En resumen
- En Perú, la Ley 30012 da hasta 7 días calendario de licencia con goce de haber si tu hijo, padre, madre, cónyuge o conviviente está grave.
- Si necesitas más tiempo, puedes tomar hasta 30 días calendario adicionales, pero se descuentan de tus vacaciones.
- Con un sueldo de S/ 2,500.00 y 10 días de licencia, 7 días son con goce de haber (S/ 583.33) y 3 van a cuenta de vacaciones (S/ 250.00).
- Debes avisar a tu empleador dentro de las 48 horas del suceso, con certificado médico.
¿Cuántos días de licencia te dan por la enfermedad grave de un familiar?
En Perú te dan hasta 7 días calendario de licencia con goce de haber si un familiar directo está en estado grave o terminal, o sufre un accidente grave. Si necesitas más tiempo, la ley permite hasta 30 días calendario más, pero esos días se toman a cuenta de tus vacaciones. La norma es la Ley 30012.
Los días son de calendario: cuentan sábados, domingos y feriados. El primer día es el del suceso.
Quién puede pedir la licencia
La ley la da a los trabajadores de la actividad pública y privada. El familiar tiene que ser:
- Tu hijo o hija.
- Tu padre o tu madre.
- Tu cónyuge o tu conviviente.
Y debe estar en estado grave o terminal, o haber sufrido un accidente que ponga en serio riesgo su vida. Así lo dice el artículo 1.
Cómo se pagan los días
Los primeros 7 días son con goce de haber: cobras tu remuneración normal. Los días adicionales salen de tu derecho de vacaciones: también los cobras, pero ya no los podrás tomar como descanso más adelante.
La calculadora usa esta cuenta para cada día:
pago diario = sueldo mensual ÷ 30 días con goce = el menor entre los días pedidos y 7 días a cuenta de vacaciones = el menor entre (días pedidos − 7), 30 y tus vacaciones pendientes último día = día del suceso + días pedidos − 1
Si pides más días de los que cubren la ley y tus vacaciones, la ley no dice cómo se pagan los que faltan. En una situación excepcional, el artículo 2 permite compensar las horas con horas de trabajo, de acuerdo con tu empleador.
Cómo avisar a tu empleador
Debes avisar dentro de las 48 horas de producido o conocido el suceso. Adjunta el certificado médico firmado por el profesional de salud autorizado, que acredite el estado grave o terminal, o el serio riesgo para la vida si fue un accidente. La calculadora te muestra la fecha límite: el día del suceso más dos días.
Cómo usar la calculadora
- Escribe la fecha del diagnóstico o del accidente.
- Escribe tu remuneración mensual.
- Elige los días de licencia que necesitas (de 1 a 37).
- En «Opciones avanzadas» puedes cambiar tus vacaciones pendientes y la remuneración mínima vital (S/ 1,230.00 desde el 1 de octubre de 2026).
Ejemplo
Tu padre sufre un accidente grave el 1 de diciembre de 2026. Ganas S/ 2,500.00 al mes, necesitas 10 días y tienes 30 días de vacaciones pendientes.
| Concepto | Resultado |
|---|---|
| Pago diario (2,500.00 ÷ 30) | S/ 83.33 |
| Días con goce de haber | 7 días |
| Pago de los 7 días | S/ 583.33 |
| Días a cuenta de vacaciones | 3 días |
| Pago de los 3 días | S/ 250.00 |
| Último día de licencia | 10 de diciembre de 2026 |
| Vuelves al trabajo | 11 de diciembre de 2026 |
| Avisar antes del | 3 de diciembre de 2026 |
| Vacaciones que te quedan | 27 días |
Es una estimación. Tu empresa puede dar más si lo dice tu contrato o un convenio colectivo: el artículo 4 mantiene esos beneficios cuando son mejores.
Qué conviene tener a mano
- El certificado médico, con la fecha del diagnóstico o del accidente.
- Una copia del aviso al empleador, con fecha.
- Tu saldo de vacaciones, que es el que limita los días adicionales.
Si el cuidado es de un recién nacido, mira la licencia por paternidad. Para saber cuántos días de descanso te quedan, usa la calculadora de vacaciones. Si eres tú quien está enfermo, mira el subsidio por incapacidad de EsSalud.
Preguntas frecuentes
¿La licencia por enfermedad grave de un familiar es pagada?
Sí, los primeros 7 días son con goce de haber, es decir, con tu remuneración normal. Los días adicionales, hasta 30, se pagan también, pero se descuentan de tus vacaciones.
¿Un familiar con una gripe fuerte cuenta como enfermedad grave?
No. La ley habla de estado grave o terminal, o de un accidente que ponga en serio riesgo la vida. El certificado médico debe acreditarlo.
¿Puedo pedir la licencia por mis suegros o mis hermanos?
La Ley 30012 nombra a hijos, padre, madre, cónyuge y conviviente. Otros familiares no están en el texto; consulta con recursos humanos si tu empresa los incluye por contrato.
¿Qué pasa si aviso después de las 48 horas?
La ley pide avisar dentro de las 48 horas de producido o conocido el suceso. Avisa lo antes posible y guarda una constancia con fecha.
¿Los 7 días cuentan los fines de semana?
Sí. Son días calendario, así que se cuentan todos los días seguidos, con sábados, domingos y feriados.
¿Y si me quedo sin vacaciones?
Para los días que faltan, la ley no fija un pago. Se acuerda con el empleador, por ejemplo compensando horas con horas de trabajo.
Solo para Perú. Los datos vienen de la Ley 30012; no hemos podido comprobar su reglamento ni cambios posteriores. Es una estimación, no una resolución de tu empresa.