En resumen
- Un diputado de asamblea departamental en Colombia recibe cesantías equivalentes a una asignación mensual por cada año calendario de sesiones, según el artículo 82 de la Ley 2200.
- La asignación depende de la categoría del departamento: 30 salarios mínimos en la especial, 26 en la primera, 25 en la segunda y 18 en la tercera y cuarta.
- Con la categoría primera y el salario mínimo usado aquí ($ 1.750.905), la asignación es de $ 45.523.530 y el total de prestaciones de un año completo es de $ 119.271.649.
- Las vacaciones son 15 días hábiles por año y se pagan como si se hubiera sesionado los 12 meses del año.
Qué prestaciones tiene un diputado en Colombia
Un diputado de una asamblea departamental en Colombia tiene derecho a cesantías, intereses sobre las cesantías, prima de Navidad y vacaciones. Estas prestaciones están en la Ley 2200 de 2022, en los artículos 82, 86 y 90. Esta calculadora sirve solo para Colombia.
La clave es que el cálculo se hace como si el diputado hubiera sesionado los 12 meses del año, aunque las asambleas sesionen solo unos meses. Así, el sueldo de las sesiones se reparte para que las prestaciones no queden más bajas.
Además, el diputado tiene seguro de vida y cobertura de seguridad social. Eso no entra en esta calculadora. Para el sueldo mira sueldo de un diputado en Colombia y para los aportes, la base de cotización de un diputado.
De qué depende la asignación mensual
Todo parte de la asignación mensual. El artículo 81 la fija por categoría del departamento, en salarios mínimos mensuales:
- Especial: 30 salarios mínimos.
- Primera: 26 salarios mínimos.
- Segunda: 25 salarios mínimos.
- Tercera y cuarta: 18 salarios mínimos.
Con el salario mínimo de 2026, de $ 1.750.905, la categoría primera da una asignación de 26 × 1.750.905 = $ 45.523.530 al mes. La categoría especial da $ 52.527.150 y la tercera o cuarta, $ 31.516.290.
Si tu asamblea paga una cifra distinta, puedes escribirla en las opciones avanzadas. Con 0 se usa la de la ley.
Cómo se calculan las cesantías
El parágrafo 2 del artículo 82 dice que las cesantías se pagan a razón de una asignación mensual por cada año calendario de sesiones. Dicho fácil: por un año completo, las cesantías valen lo mismo que un mes de asignación.
Si el diputado entra a mitad de año o se retira antes, el valor se reparte en proporción. Con 6 meses de servicio, se paga la mitad.
La fórmula es sencilla:
- Asignación mensual × meses de servicio / 12 = cesantías.
- Los intereses se calculan sobre las cesantías con un 12 % anual, también en proporción al tiempo.
El 12 % es el interés habitual sobre las cesantías en Colombia. Puedes cambiarlo en las opciones avanzadas si tu caso es distinto.
Prima de Navidad y vacaciones
La prima de Navidad se reconoce según el artículo 11 de la Ley 4 de 1966. En esta calculadora se estima en una asignación mensual por año completo, y en proporción si el tiempo es menor. Es un criterio prudente: la cifra final puede variar según cómo la calcule tu asamblea.
Las vacaciones son 15 días hábiles por cada año de servicio (artículo 86), y se pagan como si se hubiera sesionado los 12 meses del año (artículo 90). El valor de un día es la asignación dividida entre 30. Por tanto, 15 días valen la mitad de una asignación mensual.
Las vacaciones se disfrutan de forma colectiva a partir del 20 de enero. Solo se pueden pagar en dinero en casos concretos, como el retiro definitivo del servicio sin haberlas disfrutado.
Ejemplo con un diputado de categoría primera
Un diputado de un departamento de categoría primera sirve el año completo, 12 meses. El salario mínimo es de $ 1.750.905.
- Asignación mensual: $ 45.523.530.
- Cesantías: $ 45.523.530.
- Intereses sobre las cesantías (12 %): $ 5.462.824.
- Prima de Navidad: $ 45.523.530.
- Vacaciones (15 días hábiles): $ 22.761.765.
- Total de prestaciones: $ 119.271.649.
Dicho en pocas palabras: de cada 100 pesos de asignación mensual, un año completo da unos 262 pesos en prestaciones. Si el mismo diputado sirve solo 6 meses, las cesantías bajan a $ 22.761.765 y la prima de Navidad también.
Qué conviene saber
- Es una estimación. La cifra final la fija la liquidación de tu asamblea, que puede aplicar descuentos o fechas distintas.
- Las cesantías se calculan sobre la asignación, no sobre otros pagos como los gastos de viaje.
- La remuneración de un diputado es incompatible con otra asignación del tesoro público, salvo pensiones y las excepciones de la ley.
- Si cambia el salario mínimo, la asignación cambia con él. Actualiza el dato en las opciones avanzadas.
Preguntas frecuentes
¿Cuántas cesantías le corresponden a un diputado por un año?
Una asignación mensual por cada año calendario de sesiones, según el artículo 82 de la Ley 2200 de 2022. Con la categoría primera y el salario mínimo de 2026 son $ 45.523.530.
¿Un diputado recibe prima de Navidad?
Sí. El artículo 82 la incluye entre sus prestaciones, de acuerdo con el artículo 11 de la Ley 4 de 1966. Aquí se estima en una asignación mensual por año completo.
¿Cuántos días de vacaciones tiene un diputado?
Tiene 15 días hábiles por cada año de servicio. Se pagan como si hubiera sesionado los 12 meses del año, y la ley prevé que se disfruten de forma colectiva.
¿Qué pasa si el diputado se retira antes de acabar el año?
Las prestaciones se calculan en proporción a los meses servidos. Con 6 meses, por ejemplo, se paga la mitad de las cesantías y de la prima.
¿La categoría del departamento cambia las prestaciones?
Sí, porque cambia la asignación. Un diputado de un departamento especial tiene una asignación de 30 salarios mínimos y uno de categoría tercera o cuarta, de 18. Las prestaciones suben o bajan en esa misma proporción.
¿Esta calculadora sirve para concejales o congresistas?
No. Es solo para diputados de asambleas departamentales de Colombia. Para congresistas existe otra calculadora: cesantías de congresistas.