En resumen
- En Venezuela, al terminar la relación de trabajo la empresa puede compensar tu deuda con lo que te debe hasta el 50 % de ese total (art. 154 de la LOTTT).
- Con una liquidación de Bs. 150.000 y una deuda de Bs. 90.000, el tope es Bs. 75.000 y te quedan pendientes Bs. 15.000.
- Mientras trabajas, la empresa no puede descontarte al mes más de la tercera parte de tu salario mensual: con Bs. 60.000, hasta Bs. 20.000.
- Con una deuda de Bs. 30.000 y la misma liquidación, te descuentan Bs. 30.000 y recibes Bs. 120.000.
Cuánto te pueden descontar de la liquidación
Al terminar tu trabajo, la empresa puede descontar tu deuda de la liquidación, pero como máximo la mitad (50 %) de lo que te debe. Si te deben Bs. 150.000 y debes Bs. 90.000, el descuento máximo es de Bs. 75.000. Recibes Bs. 75.000 y te quedan Bs. 15.000 por pagar.
Esta calculadora sirve solo para Venezuela. Te da una estimación: tu caso real depende de lo que figure en tu liquidación.
Qué dice la ley
Lo regula el artículo 154 de la Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras (LOTTT, Gaceta Oficial 6.076 Extraordinario de 2012). Puedes leer el texto en la página del Ministerio del Trabajo. Dice dos cosas:
- Mientras dura la relación de trabajo, la deuda con la empresa solo se paga por cuotas semanales o mensuales que no pasen de la tercera parte de una semana o de un mes de trabajo.
- Al terminar la relación, la empresa puede compensar el saldo pendiente con lo que te deba por tu trabajo, hasta el 50 % de ese crédito.
Si quieres ver cómo funciona una cuota de préstamo en la nómina, mira la calculadora de deducción de préstamos en la nómina.
Cómo usar la calculadora
- Total que te deben pagar al terminar. Suma todo: prestaciones, vacaciones, utilidades y otros pagos por tu trabajo. Puedes calcularlo con la liquidación en Venezuela.
- Lo que debes a la empresa. El saldo de un préstamo, un adelanto u otra deuda.
- Tu salario mensual (opciones avanzadas). Sirve para ver cuánto te pueden descontar al mes si sigues trabajando.
Fórmula
Tope = Total que te deben × 50 % Descuento = el menor entre la deuda y el tope Recibes = Total que te deben − Descuento Pendiente = Deuda − Descuento Máximo al mes = Salario mensual ÷ 3
Ejemplo
Tu liquidación es de Bs. 150.000 y debes Bs. 90.000. Tu salario es de Bs. 60.000 al mes.
- El tope es Bs. 75.000 (la mitad de Bs. 150.000).
- Como debes más que el tope, el descuento es de Bs. 75.000 y quedan pendientes Bs. 15.000.
- Si siguieras trabajando, podrían descontarte hasta Bs. 20.000 al mes (un tercio de Bs. 60.000). Pagarías la deuda en 5 cuotas: cuatro de Bs. 20.000 y una última de Bs. 10.000.
Si tu deuda fuera de solo Bs. 30.000, el descuento sería de Bs. 30.000 y recibirías Bs. 120.000.
Lo que conviene saber
- El tope del 50 % se aplica sobre el total que te deben por tu trabajo, no solo sobre las prestaciones sociales.
- La ley habla de un máximo: la empresa puede descontar menos o nada.
- Lo que sigue debiendo después de la liquidación no desaparece por sí solo. Conviene que quede por escrito.
- Las pensiones de alimentos decretadas por un tribunal y otras obligaciones de familia tienen un trato distinto (arts. 152 y 153 de la LOTTT) y esta calculadora no las incluye.
- Para ver cuánto te queda de tu salario cada mes, usa el sueldo neto en Venezuela o las prestaciones sociales.
Preguntas frecuentes
¿Pueden descontarme toda la liquidación por una deuda?
No. Al terminar la relación, el descuento por deuda tiene como tope el 50 % de lo que te deben. La otra mitad la recibes completa.
¿Qué pasa si mi deuda es mayor que el tope?
La empresa descuenta hasta el tope y el resto sigue como deuda pendiente. Con una deuda de Bs. 90.000 y un tope de Bs. 75.000, quedan Bs. 15.000.
¿Cuánto pueden descontarme al mes si sigo trabajando?
Como máximo la tercera parte de tu salario mensual. Con Bs. 60.000 de salario, hasta Bs. 20.000 al mes. Si el pago es semanal, un tercio de una semana de trabajo.
¿Entran las utilidades y las vacaciones en el 50 %?
Sí. La ley habla de cualquier crédito derivado de la prestación del servicio, así que el tope se calcula sobre el total que te deben.
¿Puedo usar esta calculadora si trabajo en Colombia o en otro país?
No. Los topes del 50 % y de un tercio son los de la LOTTT venezolana. En otro país las reglas son distintas y el resultado sería erróneo.