ 52 × 4 % × lunes Paro forzoso = salario con tope × 12 ÷ 52 × 0,5 % × lunes FAOV = salario × 1 % Cestaticket = dólares × tasa del BCV ÷ 30 × días Cobras = salario − descuentos + cestaticket
Ejemplo con un salario de Bs. 50.000
Con 4 lunes en el mes y el dólar a Bs. 880:
| Concepto | Bolívares |
|---|---|
| Salario mensual | Bs. 50.000,00 |
| Seguro social (4 %) | Bs. 24,00 |
| Paro forzoso (0,5 %) | Bs. 6,00 |
| FAOV (1 %) | Bs. 500,00 |
| Descuentos | Bs. 530,00 |
| Salario después de descuentos | Bs. 49.470,00 |
| Cestaticket | Bs. 35.200,00 |
| Cobras en el mes | Bs. 84.670,00 |
De cada 100 bolívares de salario, algo más de 1 se va en descuentos. Con el salario mínimo de Bs. 130 y sin cestaticket, los descuentos son Bs. 6,70 y te quedan Bs. 123,30.
¿Y si me retienen ISLR u otros descuentos?
Si entregaste a tu empleador la planilla AR-I con un porcentaje de retención, escríbelo en las opciones avanzadas. Con un 10 % sobre Bs. 50.000 son Bs. 5.000 más. Con una caja de ahorro del 2 %, otros Bs. 1.000. Los descuentos del mes serían Bs. 6.530,00 y del salario te quedarían Bs. 43.470,00. Para estimar ese porcentaje, mira la calculadora de retenciones de nómina o la de sueldo neto.
Errores comunes al leer el recibo mensual
- Mezclar el cestaticket con el salario. No cuenta para el seguro social ni para el FAOV; se paga aparte. Mira la calculadora de cestaticket.
- Usar una tasa vieja del dólar. El cestaticket sube o baja con la tasa del BCV del día de pago.
- Olvidar el tope. El seguro social no sigue subiendo con el sueldo a partir de Bs. 650 de base.
- Contar mal los lunes. Un lunes de más cambia el descuento en Bs. 6,00 de seguro social y Bs. 1,50 de paro forzoso con Bs. 50.000.
Es una estimación: tu recibo de pago es el que vale. Si pierdes el empleo, tus cotizaciones cuentan para el paro forzoso.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto se descuenta de un sueldo mensual en Venezuela?
El 4 % de seguro social, el 0,5 % de paro forzoso y el 1 % de FAOV, más el ISLR si tu AR-I lo indica. Con Bs. 50.000 son Bs. 530,00 al mes.
¿El cestaticket lleva descuentos?
No. El Decreto 2.066 dice que no es salario, así que no lleva seguro social, paro forzoso ni FAOV. Se suma entero a lo que cobras.
¿Cuántos lunes tiene el mes para el descuento?
Cuenta los lunes del calendario del mes de pago: 4 o 5. Cada lunes de más suma Bs. 6,00 de seguro social con un salario de Bs. 50.000.
¿Por qué el seguro social es tan bajo con un sueldo alto?
Porque la base tiene un tope estimado de 5 salarios mínimos, es decir, Bs. 650. Sobre esa base, el 4 % por 4 lunes da Bs. 24,00.
¿Esto vale para un sueldo en dólares?
Escribe tu salario en bolívares, el que sale en tu recibo. Para pasar bolívares a dólares usa la tasa oficial del BCV.