En resumen
- El salario a destajo se calcula multiplicando lo que te pagan por pieza por las piezas hechas; con Bs. 500 por pieza y 30 piezas, cobras Bs. 15.000 en la semana.
- El descanso se paga con el promedio diario de los días trabajados: Bs. 15.000 entre 5 días son Bs. 3.000, y 2 días de descanso suman Bs. 6.000.
- Con ese ejemplo, la semana completa es de Bs. 21.000: Bs. 15.000 de piezas más Bs. 6.000 de descanso.
- Para las vacaciones se usa el promedio de los 3 meses anteriores (artículo 121); el pago por pieza nunca puede dar menos que el pago por tiempo de la misma labor.
¿Qué es el salario a destajo?
El salario a destajo es el que se calcula por la obra hecha, no por el tiempo que tardas. Cobras por pieza, por unidad o por obra terminada. La Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras (LOTTT) lo permite en su artículo 112 y lo define en el 114. Puedes leer la ley en el PDF de la LOTTT del Ministerio del Trabajo.
Esta calculadora es solo para Venezuela. Es una estimación: tu contrato o tu convención colectiva puede dar más de lo que fija la ley.
Cómo usar la calculadora
- Lo que te pagan por pieza: la tarifa en bolívares.
- Piezas que hiciste en la semana: el total de la semana.
- Días que trabajaste: hasta 5, que es el máximo de la ley.
- En opciones avanzadas puedes cambiar los días de descanso, el salario mínimo y escribir lo ganado en los 3 meses anteriores para ver el salario de tus vacaciones.
El resultado sale al momento con los valores de ejemplo.
Cómo se calcula el salario a destajo
Tu pago por piezas es la tarifa por el número de piezas. Después se suma el pago del descanso.
pago por piezas = tarifa × piezas promedio por día = pago por piezas ÷ días trabajados pago del descanso = promedio por día × días de descanso total de la semana = pago por piezas + pago del descanso
El artículo 173 da hasta 5 días de trabajo y 2 días de descanso pagados por semana. El artículo 119 dice que esos días se pagan con el promedio de lo ganado en los días que trabajaste. Por eso, si trabajaste menos días, el promedio sube, pero el descanso sigue siendo de 2 días.
Ejemplo: Bs. 500 por pieza y 30 piezas
| Concepto | Cuenta | Bolívares |
|---|---|---|
| Pago por piezas | 30 × 500 | Bs. 15.000,00 |
| Promedio por día | 15.000 ÷ 5 | Bs. 3.000,00 |
| Pago del descanso | 3.000 × 2 | Bs. 6.000,00 |
| Total de la semana | 15.000 + 6.000 | Bs. 21.000,00 |
De cada 100 bolívares de la semana, unos 71 vienen de las piezas y unos 29 del descanso.
El descanso y los feriados
El descanso no se pierde por ser destajo. Tienes derecho a que se te pague el día de descanso y los feriados si trabajaste los días hábiles de la semana. Así lo dice el artículo 119. Si faltas un día, no pierdes ese derecho.
Si un feriado cae en la semana, súmalo en el campo de días de descanso. Si trabajas un feriado, mira la calculadora de día feriado trabajado.
El pago por pieza no puede ser menor que el pago por tiempo
El artículo 114 dice que, a destajo, la base del cálculo no puede ser inferior a la que correspondería por unidad de tiempo para la misma labor. En la práctica, ningún trabajador puede cobrar menos que el salario mínimo por los días que trabajó.
El salario mínimo es de Bs. 130 al mes (Decreto 4.653, Gaceta Oficial 6.691 Extraordinario del 15 de marzo de 2022). El salario diario es el mensual entre 30 (artículo 113): Bs. 130 entre 30 son unos Bs. 4,33 al día. Con 5 días trabajados, el mínimo es de Bs. 21,67. Si tus piezas suman menos, la calculadora te avisa de lo que falta. Puedes ver el dato en la calculadora de salario mínimo.
Tu patrono debe dejar por escrito cómo se calcula tu pago por pieza, en carteles visibles y por escrito a cada trabajador (artículo 116).
Vacaciones y prestaciones con salario a destajo
Para las vacaciones se usa el promedio de los 3 meses anteriores. Lo fija el artículo 121. Si en los 3 meses ganaste Bs. 60.000, Bs. 90.000 y Bs. 75.000, el promedio es de Bs. 75.000 al mes, y el salario diario es de Bs. 2.500. Con ese diario puedes seguir en la calculadora de vacaciones.
Para las prestaciones sociales, el artículo 122 usa el promedio de los 6 meses anteriores, con todos los conceptos salariales. Para entender qué cuenta como salario normal, mira la calculadora de salario normal. Para pasar del mensual al diario y a la hora, usa la de salario diario y por hora.
Qué tener en cuenta
- Anota cada día las piezas que haces. Es la prueba de tu pago.
- Las piezas rechazadas o mal pagadas se miran en tu contrato o convención.
- Si cobras parte fija y parte por pieza, esta calculadora solo cubre la parte por pieza.
- Los bonos que no son salario (como el cestaticket) no entran en este cálculo.
Preguntas frecuentes
¿Quién puede cobrar a destajo?
Cualquier trabajador al que su patrono le pague por obra o pieza y no por tiempo. La forma de pago no cambia la relación de trabajo: sigues teniendo vacaciones, utilidades y prestaciones (artículo 112).
¿Me pagan el domingo si cobro por pieza?
Sí. El descanso semanal es remunerado. Se paga con el promedio diario de lo que ganaste los días trabajados de esa semana (artículo 119).
¿Puede un patrono pagarme menos del mínimo por ser a destajo?
No. La base nunca puede ser inferior al pago por tiempo de la misma labor (artículo 114), y el salario mínimo es el suelo. Si tus piezas no llegan, la diferencia debe completarse.
¿Cuántos días trabajo a la semana a destajo?
Como máximo 5, con 2 días de descanso continuos (artículo 173). La calculadora no admite más de 5.
¿Qué promedio se usa para mis vacaciones?
El de los 3 meses anteriores al disfrute (artículo 121). Escríbelos en las opciones avanzadas y verás tu salario diario.
¿Cuánto cobra de más un destajista venezolano que mejora su ritmo?
Cada pieza extra suma su tarifa y sube el promedio diario, así que también sube el descanso. Con Bs. 500 por pieza, 1 pieza más son Bs. 500 de piezas y Bs. 200 de descanso: Bs. 700 más en la semana.