En resumen
- En Colombia se cotiza a salud y pensión hasta un máximo de 25 salarios mínimos; con el salario mínimo vigente, el tope es de $ 43.772.625 al mes.
- Con un sueldo de $ 50.000.000, quedan fuera de la base $ 6.227.375 y el IBC es de $ 43.772.625.
- Sobre ese tope, el trabajador paga $ 1.750.905 de salud, $ 1.750.905 de pensión y $ 875.453 de solidaridad: $ 4.377.263 al mes.
- La empresa paga $ 3.720.700 de salud y $ 5.252.800 de pensión sobre la misma base.
¿Hasta cuántos salarios mínimos se cotiza a pensión y salud en Colombia?
Se cotiza hasta un máximo de 25 salarios mínimos mensuales. Con el salario mínimo de 2026, de $ 1.750.905, el tope es de $ 43.772.625 al mes. Si ganas más, el IBC (ingreso base de cotización, la cifra sobre la que se calculan tus aportes) no sube de ahí.
Esta calculadora es solo para Colombia. Te dice cuál es tu IBC con el tope, cuánto de tu sueldo queda fuera de la base y cuánto pagas tú y cuánto paga la empresa.
Cómo se calcula el tope del IBC
El tope sale de una cuenta sencilla:
Tope = 25 × salario mínimo IBC = tu salario, no menos de 1 salario mínimo y no más del tope Fuera de la base = salario − tope (si es negativo, 0)
- Máximo: 25 salarios mínimos, según el artículo 5 de la Ley 797 de 2003, que cambia el artículo 18 de la Ley 100 de 1993. Vale para trabajadores del sector público y privado.
- Mínimo: 1 salario mínimo. Si ganas menos, cotizas sobre $ 1.750.905.
- Salario integral: el IBC es el 70 % del salario. Con $ 100.000.000 de salario integral, la base es de $ 70.000.000 y el tope la recorta.
La misma ley dice que, para quien gana más de 25 salarios mínimos, el Gobierno puede reglamentar una base mayor. Esta calculadora usa el límite de 25.
Cómo usar la calculadora
- Salario mensual: el de tu contrato, sin el auxilio de transporte.
- Opciones avanzadas: marca el salario integral o cambia el salario mínimo si es otro.
Al momento ves tu IBC, la parte que queda fuera, y los aportes del trabajador y de la empresa.
Cuánto se aporta sobre el tope
Estos son los porcentajes sobre el IBC:
| Aporte | Trabajador | Empresa |
|---|---|---|
| Salud | 4 % | 8,5 % |
| Pensión | 4 % | 12 % |
| Solidaridad pensional | 1 % a 2 % según tu base | no aplica |
La solidaridad es del 1 % desde 4 salarios mínimos y sube hasta el 2 % por encima de 20 (artículo 8 de la Ley 797). Quien llega al tope paga el 2 %.
Ejemplo: sueldo de $ 50.000.000
| Concepto | Valor |
|---|---|
| Sueldo | $ 50.000.000 |
| Tope (25 salarios mínimos) | $ 43.772.625 |
| Fuera de la base | $ 6.227.375 |
| IBC | $ 43.772.625 |
| Salud del trabajador (4 %) | $ 1.750.905 |
| Pensión del trabajador (4 %) | $ 1.750.905 |
| Solidaridad (2 %) | $ 875.453 |
| Total del trabajador | $ 4.377.263 |
| Salud de la empresa (8,5 %) | $ 3.720.700 |
| Pensión de la empresa (12 %) | $ 5.252.800 |
De cada $ 100 de ese sueldo, unos $ 12 se quedan fuera de la base de cotización. Los aportes de la empresa se aproximan a la centena superior, como en la planilla PILA.
Qué cambia si ganas más del tope
- Tus aportes dejan de subir. Aunque tu sueldo crezca, el pago de salud y pensión queda fijo mientras el salario mínimo no cambie.
- Tu pensión también tiene límite. La base de cotización marca el valor de la pensión; mira la pensión máxima.
- El tope se mueve cada año. Sube con el salario mínimo, que se fija cada diciembre.
Esta calculadora no suma los pagos no salariales (regla del 40 %). Para eso usa la calculadora del IBC. Para ver el total de aportes de un sueldo cualquiera, mira los aportes a seguridad social, y para la solidaridad, el fondo de solidaridad pensional.
Preguntas frecuentes
¿Qué significa 25 SMMLV en el IBC?
SMMLV es el salario mínimo mensual legal vigente. El tope de 25 SMMLV es el valor máximo sobre el que se calculan salud y pensión: 25 veces el salario mínimo.
¿Si gano más de 25 salarios mínimos, pago más?
No. Tus aportes se calculan sobre el tope, así que pagas lo mismo que quien gana exactamente 25 salarios mínimos. Lo único que puede variar es el valor del salario mínimo.
¿El tope es igual para empleados públicos y privados?
Sí. La ley fija el límite de 25 salarios mínimos para trabajadores del sector público y privado.
¿El salario integral también tiene tope?
Sí. Primero se toma el 70 % del salario integral y luego se aplica el tope de 25 salarios mínimos. Con un integral de $ 30.000.000, la base es de $ 21.000.000 y no se recorta.
¿Cuánto es el IBC mínimo?
Un salario mínimo: $ 1.750.905 en 2026. Si tu sueldo es menor, igual cotizas sobre esa cifra.
¿Mi nómina dará exactamente estas cifras?
Puede variar unos pesos: el IBC se sube al peso entero siguiente y la planilla PILA aproxima los aportes de la empresa. Es una estimación con la norma vigente.