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Calculadora de indemnización sustitutiva de la pensión en Colombia

Escribe tu edad, tus semanas cotizadas y tu salario promedio. Verás cuánto sería la indemnización sustitutiva de la pensión de vejez, el pago único que existe para quien no llega a las semanas y no puede seguir cotizando. Solo para Colombia.

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Las de tu historia laboral de Colpensiones.

$

El promedio de lo que cotizaste, actualizado con la inflación. No puede ser menor al salario mínimo.

Opciones avanzadas
%

Es el promedio de lo que se cotizó cada año a pensión. Es una estimación: cámbialo si conoces el tuyo.

$

En 2026, $ 1.750.905. Consúltalo cada año en mintrabajo.gov.co.

semanas

0 usa las de la ley.

años

0 usa la de la ley: 57 años las mujeres y 62 los hombres.

Sirve para saber cuántas semanas piden a las mujeres, que bajan cada año.

Indemnización sustitutiva estimada $ 51.923.077 pago único
Salario semanal usado $ 576.923 salario × 12 ÷ 52
Semanas que te faltan 700 de las 1.300 que se piden

Con 600 semanas (te faltan 700 para las 1.300) y la edad cumplida, la indemnización estimada es de $ 51.923.077, en un solo pago. Solo se concede si no puedes seguir cotizando.

Equivale a salarios mínimos
29,7
Porcentaje de cotización usado
15 %
Edad mínima (años)
62
Semanas que se piden
1.300
Indemnización según las semanas cotizadas
  • Indemnización

Con tu salario y tu porcentaje, según las semanas

Semanas Indemnización
100 $ 8.653.846
250 $ 21.634.615
500 $ 43.269.231
750 $ 64.903.846
1.000 $ 86.538.462
1.299 $ 112.413.462
Cómo se calcula y qué tiene en cuenta
  • Es una estimación. La cifra real la calcula Colpensiones con tu historia laboral, año por año, y puede variar.
  • La indemnización se pide cuando llegas a la edad, no tienes las semanas y declaras que no puedes seguir cotizando. También puedes seguir cotizando, por ejemplo como independiente, hasta completar las semanas.
  • Esta calculadora es solo para Colombia y aplica la Ley 100 de 1993. La Ley 2381 de 2024 rige desde el 1 de abril de 2027, según la Sentencia C-264 de 2026.
¿Quieres que añadamos algo a esta calculadora?

Datos oficiales: Secretaría del Senado de Colombia, Función Pública y corteconstitucional.gov.co · Cómo lo calculamos y fuentes

Calculadora de indemnización sustitutiva de la pensión en Colombia · calculadora gratis de Skilio

En resumen

  • Un hombre de 63 años con 600 semanas y un salario promedio de $ 2.500.000 recibiría una indemnización estimada de $ 51.923.077, en un solo pago.
  • Se calcula con el salario semanal ($ 576.923,08), por las semanas cotizadas (600) y por el porcentaje promedio de cotización (15 %).
  • Equivale a unos 29,7 salarios mínimos de 2026, que son $ 1.750.905 cada uno.
  • Solo se concede si llegaste a la edad (62 años hombres, 57 mujeres), no tienes las semanas y no puedes seguir cotizando.

¿Cuánto es la indemnización sustitutiva de la pensión?

La indemnización sustitutiva es un pago único que se calcula con tu salario promedio, tus semanas cotizadas y el porcentaje que cotizaste a pensión. Con 600 semanas y un salario promedio de $ 2.500.000, la estimación es de $ 51.923.077. Esta calculadora es solo para Colombia y para el régimen de prima media, el de Colpensiones.

La prevé el artículo 37 de la Ley 100 de 1993 para quien llega a la edad de pensión, no completa las semanas mínimas y declara que no puede seguir cotizando. La fórmula está en el Decreto 1730 de 2001. Es una estimación: la cifra final la calcula Colpensiones con tu historia laboral.

Cómo usar la calculadora

  1. Elige si eres mujer u hombre y escribe tu edad. Cambian la edad mínima y las semanas que piden.
  2. Escribe tus semanas cotizadas. Las ves en tu historia laboral de Colpensiones. Si no las sabes, usa la calculadora de semanas cotizadas.
  3. Escribe tu salario mensual promedio de cotización. Debe ser el promedio actualizado, y no puede ser menor al salario mínimo.
  4. Cambia el porcentaje de cotización en Opciones avanzadas solo si conoces el tuyo. Por defecto usamos 15 %.

Fórmula de la indemnización sustitutiva

I = salario semanal × semanas cotizadas × porcentaje promedio de cotización
salario semanal = salario mensual × 12 ÷ 52
  • Salario semanal: tu salario mensual promedio pasado a semanas. Si ganas más de 25 salarios mínimos, se usan 25 como máximo.
  • Semanas cotizadas: las de toda tu vida laboral en el sistema.
  • Porcentaje promedio de cotización: el promedio de lo que se cotizó cada año a pensión. Ha cambiado con los años, así que es un dato que conviene revisar con tu historia laboral.

Ejemplo: 600 semanas y $ 2.500.000

Un hombre de 63 años tiene 600 semanas cotizadas, un salario promedio de $ 2.500.000 y un porcentaje promedio de cotización del 15 %.

PasoCuentaResultado
Salario semanal2.500.000 × 12 ÷ 52$ 576.923,08
Por las semanas576.923,08 × 600$ 346.153.846,15
Por el porcentaje× 15 %$ 51.923.077,00

La indemnización estimada es de $ 51.923.077, que equivale a unos 29,7 salarios mínimos de 2026. A este hombre le faltan 700 semanas para las 1.300 que se piden.

Cuánto cambia según las semanas

Con el mismo salario y el mismo porcentaje, cada semana cotizada suma $ 86.538,46. Así crece la indemnización:

Semanas cotizadasIndemnización
100$ 8.653.846,00
250$ 21.634.615,00
500$ 43.269.231,00
750$ 64.903.846,00
1.000$ 86.538.462,00
1.299$ 112.413.462,00

¿Quién puede pedir la indemnización sustitutiva?

Tienen que darse tres cosas a la vez:

  1. La edad: 62 años los hombres y 57 las mujeres.
  2. Las semanas no alcanzan: 1.300 para los hombres. Para las mujeres, 1.250 en 2026, con 25 menos cada año hasta 1.000 en 2036, según la Sentencia C-197 de 2023.
  3. No puedes seguir cotizando: tienes que declararlo. Si puedes seguir, completar las semanas suele darte una pensión mensual de por vida; mira cuánto en la calculadora de pensión de Colpensiones.

Indemnización o seguir cotizando

La indemnización es dinero ahora, una sola vez. La pensión es un pago cada mes, de por vida. Si te faltan pocas semanas, puedes completarlas, incluso como independiente. Si te faltan muchas y no puedes cotizar, la indemnización es la salida que prevé la ley. Para saber cuántas semanas te faltan, usa la calculadora de semanas cotizadas.

La reforma pensional

La Ley 2381 de 2024 cambia el sistema, pero según la Sentencia C-264 de 2026 sus normas entran en vigor el 1 de abril de 2027, y algunos artículos devueltos al Congreso no tienen fecha cierta. Esta calculadora aplica la Ley 100 de 1993. Revisa tu caso en Colpensiones antes de decidir.

Preguntas frecuentes

¿Qué es la indemnización sustitutiva de la pensión de vejez?

Es un pago único que sustituye a la pensión cuando llegas a la edad sin las semanas mínimas. Se calcula con tu salario promedio, tus semanas y el porcentaje que cotizaste.

¿Cuántas semanas necesito para recibirla?

La ley no fija un mínimo en el artículo 37. Lo que se pide es que no completes las semanas de la pensión. Cuantas más tengas, mayor es el pago.

¿Por qué mi cifra puede ser distinta a la de Colpensiones?

Porque Colpensiones usa tu historia laboral año por año, con el porcentaje que se cotizó en cada uno y el salario actualizado. Aquí usamos un salario promedio y un porcentaje único que puedes editar.

¿Se puede pedir si sigo trabajando?

La indemnización se concede a quien no puede seguir cotizando. Si sigues cotizando, lo normal es completar las semanas y llegar a la pensión mensual.

¿Tiene impuestos la indemnización sustitutiva?

Esta calculadora no calcula impuestos ni descuentos. Pregunta a Colpensiones o a la DIAN por el tratamiento de tu pago.

¿Cuánto es el máximo que se puede tomar como salario?

Se cotiza como máximo por 25 salarios mínimos. En 2026, con el mínimo en $ 1.750.905, son $ 43.772.625 al mes.

Cómo lo verificamos

Las fórmulas de esta calculadora se comprueban con pruebas automáticas, y cada cálculo ha pasado una revisión independiente: se rehízo por separado con otro código y se compararon las cifras. Los tramos, tipos e importes legales son los de 2026 y se contrastan en su fuente oficial: son los enlaces de arriba. La fórmula está en su apartado. Más detalles en cómo trabajamos, cómo calculamos: metodología y fuentes y quiénes somos y cómo hacemos las calculadoras.

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