En resumen
- Con el PER, el empleador que regulariza empleados no registrados obtiene una condonación de al menos el 70 % de la deuda de aportes y contribuciones, intereses incluidos.
- De una deuda de $ 10.000.000, se condonan $ 7.000.000 y quedan $ 3.000.000 por pagar.
- En el plan con los máximos legales (anticipo del 5 %, 12 % anual y 72 cuotas), el anticipo es de $ 150.000 y la cuota, de $ 55.718,05.
- De contado, con el descuento máximo del 10 %, esos $ 3.000.000 bajan a $ 2.700.000.
¿Qué es el PER y cuánto se paga?
El PER es el régimen de Promoción del Empleo Registrado. Permite al empleador regularizar empleados no registrados o mal registrados. Si lo haces, se condona al menos el 70 % de la deuda de aportes y contribuciones, y pagas el resto. La calculadora te dice cuánto sería.
Es una calculadora solo para Argentina. Está en el Título XXII de la Ley 27.802, artículos 168 a 176. Es una estimación: el porcentaje final y las condiciones del plan las fija la reglamentación de ARCA.
¿Cómo se calcula lo que pagas?
Se hace en cuatro pasos:
- Sumas la deuda de aportes y contribuciones de seguridad social, con capital e intereses, hasta el mes de la solicitud.
- Quitas la parte condonada. La ley fija un mínimo de 70 %.
- Lo que queda es la deuda a pagar.
- La pagas de contado, con descuento, o en un plan de cuotas con anticipo e interés.
De cada 100 pesos de deuda, con el 70 % de condonación, pagas 30.
Cómo usar la calculadora
- Deuda de aportes y contribuciones: el total que se debe por los trabajadores que vas a regularizar.
- Cómo pagas: en cuotas o de contado.
- Cantidad de cuotas: de 1 a 72.
- Opciones avanzadas: el porcentaje de condonación (desde 70 %), la tasa anual (hasta 12 %), el anticipo (hasta 5 %) y el descuento de contado (hasta 10 %). Si ARCA fija valores distintos, cámbialos aquí.
Fórmula
condonado = deuda × condonación pagar = deuda − condonado contado = pagar − pagar × descuento anticipo = pagar × % de anticipo financiado = pagar − anticipo i = tasa anual / 12 cuota = financiado × i / (1 − (1 + i)^−cuotas) total del plan = anticipo + cuota × cuotas
La cuota es mensual e igual. Si la tasa es 0 %, la cuota es el monto financiado dividido por las cuotas.
Ejemplo
Una deuda de $ 10.000.000, con condonación del 70 %, anticipo del 5 %, tasa del 12 % anual y 72 cuotas:
| Concepto | Importe |
|---|---|
| Deuda de aportes y contribuciones | $ 10.000.000,00 |
| Condonado (70 %) | $ 7.000.000,00 |
| Deuda a pagar | $ 3.000.000,00 |
| Anticipo (5 %) | $ 150.000,00 |
| Monto financiado | $ 2.850.000,00 |
| Cuota mensual (72 cuotas) | $ 55.718,05 |
| Total pagado en el plan | $ 4.161.699,60 |
| Intereses del plan | $ 1.161.699,60 |
Aun con los intereses, pagas menos de la mitad de la deuda original: $ 4.161.699,60 frente a $ 10.000.000.
Pago de contado o en cuotas
De contado, la ley permite un descuento de hasta el 10 % sobre la deuda consolidada. En el ejemplo, los $ 3.000.000 bajan a $ 2.700.000, es decir, $ 300.000 menos. En cuotas pagas más en total, pero repartes el gasto en hasta 72 meses.
ARCA puede dar beneficios distintos según la antigüedad de la deuda, el tamaño de la empresa, la cantidad de empleados regularizados y el monto. Las Micro, Pequeñas y Medianas Empresas pueden tener beneficios especiales.
Qué efectos tiene la regularización
La ley permite que la regularización traiga estos efectos, según lo que reglamente el Poder Ejecutivo:
- Extinción de la acción penal tributaria y condonación de infracciones y multas de la regularización.
- Baja del registro de empleadores con sanciones laborales, si regularizas a todos los trabajadores por los que figuras.
- Que ARCA no haga determinaciones de deuda ni actas por los mismos períodos regularizados.
- Para el trabajador, el cómputo de hasta 60 meses de aportes. Míralo en la calculadora de meses regularizados.
Los efectos dependen de que canceles la deuda que no se condonó.
Plazos y condiciones
- La regularización debe hacerse dentro de los 180 días corridos desde que entre en vigencia la reglamentación.
- Alcanza a relaciones laborales del sector privado iniciadas hasta la fecha de promulgación de la ley.
- No pueden adherir quienes ya se acogieron al régimen de la Ley 27.742 por los mismos empleados.
- Las deudas controvertidas pueden entrar si te allanas sin condiciones y asumes las costas.
Si necesitas saber hasta cuándo guardar los recibos de esos pagos, usa la calculadora de conservación de recibos de sueldo.
Preguntas frecuentes
¿Qué empleados se pueden regularizar con el PER?
Los de relaciones laborales vigentes del sector privado, iniciadas hasta la fecha de promulgación de la ley. Pueden estar sin registrar o registrados de forma deficiente, por ejemplo con fecha de ingreso o sueldo distintos de los reales.
¿La condonación puede ser mayor al 70 %?
Sí. El 70 % es el mínimo que fija la ley. La reglamentación decide el porcentaje real y puede ser mayor. Por eso el campo de condonación es editable.
¿Se condonan también los intereses?
Sí. La ley condona capital e intereses de aportes y contribuciones de la seguridad social devengados hasta el último día del mes de la solicitud.
¿Los 12 % y las 72 cuotas son seguros?
Son los máximos que la ley manda a considerar a ARCA. El plan real puede tener menos cuotas, otra tasa o condiciones distintas. Consulta las condiciones vigentes en ARCA antes de decidir.
¿Qué pasa si ya me acogí a un régimen anterior?
Si adheriste al régimen de la Ley 27.742 por los mismos empleados, no puedes adherir a este por ellos.
¿Esta calculadora sustituye a un contador?
No. Es una estimación para que te hagas una idea de la cifra. El importe final depende de la reglamentación y del plan que acepte ARCA.