En resumen
- En El Salvador la licencia de paternidad es de 3 días con goce de salario ordinario, tanto por nacimiento como por adopción.
- Con un salario de $600 al mes, el salario diario es de $20 y la licencia te paga $60; con $1,000 al mes te pagan $100.
- Puedes tomar los 3 días seguidos desde el nacimiento o repartirlos dentro de los primeros 15 días desde la fecha.
- En adopción, los 15 días se cuentan desde que queda firme la sentencia; se presenta la partida de nacimiento o la certificación de la sentencia.
Cuántos días de paternidad te tocan en El Salvador
Si trabajas en el sector privado en El Salvador y vas a ser padre, tienes derecho a 3 días de licencia de paternidad pagados. Vale por el nacimiento de un hijo y también por una adopción. Lo dice el Código de Trabajo en el artículo 29, numeral 6, literal d), añadido por el Decreto Legislativo 376 de 2013.
Tu patrono no puede descontarte esos días. Debe reconocerte «una prestación económica equivalente al salario ordinario de tres días». Es decir, cobras lo mismo que si hubieras trabajado.
Cuánto te pagan
El cálculo es sencillo:
salario diario = salario mensual / 30 pago de la licencia = salario diario × 3
La ley habla del salario ordinario: el que está en tu contrato, sin horas extra ni bonos ocasionales. Para pasar del mensual al diario la ley de esta licencia no fija un divisor; esta calculadora usa 30, igual que las demás calculadoras de El Salvador de esta web. Si te pagan por día, se usa tu salario diario tal cual.
| Salario mensual | Salario diario | Pago de 3 días |
|---|---|---|
| $408.80 | $13.63 | $40.88 |
| $600.00 | $20.00 | $60.00 |
| $1,000.00 | $33.33 | $100.00 |
Los $408.80 son el salario mínimo mensual de comercio y servicios; consulta el salario mínimo por sector. Por esta licencia no hay un descuento especial: lo que cobras es tu salario normal de esos días, con los descuentos habituales de ISSS, AFP y renta que ya tengas en tu planilla (para verlos, usa el salario neto).
Cuándo y cómo tomarlos
La ley te da a elegir entre dos formas:
- Seguidos, desde el día del nacimiento.
- Repartidos, dentro de los primeros 15 días desde la fecha del nacimiento.
En una adopción el plazo no empieza con la entrega del niño, sino cuando queda firme la sentencia de adopción.
Para disfrutar la licencia debes presentar a tu patrono la partida de nacimiento o, si adoptas, la certificación de la sentencia de adopción.
La calculadora cuenta el día de la fecha como el primer día del plazo. Por ejemplo, con un nacimiento el 2 de noviembre de 2026, el último día es el 16 de noviembre de 2026. Es el criterio más prudente: si tu empresa cuenta el plazo de otra manera, pídele que te lo confirme por escrito y usa el campo avanzado de plazo.
Cómo usar la calculadora
- Elige si es nacimiento o adopción.
- Indica si te pagan por mes o por día y escribe tu salario.
- Pon la fecha del nacimiento o de la sentencia firme (es opcional).
- Mira el pago, los días y el último día para tomarla.
En «Opciones avanzadas» puedes cambiar los días de licencia o el plazo si tu contrato colectivo o tu empresa dan más que la ley.
Ejemplo
Carlos gana $600 al mes y su hijo nace el 2 de noviembre de 2026. Su salario diario es de $20. Por la licencia le corresponden 3 días, es decir, $60. Puede tomarlos seguidos desde el 2 de noviembre o repartirlos hasta el 16 de noviembre de 2026.
Si Carlos ganara $1,000 al mes, su día valdría $33.33 y la licencia le pagaría $100.
Lo que esta calculadora no cubre
- Es la licencia de paternidad. La de la madre es distinta; mírala en licencia de maternidad en El Salvador.
- No incluye incapacidades por enfermedad (ISSS): están en incapacidad ISSS.
- Los días de licencia no se restan de tus vacaciones.
- Servidores públicos: pueden tener reglas propias en su ley de servicio civil; esta página es para el sector privado.
Preguntas frecuentes
¿La licencia de paternidad en El Salvador es de 3 días hábiles o corridos?
El artículo 29 dice «tres días» sin más. Si los tomas seguidos desde el nacimiento, son los tres primeros días. Si los repartes, elige tres días dentro del plazo de 15. Consulta con tu patrono cómo cuenta los días que no trabajas.
¿Me pagan la licencia completa o solo una parte?
Completa. El patrono debe reconocer el salario ordinario de los tres días. No la paga el ISSS: la paga tu empresa.
¿Puedo tomar la licencia si mi hijo nace en un fin de semana?
Sí. El plazo de 15 días se cuenta desde la fecha del nacimiento, aunque sea sábado o domingo. Puedes empezar ese mismo día si te toca trabajar o repartir los días después.
¿Y si adopto a un niño?
También tienes los 3 días. El plazo de 15 días se cuenta desde que queda firme la sentencia de adopción. Debes llevar la certificación de esa sentencia.
¿Qué pasa si no tomo los días dentro de los 15 días?
La ley fija ese plazo para disfrutarlos. Si lo dejas pasar, tu patrono puede negarse. Avisa con tiempo y presenta los documentos en cuanto los tengas.
¿Puedo pedir más días que los 3 de la ley?
La ley fija un mínimo de 3. Tu contrato, un contrato colectivo o tu empresa pueden dar más; en ese caso, cambia los días en las opciones avanzadas.
Fuentes oficiales
Datos comprobados el 4 de noviembre de 2026. Información general, no asesoría legal.