En resumen
- La multa del IMSS por no inscribir a un trabajador o hacerlo tarde es de 20 a 350 veces la UMA: de $2,346.20 a $41,058.50 con la UMA vigente ($117.31).
- Avisar tarde un cambio de salario se multa con 20 a 125 veces el salario mínimo, y determinar mal las cuotas con 20 a 75 veces.
- La infracción más cara es no presentar la información del artículo 15 A: de 500 a 2,000 veces la UMA, de $58,655 a $234,620.
- Si cumples por tu cuenta antes de que el IMSS lo descubra o te pida algo, no hay multa.
¿Cuánto es la multa del IMSS por no inscribir a un trabajador?
La multa por no inscribir a un trabajador en el IMSS, o hacerlo tarde, es de 20 a 350 veces la UMA. Con la UMA diaria de 2026 ($117.31), son de $2,346.20 a $41,058.50 por infracción. El importe exacto lo fija el IMSS dentro de ese rango, según la gravedad del caso, tus condiciones y si ya reincidiste.
Solo para México y para el IMSS. La fuente es la Ley del Seguro Social, en su texto vigente: el artículo 304 A lista las infracciones y el 304 B fija las multas.
Esta multa no es la misma que la de las cuotas omitidas, que se calcula sobre lo que no pagaste. Para esa mira la multa por omitir cuotas.
Cómo usar la calculadora
- Infracción del patrón. Elige la fracción del artículo 304 A. Por ejemplo, la II es no inscribir a los trabajadores o hacerlo tarde.
- Gravedad que quieres estimar. Mínima, media o máxima. Es solo una referencia: la ley no trae una escala fija.
- Opciones avanzadas. Cuántas infracciones sumas, si cumpliste por tu cuenta, y los valores de la UMA y del salario mínimo.
Verás la multa mínima, la máxima y la estimada, y una tabla con todos los grupos.
Cómo se calcula
La ley da un número mínimo y máximo de veces un valor diario. La calculadora los multiplica.
Multa mínima = veces mínimas × valor diario Multa máxima = veces máximas × valor diario Multa estimada = mínima, punto medio o máxima, por el número de infracciones
Multa por grupo de infracciones
El artículo 304 B reparte las 22 infracciones en cinco grupos. Importes de una infracción con la UMA de $117.31 y el salario mínimo de $315.04:
| Fracciones | Veces | Importe |
|---|---|---|
| IV, V, VII, VIII, XI, XVI y XIX | 20 a 75 veces el salario mínimo | $6,300.80 a $23,628.00 |
| III, X, XIII y XVIII | 20 a 125 veces el salario mínimo | $6,300.80 a $39,380.00 |
| VI, IX y XV | 20 a 210 veces el salario mínimo | $6,300.80 a $66,158.40 |
| I, II, XII, XIV, XVII, XX y XXI | 20 a 350 veces la UMA | $2,346.20 a $41,058.50 |
| XXII | 500 a 2000 veces la UMA | $58,655.00 a $234,620.00 |
En los tres primeros grupos la ley habla del salario mínimo general. En los dos últimos, de la UMA. Si prefieres usar la UMA en todos, cambia el salario mínimo en las opciones avanzadas.
Ejemplo: no inscribir a un trabajador
Una empresa no inscribe a un trabajador a tiempo. Es la fracción II, del grupo de 20 a 350 veces la UMA:
- Multa mínima: 20 × $117.31 = $2,346.20.
- Multa máxima: 350 × $117.31 = $41,058.50.
- Punto medio: ($2,346.20 + $41,058.50) ÷ 2 = $21,702.35.
Si el caso fuera avisar tarde un cambio de salario (fracción III), serían de $6,300.80 a $39,380.00. Si fuera determinar mal las cuotas (fracción IV), de $6,300.80 a $23,628.00.
Cuándo no hay multa
El artículo 304 C dice que no se impone multa si cumples tus obligaciones por tu cuenta, aunque sea fuera de plazo. También si la infracción se debe a caso fortuito o fuerza mayor.
El cumplimiento no es espontáneo en tres casos:
- El IMSS descubrió la omisión.
- Corregiste después de que el IMSS notificara una visita o un requerimiento.
- Corregiste más de 15 días después de presentar el dictamen de contador público que la señala.
Por eso conviene regularizar cuanto antes. Si ya hay cuotas atrasadas, calcula también los recargos de las cuotas del IMSS y revisa cuánto pagarías en cuotas del IMSS.
Qué cambia cada año
La UMA se actualiza cada febrero y el salario mínimo cada enero. Cada vez que cambian, también cambian estos importes, aunque las veces de la ley sigan igual. Para pasar la UMA a pesos en otras cuentas, usa el conversor de UMA a pesos. Para ver cuánto te cuesta un trabajador en total, mira el costo de un trabajador.
Preguntas frecuentes
¿Se multa por cada trabajador sin inscribir?
La ley fija el rango de cada infracción, pero no dice cómo las cuenta el IMSS. Por eso hay un campo para sumar varias infracciones; úsalo solo si lo sabes.
¿Cuál es la infracción con la multa más alta?
No presentar, o presentar fuera de plazo, la información del artículo 15 A: de 500 a 2000 veces la UMA, es decir, de $58,655 a $234,620.
¿Qué pasa si me inscribo tarde pero antes de que el IMSS lo note?
Si el cumplimiento es espontáneo, no hay multa. Deja de serlo si el IMSS ya lo descubrió o te notificó una visita o un requerimiento.
¿Puede el IMSS dejar sin efecto una multa?
Sí. El artículo 304 D le permite hacerlo si con documentos se acredita que no hubo infracción.
¿Este importe es el que me va a cobrar el IMSS?
No exactamente. Es una estimación dentro del rango de la ley. La cifra final la fija el IMSS en su resolución.